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      企業慰問信的參考

      時間:2020-10-24 18:33:44 慰問信 我要投稿

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        企業慰問信

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        全廠職工、離退休職工及家屬同志們:

        值此新春佳節來臨之際,我謹代表廠部、廠黨委、廠工會向您們致以節日的祝賀和親切的慰問!并通過您們,向關心和支持我廠工作的家屬同志們致以節日的問候!特別要向節日期間依然堅守在工作崗位上的同志們致以崇高的敬意!

        2005年,面對嚴峻的經營環境,企業積極應對,勇于迎接挑戰,有效地化解了經營風險,取得了預期的經濟效益。這一年里,我廠以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,保持長周期的安全生產局面,創建廠以來安全生產最高記錄。面對煤價居高不下、煤質不斷下滑、水和油等原材料價格持續上漲、負荷率偏低等嚴峻的經營形勢,廣大員工統一思想、提高認識、直面應對困難;努力提高發電量,全年機組的利用小時達到了6074個小時,在省統調電廠內處于較高水平;深入進行設備治理,全年共進行了3次小修和1次大修。通過小修,提高了設備的健康狀況和現場的文明生產水平,設備運行狀況良好。大修中,抓安全、抓質量、抓工期,與省公司批復的大修計劃相比,提前16天完成了大修工作,主要設備運行良好;全方位做好燃煤供應,7月23日,與xxxx環保能源股份有限公司煤炭運銷總公司簽訂了《長期戰略合作關系協議書》,有效期為5年,協議的簽訂,對保持穩定的燃煤供應和保證煤質將會起到很好地保障作用。努力提高煤質,9月份以后,增加了15列自備列,使煤質大幅度提高,全年的標煤單價在全省處于最低位。全年共完成發電量xx億千瓦時,廠用電率xx,發電煤耗xxx克/千瓦時,實現銷售收入xxxxx萬元,較預算減少xxxx萬元,利潤較預算減虧930萬元;連續安全生產2455天,創歷史最高記錄。

        在艱難的經營環境中取得這樣的成績,是董事會和上級單位大力支持的結果,是廣大員工頑強拼搏、兢兢業業工作的結晶,更是家屬理解和支持的最好見證。正是有了大家共同的努力,才使企業又一次經受住了市場的檢驗!

        2006年,是“十一五”規劃實施的開局之年,在新的一年里,我們要認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神,以鄧    小      平理論和“三個代表”重要思想為指導,進一步樹立市場意識,增強大局觀念,全面落實科學發展觀;按照企業內外部形勢變化和市場經濟規律的要求,研究經營對策,完善體制機制,夯實基礎管理,著力自主創新,努力建設資源節約型和環境友好型企業,不斷提高企業的`綜合實力、市場競爭力和抗風險能力,推動企業生產經營全面協調可持續發展。

        新的一年,電力供需形勢將發生明顯變化,持續幾年的電力緊缺局面開始趨向緩解,新的電力供需形勢將使企業的經營形勢更加嚴峻。廣大干部職工要轉變觀念,以市場為導向,努力做好本職工作,穩步夯實基礎管理;改進工作作風,完善管理手段,創新工作方式,提高電量電價,努力提升企業整體競爭力;加強設備治理和維護,確保機組健康經濟運行;全面落實科學的發展觀,加快項目進展步伐,積極開拓和占領市場,用發展來解決企業面臨的各種問題;大力開展挖潛增效、節能降耗工作,大興節約之風,不斷降低企業的經營成本,全方位推動企業健康和諧發展。

        百尺竿頭,更進一步。面對2006年更加嚴峻的經營形勢,希望廣大員工認清形勢,解決思想,團結拼搏,奮勇前進,為全面完成年度各項工作任務,為企業取得更好的業績作出新的貢獻!

        祝全體員工、離退休老同志及家屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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