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      公司的通知

      時間:2021-12-08 10:23:16 通知 我要投稿

      公司的通知八篇

        在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家整理的公司的通知8篇,希望對大家有所幫助。

      公司的通知八篇

      公司的通知 篇1

        魯南制藥集團勞動人事部通知,應聘醫藥銷售相關崗位的人員請于20xx年11月28日(農歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動人事部報到,進行資格審核,審核通過者當日即留公司開始培訓。屆時已畢業學生需攜帶身份證、畢業證、報到證

        和彩色照片(二寸兩張);未畢業學生須攜帶身份證、學生證、就業推薦表和彩色照片(二寸兩張),還有個人洗刷用品和換洗衣物,請按時到達,如有特殊原因不能按時到達的,需提前打電話說明情況!請相互轉告!

        報到地址:

        聯系電話:

        聯系人:宋老師、孫老師

      公司的通知 篇2

        ▁▁▁▁先生(小姐): 經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良

        好的印象,為了彼此進一步的了解,現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加

        面試 。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。

        公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話: 臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部

        年 月 日

        筆試通知書 ▁▁▁▁▁先生(小姐): 經我公司仔細篩選與考慮,現通知您于▁▁月

        ▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。

        臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

        如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。

        公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場

        電 話: 8821897

        年 月 日

        試崗通知書

        ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 為了使您更深入了解公司及崗位,經我公司

        研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁

        ▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。

        臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

        ---------------------------------------------------------------------

        報到須知: 報到時請持試崗通知書; 須攜帶身份證復印件。 若您不能就職, 請于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話:8821897

        錄用通知書

        ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 經我公司研究,決定錄用您為本公司員工,

        歡迎您加盟本公司,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報

        到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

        ---------------------------------------------------------------------

        報到須知: 報到時請持錄取通知書; 報到時須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張; 須

        攜帶身份證、學歷學位證書原件和復印件; 本公司試用期為________個月; 若

        您不能就職,請于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話:8821897

      公司的通知 篇3

        因餐廳業務發展需要,人才需求量加大,為了使公司人力需求能得到及時滿足,有效縮短招聘時間,提高招聘效率,公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道,從而激發員工內部介紹的積極性,特制定本獎勵方案。

        一、適用范圍

        適用于餐廳內部員工介紹服務員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。

        二、職責

        1、樓面經理負責對內部介紹信息記錄做統計整理,按月上報行政人事部。

        2、行政人事部對于樓面經理上報的人員名單,按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領取手續。

        3、財務部按本方案發放相應獎金。

        4、樓面經理向下屬員工宣傳本獎勵方案,激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。

        三、原則及要求

        1、內部介紹人員必須符合崗位要求,工作認真負責,通過餐廳崗前培訓及考核,方可上崗。

        2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認真負責的態度,提供真實可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名,將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。

        3、員工被介紹進公司只能有一次,如離職后再次進公司不再與任何人有被介紹的關系。

        4、被介紹進公司的`新員工只能有一名介紹人。

        5、被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

        四、獎勵方案

        1、介紹人事先在樓面經理處做推薦備案,介紹所推薦人員情況,經面試合格后辦理入職手續,同時在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行,否則所錄用員工不視為是內部介紹。

        2、被介紹人試用期轉正后,并且在三個月內表現良好,無警告處分或者重大過失的,公司將獎勵被推薦人500元獎金,于被推薦人轉正后的薪資一同發放。

        3、被介紹人或者介紹人在獎金發放時已經離職的,不予發放獎金。

        4、工作期限從入職日開始計算,被介紹的新員工在規定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的,其工作期限按實際請假天數順延。

        五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。

        六、上述規定自頒布之日起執行。

      行政部人事部

        20xx年2月7日

      公司的通知 篇4

        工作室6月1日起執行全勤獎

        全勤獎制度:

        1.每周按時上課不缺勤,不遲到,不曠課;

        2.一個月時長作為全勤獎執行周期,可獲得月度獎品;

        3.可以升級,如果不領取當月全勤獎,可以連續累積至三個月全勤,可以獲得季度獎品;

        4.因為課程安排每個班級大部分滿員,所以,盡量避免調課。

        5.美術,鋼琴,書法,聲樂全部執行此制度

        xx速寫藝術工作室

        20xx年6月1日

      公司的通知 篇5

        xxx員工自xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

        人事行政部

        xx年xx月xx日

      公司的通知 篇6

        我公司工程部員工XXX因違反公司規定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

        XXXXXXXXXXX有限公司

        20xx年4月15日

      公司的通知 篇7

        為體現公司的企業理念、豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在3月16日舉辦員工旅游。

        一、 旅游時間:3月16日至X日。(共計X天)

        二、 旅游地點:

      公司的通知 篇8

      xxxxxx:

        承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續發展,為適應市場和公司戰略發展需要,從20xx年1月18日起,將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司,原公司的一切業務由新公司相應接替,因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優質的服務,謝謝合作。

        xxxxxx有限責任公司

        xxxx年xx月xx日

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