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    開除員工通告

    時間:2023-06-20 09:18:10 通告 我要投稿

    開除員工通告【精】

    開除員工通告1

    xxxxxxxx先生/女士:

    開除員工通告【精】

      鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

      請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你的`一切法律責任的權(quán)利。

      特此通知。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通告2

      趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:。

      于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

      xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告3

      電子商務(wù)有限公司員在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在x年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的`運營停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

      特此通告!

      農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

      x年xx月xx日

    開除員工通告4

    尊敬的客戶:

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權(quán)先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

      xx電子科技有限公司

      xx年07月01日

    開除員工通告5

      茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

      該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxxx處分。

      特此通知

      xxxxxx廠辦

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通告6

      XX部門XX員工于XX年XX月XX日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導,并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現(xiàn)場多名當事人目擊了解,事實確鑿。

      員工行為,嚴重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的'不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關(guān)系的處理。請XX員工在XX年XX月XX日時到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

      特此通告!

      XX公司人力資源部

      XX年XX月XX日

    開除員工通告7

    劉xx:

      你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

      曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔.

      特此通知

       xxx

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告8

      趙輝,女,xxxx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxxxxxx出生,籍貫:xxxxxxxx,戶口所在地:xxxxxxxx區(qū),家庭住址:xxxx區(qū)xxxxxxxx街,身份證號:xxxxxxxxxxxx,手機號:xxxxxxxx,郵箱:xxxxxxxx。

      于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

      xxxxxxx有限公司人力資源部

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通告9

    xxx先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

      您的`一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

      xxxx

      xxxx年x月xx日

    開除員工通告10

    xxxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。

      請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究你一切法律責任權(quán)利。

      特此通知。

      xxxx有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

    開除員工通告11

      趙xx,女,xx區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxx出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xx街,身份證號:xxx,手機號:xxx,郵箱:xxxcom。

      于20xx年9月到我公司——xx生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

      除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

      xx有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告12

    物業(yè)部xxxx員工:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的`處理。

      請您于xxxx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

      特此通知。

      xxxx有限責任公司

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通告13

    xxxx:

      鑒于xxx在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規(guī)定,決定予以xxx除名。

      于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

      本公司保留追究xxxx的一切法律責任的權(quán)利。

      特此通告。

      xxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告14

    員工辭退/開除通知書 :

      因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

      特此通知

      被辭退員工確認:

      部門負責人:

      綜合辦公室負責人:

      分管副總經(jīng)理:

      總經(jīng)理審批:

    開除員工通告15

      1,我司員工倪在擔任業(yè)務(wù)員職務(wù)時,經(jīng)客戶及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商,協(xié)同競爭對手拜訪客戶。嚴重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范,根據(jù)《勞動管理條例》予以開除。

      2,經(jīng)多家客戶反應(yīng)并證實,在開除后此人還對不知情的客戶謊稱自己是上海機電設(shè)備有限公司的'老板,要客戶聯(lián)系他新開的公司。我司對因此對客戶造成的困擾表示歉意,并希望客戶能謹慎選擇合作伙伴,不要與沒有誠信,沒有職業(yè)道德的人合作。

      3,經(jīng)過公司律師李審議并同意,在遵從事實的情況下,將該員工種種惡劣行徑在互聯(lián)網(wǎng)上公諸于眾,并要求廣為傳播,以免其它兄弟公司,客戶及同行再覆前轍,為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。

      上海機電設(shè)備有限公司

      行政人事部

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