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            培訓通知優秀

            時間:2024-08-02 11:19:00 通知 我要投稿

            培訓通知優秀

              隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編收集整理的培訓通知優秀,歡迎閱讀與收藏。

            培訓通知優秀

            培訓通知優秀1

            各管理處:

              特將有關事項通知如下:

              一、培訓

              1、為加強隊伍建設,提高員工素質,各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

              2、管理處因工作不能按時進行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數不變。

              3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責;拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監督。

              4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數,根據實際而定。

              6、各管理處應確保按期進行培訓,由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

              二、電話管理

              1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節約話費。

              2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的`電話,以便聯系。

              三、煤氣用量控制

              公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

              特此通知

            xxx

            日期:

            培訓通知優秀2

              為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的.自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入xx的企業文化。

              為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

              一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

              11月18日14:00—14:10簽到集團行政人事部、

              二、物業公司行政管理部集團公司一號會議室

              14:10—14:20宣讀歡迎詞

              14:20—15:00破冰游戲

              15:00—16:00公司概況簡介

              16:00—16:05休息

              16:05—16:30公司制度學習(行政方面)

              16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

              請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

              行政人事部

              20xx年xx月xx日

            培訓通知優秀3

              為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業文化。

              為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

              11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、物業公司行政管理部集團公司一號會議室

              14:10-14:20宣讀歡迎詞

              14:20-15:00破冰游戲

              15:00-16:00公司概況簡介

              16:00-16:05休息

              16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

              16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

              請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

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            日期:

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