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      公司員工的推薦信

      時間:2024-07-05 16:34:47 推薦信 我要投稿

      公司推薦員工的推薦信范文錦集

        在當下這個社會中,我們都跟推薦信有著直接或間接的聯系,我們在寫推薦信的時候要注意理由要充分、合理。那么,怎么去寫推薦信呢?以下是小編精心整理的公司推薦員工的推薦信范文錦集,歡迎大家分享。

      公司推薦員工的推薦信范文錦集

      公司推薦員工的推薦信范文錦集1

        一、認真負責,踏實肯干:

        在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

        每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

        二、心態極佳,克己奉公

        良好的工作心態會產生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己,從來不發牢騷。用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什么。”這是多么樸實而精妙的語言,這種海納百川的心態是多么值得贊揚!

        在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業所需嗎?

        三、技術過硬,專業標準:

        她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術非常好,不僅是平時的.日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業技術的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!為此,我部門特推薦該同志為年度優秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝! 1月26日

      公司推薦員工的推薦信范文錦集2

      尊敬的領導:

        您好!

        XX系XX分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

        XX在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作,主抓移動及XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制,并完成部門經理交給的其他事務。公司OA系統項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統立項報備,施工合同同樣要走流程。XX承擔起X年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實,協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協助抓好企業的治理建設工作。

        科學的發展推動了電信市場的`改革,信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。XX能深刻熟悉到:認清形勢是必要的,學習新形勢,把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者,以適應“發展才是硬道理”的理念;與此同時,集團公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,通過分公司多次投標的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質量的提高,而且他深信活到老,學到老,并把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學習,提高自己的學歷和修養。

        在社交方面,無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作,XX都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

      推薦人:XXX

        XXXX年XX月XX日

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