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            解雇通知書(shū)

            時(shí)間:2024-11-14 12:05:11 通知 我要投稿
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            解雇通知書(shū)(精選12篇)

              在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多情況下我們需要用到通知,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的解雇通知書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

            解雇通知書(shū)(精選12篇)

              解雇通知書(shū) 篇1

            ××先生/小姐:

              因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同"予以辭退。請(qǐng)于_______年_______月_______日______點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

              ×××公司人力資源部

            _______年_______月_______日

              解雇通知書(shū) 篇2

            ________先生/女士:

              茲有你在年月日被我單位錄用,現(xiàn)因原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自年月日起本單位解除與您的`聘雇勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題,將參照國(guó)家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時(shí),祝愿您在未來(lái)有更好的發(fā)展

              單位負(fù)責(zé)人(簽名):_______

              _______年_______月_______日

              解雇通知書(shū) 篇3

            ________先生/女士:

              根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

              ________有限責(zé)任公司

              _______年_______月_______日

              解雇通知書(shū) 篇4

            xx女士/先生:

              感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

              依據(jù)公司與你的'勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

              考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

              xxx公司人事部

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇5

            xxx先生/女士:

              由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

              特此通知。

              xxx公司人力資源部

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇6

            xxx先生/女士:

              因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

              謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的.支持和幫助。

              您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

              xxx公司

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇7

            xxx女士/先生:

              由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。

              特此通知

              xxx人事部

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇8

            先生/女士:

              根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,自xxxx年xx月xx日起本公司解除與您的'聘雇勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣?shū)二日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

              非常感謝您在有限公司的辛勤工作!

            xxx

            20xx年xx月xx日

              解雇通知書(shū) 篇9

            xxx女士/先生:

              你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

              現(xiàn)公司限你于20xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年xxx月xxx日簽訂的'勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

              xxx有限公司

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇10

            xxx女士/先生:

              鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi)),前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

              特此通知!

              xxx公司人事部

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇11

            xxx女士/先生:

              您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

              特此通知

              xxx行政部

              20xx年x月x日

              解雇通知書(shū) 篇12

            xx女士/先生:

              茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

              xxx公司

              20xx年x月x日

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