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    打架批評通告

    時間:2022-02-24 12:04:16 通告 我要投稿

    打架批評通告

    打架批評通告1

    公司全體員工:

    打架批評通告

      xx月xxxx日中午12點左右,我公司女員工xxxx在銷售過程中與xx員工發生爭執,并且xx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工xxxx和xxxxxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。xxxx這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的'行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:

      1. 對楊xxxx予以開除處理決定。鑒于楊xxxx不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

      2. 對朝陽店經理xxx:公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxxxxx整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。

      3. 對公司直接負責人xxx:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。

      以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝, 好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

      公司在這里再次重申:

      1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。

      2. 如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

      本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

    xxx

      20xx年xx月xx日

    打架批評通告2

      xxxx年xx月xx日上午上班時間,xxxx與xxxx因xxxx打架事件,于xxxx處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后xxxx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xxxx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      對xxxx處以xxxx元人民幣罰款。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

    xxx

      20xx年xx月xx日

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