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      處罰通知書

      時間:2024-11-21 08:45:14 文圣 通知 我要投稿

      處罰通知書(精選15篇)

        在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編收集整理的處罰通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      處罰通知書(精選15篇)

        處罰通知書 1

      各部門同事:

        20xx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        此次事故職責人及賠償金額如下:

        1、事故直接職責人xxx,xx元;

        2、事故間接職責人xxx、xxx,各xx元;

        3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各xx元。

        望各位同事引以為戒,特此通知。

      通知人:

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 2

      公司全體員工:

        針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工x,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

        特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      x公司人力資源部

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 3

        西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

        為規(guī)范管理,杜絕此類事件的`再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對以200元罰款,

        并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。

      人力資源部

        20xx年4月8日

        處罰通知書 4

      處罰通告:

        我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告,以此告示,望以戒之。

      xxx

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 5

      公司各部門:

        20xx年8月2日凌晨一點左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

        為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的`偷盜行為作出如下處理:

        一、給予魯小峰開除的處分。

        二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

        特此通報!

      xxx有限公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 6

      公司全體員工:

        針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:

        車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的`處罰。

        特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

       

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 7

      各位員工:

        我公司員工xxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

        希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

        特此通告!

      通知人:

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 8

      xxx:

        對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的'嚴重安全事故,經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責任明確,對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定:

        1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格遵守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

        2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應加強安保,增強上下班門口防衛(wèi)意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 9

      公司各部門:

        員工xx由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xx處罰200元。

        員工xx由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xx處罰200元。

        書面檢查應于xx月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處,請各位員工引以為戒。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 10

      xxx:

        你于20xx年xx月xx日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗x時x分,F(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣xx元工資的經(jīng)濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 11

      公司的各個部門:

        4月28日,因物流中心人員工作疏忽,將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度,損害了公司專業(yè)化形象,還在一定程度上對銷售產(chǎn)了不利影響,經(jīng)公司決定對相關(guān)責任人處理如下:

        1、胡茂飛給予警告;

        2、顧貞滿給予處罰30元;

        3、林師恩給予處罰50元;

        望以上同事引以為戒,認真吸取教訓,避免此類問題的.再次發(fā)生!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 12

      公司全體員工:

        針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

        特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 13

      各部門、車間:

        關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工與在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

        一、事件調(diào)查

        20xx年4月29日晚,員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層、等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、等人沖進宿舍歐打外來人員,維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

        二、處理結(jié)果

        根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事職責人處理如下如下:

        1、嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

        2、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

        3、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

        4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

        5、即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

        6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

        期望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

      行政部

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 14

        茲有開幅定型甲班員工xxx,于20xx年3月12號,在沒有辦理任何請假手續(xù)的.情景下,私自不來上班,嚴重違反了車間規(guī)章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工xxx100元的經(jīng)濟處罰!

        同時提醒其他員工,有任何事情必須到當班班長那里請假,在得到批準的情景下,方可不來上班!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

        處罰通知書 15

      公司各部門:

        20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

        為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯偷盜行為作出如下處理:

        一、給予魯開除的處分。

        二、給予罰款400元的`處罰,并在本人的工資中扣除。

        特此通報!

      xx公司

        20xx年xx月xx日

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