錄用通知書通用15篇
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編精心整理的錄用通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
錄用通知書1
某某同志，您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。
請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
xxxxxxx公司
年 月 日
錄用通知書2
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——****醫院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n.com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
錄用通知書3
王小燕小姐：
非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優先考慮。..... 王小燕小姐：
非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優先考慮。.....
錄用通知書4
尊敬的xx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院（校醫院及以上級別醫院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告（蓋公章）。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
（1）本協議不因考研、公務員等原因而自動解除；
（2）協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。收件地址：________________有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：___聯系電話：___________
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。
xx有限公司
二〇xx年十月二十日
錄用通知書5
xxx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xxx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxx醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年x月x日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
錄用通知書6
__________先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張（紅底一寸）；
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）；
3. 近期（半年內有效）體檢合格證明；
4. 成都銀行的卡的原件、復印件（本人須簽上名字）；
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間：20___年____月____日9：30時。
2. 辦理地點：____________________________________________________
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
______________有限公司
人力資源部
20____年____月____日
錄用通知書7
先生 / 小姐：
您應聘本公司 職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于年月日時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1. 身份證 □
2. 畢業證書 □
3. 學位證書 □
4. 職稱資格證書 □
5. 暫住證 □
6. 審檢證 □
7. 務工證 □
8. 體檢表 □
9. 二寸半身照片 □
依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為 個月，試用合格后轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
錄用通知書8
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交);
2)養老金、失業轉移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
xxxx
年月日
錄用通知書9
尊敬的xxx：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：xx
部門：xx
報到日期：20xx年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x年，其中包括x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：
①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;
②飯補：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：xxx
聯系人：xxx
電話：xxx
備注：該錄用通知書應在20xx年x月x日前內簽回有效。
錄用通知書10
尊敬的 先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間： 年 月 日 時正
2、報到地點：**人力資源部/ 校區
聯系人：
聯系電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為 個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);
2、學歷證明書(正本及復印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的'有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書11
尊敬的xx：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們x x崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：崗位名稱：x部門：x x報到日期：xx年x月x日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：
①基本工資：人民幣xx/月(不含社保公積金和個人所得稅)；
②績效工資xxx(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險；
②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：
聯系人：
電話：
備注：該錄用通知書應在x x年x月x x日前內簽回有效。
錄用通知書12
尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的優異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯系電話：xxxxxxxxxxx
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.
xx有限公司
xxxx年x月x日
錄用通知書13
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
2. 辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
錄用通知書14
尊敬的XX：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：部門：報到日期：年日 勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試
用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：①公司將會按國家及地方規定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。 戶口本首頁、本人頁的復印件2份。 學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。 具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!
我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：聯系人： 電話：
備注：該錄用通知書應在_ _年_ 月_ _日前內簽回有效。
有限公司
年 月 日
錄用通知書15
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的發展機會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯系。
聯系電話：
期盼您的答復!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
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