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    高溫補(bǔ)貼通知

    時間:2022-03-09 10:48:09 通知 我要投稿

    高溫補(bǔ)貼通知匯編7篇

      在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的高溫補(bǔ)貼通知7篇,希望能夠幫助到大家。

    高溫補(bǔ)貼通知匯編7篇

    高溫補(bǔ)貼通知 篇1

      各部門、各項(xiàng)目部:

      暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【xxx】12號文件,根據(jù)公司實(shí)際情況,發(fā)放201____年高溫補(bǔ)貼。具體如下:

      一、發(fā)放人員范圍:

      20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

      二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn):

      備注:1、二級部門干部高溫補(bǔ)貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

      2、一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。

      三、其他:

      1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

      2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。

      3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因,根據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。

      特此通知。

      ____公司

      二零____年____月____日

    高溫補(bǔ)貼通知 篇2

      各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直各單位:

      為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定,決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      1、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

      高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)

      各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

      各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

      3、各級人力社保部門要加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

      重點(diǎn)檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護(hù)等情況,督促企業(yè)堅(jiān)持以人為本,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,保障勞動者的合法權(quán)益與身心健康。同時,要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措,會同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動,以實(shí)際行動踐行對職工的關(guān)愛。

      四、執(zhí)行時間

      本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行。

      人力資源和社會保障廳

      xx稅務(wù)局

    高溫補(bǔ)貼通知 篇3

    公司各單位:

      為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:

      煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

      二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境分為三檔)

      三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間:6-8月份。

      四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。

      五、其他情況說明:

      1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;

      2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。

      特此通知!

      xx有限公司

      二〇____年____月____日

    高溫補(bǔ)貼通知 篇4

    各部門、分部:

      鑒于目前我區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:

      一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間:20xx年7 ~ 9月,按月發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

      二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長)、收派員、倉管員(含倉管組長,不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長)、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

      說明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時以其實(shí)際在崗時間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

      三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷人員名單(請參照附件一的'格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財(cái)務(wù)部門咨詢)。

      四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

      如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。

      五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

      請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      特此通知

      xxxx公司

      20xx年XX月XX日

    高溫補(bǔ)貼通知 篇5

    各項(xiàng)目部:

      為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:

      一、發(fā)放對象:

      1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

      2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;

      3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

      二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

      1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

      6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    高溫補(bǔ)貼通知 篇6

      為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,具體細(xì)則如下:

      一、發(fā)放對象:

      1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

      2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

      3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象。

      二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

      1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

      5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

      6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

      xxx有限公司

      xxx年七月二日

    高溫補(bǔ)貼通知 篇7

    公司所屬各單位:

      為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、發(fā)放范圍:

      每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

      二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時間:

      (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。

      (二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月,逐月造表發(fā)放。

      三、發(fā)放辦法:

      (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

      (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。

      (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

      人力資源處

      二零____年____月____日

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