關于罰款通知匯總8篇
現如今，我們很多時候都不得不用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那要怎么寫好通知呢？以下是小編整理的罰款通知8篇，歡迎大家分享。
罰款通知 篇1
日期：20xx年12月16日
NO:20xx006
部 門 德峰-質保部
姓 名 XXX
處罰原因 公司周例會遲到
處罰類型 經濟處理 按規定罰款20元 行政處罰
所屬部門意見
綜合部意見
總經理意見
處罰部門：綜合部
注:此通知單一式二份,一份存人事，如涉及罰款一份交財務。受處罰員工在接到本通知如有異議，于七日內以書面的形式向總經理申訴。
罰款通知 篇2
某單位 ：
因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：
1：警告限期整改。
2：罰款某元。
請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。
當事人簽字： 執法人員簽字：
年月日
罰款通知 篇3
：
本機關于 年 月 日發出 號《行政處罰決定書》，要求你(單位)于 年 月 日前將罰款繳至 。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現要求你(單位)立即繳納罰款，并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的規定，每日按罰款數額的3%加處罰款。
加處的罰款由代收機構直接收繳。
年 月 日(公章)
罰款通知 篇4
我局于20xx年11月14日通過《衢州日報》向你公告送達江安監管罰〔20xx〕006號行政處罰決定書(自公告之日起，經過60日，即視為送達)，行政處罰決定書限你自收到決定書之日起15日內將罰款(人民幣：壹拾萬元整)繳至江山市非稅收入財政專戶(建行江山市支行中山中路分理處)，賬號330008779。但至今你未依法履行該行政處罰決定書的義務，也未依法申請行政復議和提起行政訴訟,該行政處罰決定書現已生效。
根據《中華人民共和國行政強制法》第五十四條規定，我局向你催繳罰款。因你下落不明，無法與你取得聯系，我局特向你公告送達江安監管催〔20xx〕05號罰款催繳通知書，限你自公告之日起60日內到我局(地址：江山市中山路118號，聯系電話：0570-4968012)領取，逾期視為送達。
請你在收到該罰款催繳通知書后10日內依法履行行政處罰決定，并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的`3%加處罰款，加處的罰款由代收機構直接收繳,匯入上述賬戶賬號。如逾期不履行,我局將依法申請江山市人民法院強制執行。
特此公告。
江山市安全生產監督管理局
20xx年7月20日
罰款通知 篇5
XXX：
本機關于XXXX年XX月XX日發出第0000000000號行政處罰決定書，要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。
行政機關
XXXX年XX月XX日
罰款通知 篇6
XXXX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人XXX，XXXX元;
2. 事故間接責任人XXX、XXX，各XXX元;
3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各XX元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日
罰款通知 篇7
XX建筑安裝工程有限責任公司：
你公司在參加“XX區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號XX號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加XX區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
XX區政府采購中心
20xx年10月17日
罰款通知 篇8
各部門：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不
得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。
請各位務必認真執行，自覺遵守制度!
行政部
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