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    人事崗位調動通告

    時間:2024-10-17 23:11:55 通告 我要投稿

    人事崗位調動通告(通用8篇)

      在現(xiàn)實社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的人事崗位調動通告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    人事崗位調動通告(通用8篇)

      人事崗位調動通告 篇1

    各部門:

      公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調整:

      一、xx員工調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

      二、xxx員工調入計劃財務部;

      三、xxx員工調入物業(yè)管理部;

      四、xxx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

      五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

      六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

      上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

      特此通知!

      xxx有限公司

      xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇2

    xx同事:

      您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的`生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第xx條第xx款(公司有權根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商之規(guī)定,將你由xx崗位調至xx崗位,請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。

      xx有限公司

      日期:xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇3

    xx小姐:

      經(jīng)本公司研究,決定調動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日,相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

      基本工資xx元/月,提成工資x元/月,崗位工資x元/月,伙食補貼x元/天(指工作時間),住房補貼x元/月,交通補貼x元/月(指工作時間),通訊補貼xx元/月。

      請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

      xx有限公司

      xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇4

    xx同事:

      您好!公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在xx崗位工作,現(xiàn)本公司將你由xx崗位調至xx崗位,請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報到。

      xx有限公司

      日期:xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇5

    公司:

      因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調整。

      特此通知。

      公司(蓋章)

      xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇6

    xxx先生:

      經(jīng)本公司研究,決定調動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日,相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

      基本工資xx元/月,提成工資xxx元/月,崗位工資xxx元/月,伙食補貼xxx元/天(指工作時間),住房補貼xxx元/月,交通補貼xxx元/月(指工作時間),通訊補貼xx元/月。

      請持本通知書于xx年xxx月xxx日到xx(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。

    xxx

      20xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇7

    xx同事:

      您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的.部門需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認為你比較適合在部門崗位工作,請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續(xù),前往新部門任職!

      人力資源部負責人(簽名):xx

      日期:xx年x月x日

      人事崗位調動通告 篇8

      您好!公司通過對你的`長期觀察和近來的工作表現(xiàn),并考慮到公司的實際需要和你個人工作能力,經(jīng)討論,認為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將你由原來的xx崗位調至xx崗位,請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報到。

      總經(jīng)理意見:xx

      xxxx年x月x日

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