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    公司通告

    時(shí)間:2024-10-25 17:41:40 通告 我要投稿

    公司通告模板

    公司通告模板1

      為了使公司消防組織架構(gòu)能充分發(fā)揮其在消防工作中的主導(dǎo)作用,使各部門員工了解火災(zāi)時(shí)的撤離路線、搶救措施等,避免發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)員工們束手無策而耽誤搶救工作,以造成人員傷亡和物資損失。同時(shí)以此來提高全體人員的`消防意識(shí)。現(xiàn)公司決定于20xx年10月27日下午14:30對(duì)車間進(jìn)行消防演習(xí),希望大家積極配合并準(zhǔn)時(shí)參加。

    公司通告模板

      屆時(shí)請(qǐng)各位員工遵從部門主管的指揮,由指定的消防通道撤離生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。特此通知!

      行政主管:

    公司通告模板2

    致:

      即將開展“搶龍頭”短途賽的通告

      在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì)上,不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的.大好前景下,為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“,激勵(lì)營業(yè)部各職級(jí)成員抓住機(jī)遇,廣賺業(yè)績,特頒布此次短途賽規(guī)則,予以公告。

      競(jìng)賽時(shí)間:2月1日-4月31日

      參與人員:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

      一:現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng):組別經(jīng)理

      1、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥8萬,則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥12萬,則獎(jiǎng)勵(lì)800元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%,如達(dá)不到則不計(jì)為獎(jiǎng)勵(lì)范圍

      2、單數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約買賣單數(shù)≥3單,則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

      3、競(jìng)賽期內(nèi),市場(chǎng)營銷中心激勵(lì)部將對(duì)業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時(shí)公布

      二、春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng):總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

      1、競(jìng)賽規(guī)則:分行組別經(jīng)理:競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計(jì)正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理:競(jìng)賽期內(nèi),獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽期內(nèi),獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)紀(jì)人:競(jìng)賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約業(yè)績排名前十名:其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競(jìng)賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單,如排名單數(shù)并列,則取業(yè)績最高者):其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

      2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌2、獲得安信組織的春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展

      3、競(jìng)賽期內(nèi),激勵(lì)部將對(duì)競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行及時(shí)公布。競(jìng)賽期結(jié)束后將組織春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌,同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

    有限公司

      xxx年xx月xx日

    公司通告模板3

    致:

      即將開展“搶龍頭”短途賽的通告

      在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì)上,不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下,為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的'”考核標(biāo)準(zhǔn)“,激勵(lì)營業(yè)部各職級(jí)成員抓住機(jī)遇,廣賺業(yè)績,特頒布此次短途賽規(guī)則,予以公告。

      競(jìng)賽時(shí)間:2月1日-4月31日

      參與人員:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

      一:現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng):組別經(jīng)理

      1、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥8萬,則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約業(yè)績≥12萬,則獎(jiǎng)勵(lì)800元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%,如達(dá)不到則不計(jì)為獎(jiǎng)勵(lì)范圍

      2、單數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)正約買賣單數(shù)≥3單,則獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

      3、競(jìng)賽期內(nèi),市場(chǎng)營銷中心激勵(lì)部將對(duì)業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時(shí)公布

      二、春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng):總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

      1、競(jìng)賽規(guī)則:分行組別經(jīng)理:競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計(jì)正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競(jìng)賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理:競(jìng)賽期內(nèi),獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽期內(nèi),獲得春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展獎(jiǎng)的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時(shí)也將獲得此獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)紀(jì)人:競(jìng)賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約業(yè)績排名前十名:其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競(jìng)賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計(jì)正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單,如排名單數(shù)并列,則取業(yè)績最高者):其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計(jì)傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

      2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌2、獲得安信組織的春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展

      3、競(jìng)賽期內(nèi),激勵(lì)部將對(duì)競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行及時(shí)公布。競(jìng)賽期結(jié)束后將組織春季“探險(xiǎn)之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎(jiǎng)牌,同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

      有限公司

      xx年xx月xx日

      抄送:

    公司通告模板4

      在2號(hào)廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴(yán)重的`安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工,提高安全意識(shí),加強(qiáng)安全防范。

      但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款,望其加強(qiáng)自我安全意識(shí),樹立正確的施工安全形象。

      特此通知

    行政部

      x年xx月xx日

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    公司放假通告12-05

    公司表揚(yáng)通告11-14

    公司的開除通告11-12

    公司晉升通告11-02

    公司的通告集合03-20

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