<sup id="6ayo2"><delect id="6ayo2"></delect></sup>
<fieldset id="6ayo2"></fieldset>
<del id="6ayo2"></del><del id="6ayo2"></del>
  • <fieldset id="6ayo2"><menu id="6ayo2"></menu></fieldset>
  • <fieldset id="6ayo2"><menu id="6ayo2"></menu></fieldset>
    <tfoot id="6ayo2"><input id="6ayo2"></input></tfoot>
    <ul id="6ayo2"></ul>
    • 在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36

      降職降薪通知書

      時(shí)間:2022-03-21 09:13:14 通知 我要投稿

      降職降薪通知書4篇

        在當(dāng)下社會(huì),我們越來越需要通知,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么你有了解過通知嗎?下面是小編整理的降職降薪通知書,歡迎大家分享。

      降職降薪通知書4篇

      降職降薪通知書1

      同事XXX:

        因你在公司,多次違反公司紀(jì)律,幾次勸告都不悔改,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論,現(xiàn)在對你降職降薪處罰,降職為XXX,降薪至月薪XXXX元。

        希望你以此為戒,以后嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

        部門直屬領(lǐng)導(dǎo):XXX

        XXXX年XX月XX日

      降職降薪通知書2

      同事:

        現(xiàn)因你XXXXXXXXXXXXX,公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

        部門直屬領(lǐng)導(dǎo):XX

        XXXX年XX月XX日

        部門二級上司: XX

        XXXX年XX月XX日

        人力資源部負(fù)責(zé)人: XX

        XXXX年XX月XX日

        本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

        員工簽名:XXX

        XXXX年XX月XX日

      降職降薪通知書3

        一、降職降薪通知書可以仲裁違約嗎

        首先公司擅自做出降職降薪的行為是違反《勞動(dòng)合同法》的。可以找公司的領(lǐng)導(dǎo)或者是人事部門進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商不能成功,可以采取法律措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。收集相關(guān)的證據(jù),直接申請勞動(dòng)監(jiān)察單位介入或者申請勞動(dòng)仲裁,對仲裁結(jié)果不服還可以向人民法院起訴。

        二、違約損害賠償

       。ㄒ唬┘s定損害賠償:約定損害賠償,是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí),預(yù)先約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的賠償金或約定損害賠償額的計(jì)算方法。

       。ǘ┓ǘ〒p害賠償:指由法律規(guī)定的.,由違約方對守約方因其違約行為而對守約方遭受的損失承擔(dān)的賠償責(zé)任。法定損害賠償金依功能不同,又分為懲罰性法定損害賠償金與補(bǔ)償性法定損害賠償金。

        1、補(bǔ)償性法定損害賠償金,就是違約導(dǎo)致的對方損失是多少,就賠償多少,剛好起到彌補(bǔ)損失作用的損害賠償金。可由兩部分構(gòu)成:一是實(shí)際損失,即現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)的減少,又稱直接損失;二是預(yù)期利益的損失,指締約時(shí)可以預(yù)見到的履行利益,又稱可得利益或間接損失。

        2、懲罰性法定損害賠償金,如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的,消費(fèi)者可以要求增加賠償額度為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的3倍;經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷,仍然向消費(fèi)者提供,造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的,受害人有權(quán)要求經(jīng)營者賠償損失,并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

        三、違約責(zé)任的承擔(dān)方式

       。ㄒ唬┻`約金:指合同當(dāng)事人在合同中約定的,在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí),向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的金錢。

        (二)損害賠償:是指因合同一方當(dāng)事人的違約行為而給對方當(dāng)事人造成財(cái)產(chǎn)損失時(shí),違約方向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

       。ㄈ├^續(xù)履行:是指由法院或仲裁機(jī)關(guān)作出要求實(shí)際履行的判決或下達(dá)特別履行命令,強(qiáng)迫債務(wù)人在指定期限內(nèi)履行合同債務(wù)。

        (四)采取補(bǔ)救措施:“修理、重作、更換、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬”,即為采取補(bǔ)救措施的違約責(zé)任形式。在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失?梢,采取補(bǔ)救措施與損害賠償金是可并用的。

      降職降薪通知書4

      同事:

        現(xiàn)因你xxx。

        公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):

        部門二級上司:

        xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:

        xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

        員工簽名:

        xx年xx月日

      【降職降薪通知書4篇】相關(guān)文章:

      降職的通告03-02

      降職通告格式模板03-01

      降職的通告3篇03-09

      降職通告怎么寫范文02-25

      實(shí)用的降薪通知三篇02-23

      臺風(fēng)通知書02-18

      面試通知書02-16

      發(fā)貨通知書03-14

      離校通知書02-23

      家長通知書評語12-26

      主站蜘蛛池模板: 国产在线播放专区av| 国产av不卡一区二区| 国产一区二区三区av在线无码观看| 日韩中文字幕国产精品| 亚洲欧美中文日韩V在线观看 | 日本一高清二区视频久二区 | 国产精品视频一区不卡| 免费人成网站视频在线观看 | 亚洲第一精品一二三区| 国产日产欧产精品精乱了派| 国产在线播放专区av| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产av国片精品一区二区| 日本一道本高清一区二区| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 一区二区国产高清视频在线| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日韩免费视频一一二区| 亚洲中文久久久精品无码| 成人国产精品日本在线观看| 国产精品欧美福利久久| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 欧美成人精品一区二区综合| 日本一区二区三区免费播放视频站 | 亚洲综合色AAA成人无码| 国产成人午夜精品影院| 亚洲人成电影网站色mp4| 隔壁人妻被水电工征服| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产99青青成人A在线| AV无码中文字幕不卡一二三区| 国产玩具酱一区二区三区| 在线a级毛片无码免费真人| 久久精品国产亚洲不AV麻豆| 99久久国产成人免费网站| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 51国偷自产一区二区三区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 最近中文字幕国产精选|