辭退通知書

時(shí)間：2024-11-11 01:47:11 通知我要投稿

辭退通知書【精】

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們?cè)絹碓叫枰ㄖ逻_(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的辭退通知書，歡迎大家分享。

辭退通知書【精】

辭退通知書1

先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx,從xx年xx月xx日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　附：?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

　　xxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

辭退通知書2

市場(chǎng)部XX：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能到達(dá)公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶吃飯的.名義，報(bào)銷假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，狀況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20xx年XX月XX日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

XX人事部

XX年XX月XX日

辭退通知書3

先生/女士(身份證號(hào)碼：

　　您與公司于年月日簽訂了勞動(dòng)合同，但由于您違反了雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的第項(xiàng)規(guī)定及公司規(guī)章制度中的第項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)公司通知您，自年月日起，公司與您正式解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)您于年月日之前辦理離職手續(xù)，并轉(zhuǎn)移有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及檔案，根據(jù)國(guó)家的`有關(guān)規(guī)定，公司將不支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　逾期未辦理的，公司將把您的勞動(dòng)手冊(cè)，退工單，辭退通知書以掛號(hào)信形式寄送到您登記的地址，請(qǐng)注意查收。

　　某某公司

　　年月日

　　員工簽收

辭退通知書4

先生：

　　XXXX有限公司于年月日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的.有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn)，您至今未到總部報(bào)到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，以及《勞動(dòng)合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。現(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于年月日起，先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　9月10日

辭退通知書5

xx×員工：

　　茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　xx公司

　　日期x

辭退通知書6

xxx先生/女士：

　　你與本公司于年月日簽訂勞動(dòng)合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值，現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的.勞動(dòng)合同。請(qǐng)配合移交工作。

　　您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　完畢后請(qǐng)你于年月日前，前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

xx年x月x日

辭退通知書7

XX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XXXX款的'規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

XX有限責(zé)任公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書8

xxxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的.勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　xxxxx有限公司

　20xx年xxx月xxx日

辭退通知書9

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xxxx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的`規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書10

xx女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　xx有限公司人事部

　　3月27日

辭退通知書11

XXXX先生/女士：

　　您與XX有限責(zé)任公司于XXXX年XX月XX日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，目前的工作崗位是XXXXXXXX。現(xiàn)因您具有下列第XXXXXXXX(大寫)項(xiàng)情形，根據(jù)《XXXXXX公司勞動(dòng)合同管理制度》第XXXX條第XXXX款規(guī)定，決定從XXXX年XX月XX日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實(shí)意思的`情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

　　6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　8.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：

　　1.向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

　　2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

　　3.報(bào)銷公司賬務(wù)，歸還公司錢款;

　　4.離職員工戶口、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

　　5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù);

　　6.簽收《辭退通知書》等文件;

　　7.最后一月工資XXXXX元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXX元，代通知金XXX元。

　　XX有限責(zé)任公司

　　XXXX年XX月XX日

辭退通知書12

先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于XXXXXXXX原因

　　從XXXX日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于年月日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　XXXX公司人力資源部

　　XXXX公司

辭退通知書13

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：)：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書14

XXXXXX先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

　　謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。

　　您的.一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

XXXXXXXX有限責(zé)任公司

年月日

辭退通知書15

XXXXXX：

　　現(xiàn)公司限你于XXXX年X月X日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXX年X 月X日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的.損失進(jìn)行追討。

　　XXXXX 有限公司

　　20xx 年X 月X 日

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