關于培訓通知模板
隨著社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的關于培訓通知模板，希望對大家有所幫助。
關于培訓通知模板1
各班級：
為進一步加強學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的'作用，特舉辦此次培訓，具體方案如下：
一、培訓目的
作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質。我系特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養和管理。以此促進學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于學院。
二、培訓對象
XX學院團總支學生分會、系青年志愿者及各班班長、團支書
三、培訓時間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀結合的形式
五、培訓內容
學生干部培訓內容及時間安排
六、培訓要求
1.團總支學生分會、系青年志愿者及各班班長團支書一律參加。
2.按時參加培訓活動。要提前十分鐘到達指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。
3.努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
4.在外出參觀學習中注意安全、服從安排。
5.在培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上交一篇培訓學習心得，學院將挑選出優秀的作品匯編成冊，公開張榜。
通知人;xxx
20xx年xx月xx日
關于培訓通知模板2
各有關用人單位：
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的`職業健康素質，提升職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
玉環縣范圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。
二、培訓內容
1.職業衛生基礎知識及相關法律、法規及標準; 2.職業衛生監督和管理;
3.相關行業職業病危害辨識與防治;
4.職業衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。
三、培訓時間、地點
1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。
2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。
四、培訓收費
根據臺發改審培〔20xx〕05號文件核準，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。
五、其他事項
1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。
2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衛生培訓合格證書》、《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》。
3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。
聯系電話：玉環縣安監培訓中心：8990; 臺州市安檢中心：8858。
附件：《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》
通知人;xxx
20xx年xx月xx日
關于培訓通知模板3
各部門、管理處：
為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢查工作。
培訓工作領導小組成員及分工如下：
一、培訓工作領導小組構成
組 長：Z
副組長：Z
執行組長：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管
二、培訓工作領導小組分工
組 長：負責公司培訓工作的整體指導。
副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。
成 員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的`培訓工作，負責指導支持和監督檢查。
辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監督檢查。
執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓小組 成立 通知
抄送：公司領導。
*物業管理有限公司 20xx年*月*日印發
關于培訓通知模板4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
通知人;xxx
20xx年xx月xx日
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