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單位員工獎勵通知
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家整理的單位員工獎勵通知，歡迎閱讀與收藏。
單位員工獎勵通知1
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
單位員工獎勵通知2
公司各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：
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火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！
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以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己力量；同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！！
特此通知
xx有限公司
20xx年x月x日
單位員工獎勵通知3
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：xx
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。
路橋工程勞務(wù)有限公司
20xx年x月x日
單位員工獎勵通知4
公司各部門及全體員工：
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特此通知
XX有限公司
年月日
單位員工獎勵通知5
10月是收獲時節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：xx
20xx年x月x日
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