致員工慰問信

時間：2021-08-02 11:30:07 慰問信我要投稿

【精品】致員工慰問信3篇

　　在發展不斷提速的社會中，很多慰問活動我們需要用到慰問信，寫慰問信應用誠懇、真切的態度，才能表達對對方的慰問。你所見過的慰問信是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的致員工慰問信3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精品】致員工慰問信3篇

致員工慰問信篇1

　　公司全體同仁：

　　盛夏來臨，暖風習習、龍舟浩蕩、在粽米飄香的端午節到來之際，董事長、總經理攜公司機關全體員工向堅守在各項目部的全體同仁，以及無怨無悔默默奉獻的家人們，道一聲：你們辛苦了！祝愿你們：闔家安康、萬事如意、端午節快樂！

　　每逢佳節倍思親，在端午節即將到來之時，更加體會到我們駐項目部同志們的可親、可愛、可敬。今年來，隨著企業的發展步伐加快，公司在大同、運城、介休、臨汾、交城、平定等市縣承接了多項工程，數百名項目部員工長期身處外地，視企為家，團結一心，勤奮努力，不僅在認真負責地完成領導交給的各項工作任務，而且還主動為企業的發展建言獻策，上下呈現出一心謀發展的濃郁氛圍，廣大項目部同事們支持企業的各項事業，心系公司，顧全大局，犧牲奉獻，自覺為企業分憂，克服了工作和生活中的許多難以想象的實際困難，用行動詮釋了高尚的道德情操。

　　風起正是揚帆時。讓我們緊密地團結起來，一個目標、一個基調、一股力量，圍繞公司的三年發展戰略目標，共同建設公司更加美好的明天。

　　祝大家端午快樂！幸福安康，萬事遂意！

　　總公司

　　二0一X年六月十三日

致員工慰問信篇2

全體職工家屬:

　　大家新年好！

　　在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！

　　20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。x月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標準高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。

　　我們清醒地看到，xx年成績的`取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！

　　20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！