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            加薪通知

            時間:2021-12-09 18:04:24 通知 我要投稿

            加薪通知錦集9篇

              在日新月異的現代社會中,用到通知的地方越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編精心整理的加薪通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            加薪通知錦集9篇

            加薪通知 篇1

              為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

              本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

              各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。

              特此通知!

              XXXX有限公司

              20xx年04月10日

            加薪通知 篇2

              XXX公司加薪通知 財務室 XXX入職以來工作態度嚴謹、積極向上工作績效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據入職以來工作態度積極向上工作績效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來的發展道路上進一步發揮自己所能與公司共同成長。 特此通知 此通知一式三份財務部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現作的工資變更表和員工工作總結報告。

            加薪通知 篇3

              為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的.薪資進行調整。具體如下:

              一 、底薪:由1480元調至1530元。

              二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

              三、福利待遇:

              1、紀律獎:60元/;

              2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

              3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

            加薪通知 篇4

              為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

              一、底薪:由1400元調至1500元;

              二、加班費:

              加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

              加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

              加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

              三、福利待遇:

              1、全勤紀律獎:60元/月

              2、外宿交通補貼:50元/月

              3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

              4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

              5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

            加薪通知 篇5

              xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

              期望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

              最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

              xx公司

              生效日期:20xx年10月1日

              公布日期:20xx年11月10日

            加薪通知 篇6

            尊敬的XXX

              作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

              期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。

              人力資源部

              XXXX年XX月XX日

            加薪通知 篇7

            王化醇:

              作為運營負責人,入職以來,您的工作態度積極向上,工作成績突出,中國范本網絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整為5000元(稅前)。

              希望您再接再厲,在未來發揮自己所能,帶領公司員工共同成長。

              人力資源部

              20xx年3月17日

            加薪通知 篇8

              親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

              門店:□第一分店□第二分店日期:________

              員工簽名:____________部門主管:________

              店長:____________財務主管:________

              人事主管:____________總經理:________

            加薪通知 篇9

              親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對你的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次感謝你對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

              門店:□第一分店□第二分店日期:________

              員工簽名:____________部門主管:________

              店長:____________財務主管:________

              人事主管:____________總經理:________

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