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            領導慰問信

            時間:2021-07-30 08:20:11 慰問信 我要投稿

            領導慰問信3篇

              在我們遇到,我們在許多慰問活動中都可能會用到慰問信,慰問信可在節日中向他人表示慰問,鼓勵他們戒驕戒躁,乘勝前進。還是對慰問信一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的領導慰問信3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            領導慰問信3篇

            領導慰問信 篇1

            各位老干部們:

              新年伊始,萬象更新,致剛從領導崗位退下來的老干部的慰問信慰問賀電。在這辭舊迎新之際,煙臺市質量技術監督局謹向你們這些剛從領導崗位上退下來的老干部們致以親切的慰問和衷心的感謝。

              這些年來,你們這些老干部們在各自的領導崗位上,為質量技術監督事業的發展壯大嘔心瀝血,勵精圖治,使質量技術監督部門從一個名不見經傳的小部門,一躍而成為全市經濟發展中舉足輕重的中堅力量,為全市上下成功地營造了“三個環境”:即為工商企業營造了一個公平競爭的環境,為廣大群眾營造了一個放心滿意的購物環境,為外商企業營造了一個安全可靠的投資環境。對此,市局領導感謝你們,全體職工感謝你們,全市人民感謝你們!正是你們的開拓進取,銳意改革,才拓展了質量技術監督部門的工作領域,增添了質量技術監督部門的發展活力;正是你們的真抓實干,注重實效,才夯實了質量技術監督事業的發展根基;

              正是你們的執法如山,不徇私情,才樹立了質量技術監督部門的執法權威;正是你們的以身作則,率先垂范,才帶來了質量技術監督部門好的黨風和行風;正是你們的不拘一格,任人唯賢,才打造了一支保證質量技術監督事業持續發展的人才隊伍不僅如此,你們還高舉“質量立市”的旗幟,大力實施名牌戰略,積極推動質量認證、采用國際標準和原地域產品保護工作的進程,使我市涌現了一大批高知名度、高市場占有率、高經濟效益的“三高”企業群體,提升了我市企業應對入世挑戰的發展潛力,促進了全市經濟建設的健康發展,范文《致剛從領導崗位退下來的老干部的慰問信慰問賀電》。現在,我市質量技術監督部門無論是工作環境、檢測手段、交通工具、通訊設施,還是執法條件、檢測能力、隊伍素質、行風建設,都已位居全省乃至全國質量技術監督系統前列。之所以能取得這些令人矚目的成就,你們這些老干部們可說是功不可沒,對此,市局領導不會忘記,全體職工不會忘記,全市人民也不會忘記! “莫道夕陽無限晚,不用揚鞭自奮蹄”。

              希望你們在今后的工作和生活中,退線(二線)不退志,退崗不退心,充分發揮自己的余熱,一如既往地支持和扶持質量技術監督工作,對新的領導班子“扶上馬,送一程”,為質量技術監督事業的發展出謀劃策,為全市經濟建設的發展添磚加瓦。如此,則質監系統幸甚!全市人民幸甚! 最后祝各位老干部們新年愉快,生活美滿!

              此致

            敬禮

              煙臺市質量技術監督局

              二O一*年二月七日

            領導慰問信 篇2

            尊敬的各位同事和家屬:

              大家好!

              金蛇銀舞落幕,駿馬奔馳迎新.值此舉國上下沉浸在歡樂、溫馨、和諧的氣氛中共同期盼又一個春天來臨之際,我謹代表**集團董事會并以我個人的名義向大家致以最衷心的祝福和最誠摯的慰問!祝大家在新的一年里身體健康、事業進步、闔家歡樂、萬事如意!

              借此機會,真誠地向各位同事和家屬道一聲,你們辛苦了!正是有了你們的努力、盡責、關心和愛護,**才能不斷成長和創造,才能一往無前地迎接和共同分享木棉花般的友誼和無與倫比的未來.

              回顧過去的一年,是**集團發展史上具有歷史意義的一年.集團上下一心,信守“質量、成本、效率、安全”的管理理念,開拓進取、眾志成城,橫縱聯合,果斷出擊,把**國際化版圖延伸到了新加坡、馬來西亞、美國、墨西哥等地,以優異的經營業績和“國際化”愿景初步確立向**20年華誕獻上了一份厚禮.更為可貴的是,沒有人躺在20年的功勞簿上,所有人始終以創業的姿態,兢兢業業、博學約取,風雨兼程,這正是**歡慶下一個20年司慶的希望所在.

              展望新的一年,困難與希望同在,挑戰與機遇并存.堅定信念,不走老路,走現代物流之路;統一思想,不走別人的路,走適合**之路.公司全體同仁必將以緊迫的使命感,合理高效利用現有資源、借用他人資源、開發未來資源,通過不斷學習和借鑒來努力尋找和發現公司的可持續發展之路,以“內強素質,提升盈利能力;外樹品牌,提升競爭實力”為工作指南,搶抓機遇,精誠團結,強化學習,不斷進取,以期在激烈的市場競爭中一馬當先,馬到成功!

              各位同事和家屬,新春是一聲聲親切的問候,馬年是**新起航的渡口.讓我們用智慧唱響人生,用自信開拓未來,厚德載物同求索,奮發圖強創輝煌!

              最后,請允許我再次代表集團董事會給大家拜年啦!祝大家工作順利、生活順心、心想事成、步步高升!

            領導慰問信 篇3

              全體干部職工同志們:

              你們好!

              光陰荏苒,歲月催人,轉眼又一個祥和的中秋佳節到來了。在這舉國上下全家歡樂的時刻,我們津海企業管委會向辛勤耕耘在津海各條戰線上的全體員工致以深深的謝意和誠摯的'祝福!

              回首過去的日子,在各級黨政的正確領導下,在各界朋友的關照支持下,經過全體員工的通力協作,我們精心制定的八項考核指標正在發揮著作用,使企業的管理又上了新的水平;六個集團的成立,標志著“裂變拓展,方略正式啟動;境外公司的組建,使“四海為家,綜合發展”的發展思路得以更充分地實現;農業的豐收,高科技的起步,展示了津海產業結構新的容顏……所有這一切,都離不開津海全體員工的付出與貢獻。為了這一切,一線員工不喊苦、不叫累,充分發揚創業精神,站好自己的崗,守好自己的位;營銷人員忘卻離家的苦,忍住顛簸的累,足跡踏遍祖國的大江南北l工程技術人員搞技改、出新品,多少個不眠之夜都記載著大家的汗水和智慧;各級管理人員舍小家顧大局,為津海的騰飛費盡了心血;()更可敬的是全體員工家屬同志們,你們理家、教子、孝敬父母,沒有抱怨,有的只是支持,只是無私的奉獻。你們用寬容和大度支持了津海的發展,津海的業績里有你們的一半l在這里我們要衷心地說一聲:謝謝大家了!過去的時間里,對大家照顧不周不妥之處,也敬請見諒I

              春秋人寫就,何懼難與險。今年以來,市場的各種減利因素不斷增多,企業遇到了前所未有的困難,但只要大家思想精神不滑坡,辦法總比困難多口只要我們強化管理、完善制度、嚴抓質量、加強培訓,搞好節約降耗;只要我們融活資、用好資,不逾期,不掛息;只要我們拓展營銷渠道,加大營銷力度;只要我們弘揚津海精神、增強三感意識,艱苦創業,自加壓力;只要我們全員思奮,同舟共濟,拼搏務實,拓展思遠,我們就沒有克服不了的困難。

              歲月無情人有情,每逢佳節倍思親。中秋團聚之日,許多同志遠離親人,堅守崗位,默默奉獻。在此我們再道一聲:大家辛苦了!千秋仁信志,拼搏創業看今朝!有我們五千名員工的共同努力,津海企業必將揚帆破浪,駛向更廣闊的海洋,津海的明天將更加輝煌!

              恭祝大家中秋愉快、幸福安康!

              XXX津海企業管委會

              XXX津海集團董事會

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