退休慰問信范文集合5篇
在現在的社會生活中，我們在很多慰問活動中使用慰問信的情況與日俱增，慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。來參考自己需要的慰問信吧！下面是小編收集整理的退休慰問信5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
退休慰問信 篇1
全體老教師：
步步登高開視野，年年重九勝春光。值此金秋時節，碩果累累之際，我們謹向你們致以親切的問候和崇高的敬意！
百年大計，教育為本。教師是人類靈魂的工程師，老教師的經驗和智慧更是學校的寶貴財富。昨天，是你們嘔心瀝血，任勞任怨，情系教壇，恪盡職守，教書育人，日夜操勞，澆灌了祖國花朵；今天，學校的蓬勃穩定發展，有你們不可磨滅的功績，蘊含著你們卓越的智慧，凝結著你們辛勤的汗水，是你們發揮優勢，為學校的進一步發展壯大獻計獻策，影響著一批又一批年輕教師。在你們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是后來者學習的榜樣。
我們不會忘記，你們同樣是我們學校重要的組成部分，是學校的寶貴財富，你們為我校教育事業作出的重要貢獻將彪炳史冊；我們將深深銘記，廣大老年同志不顧年事已高，仍然以飽滿的熱情關注和積極參與教育改革，關心下一代的健康成長，為我校的事業發展，為培養下一代做了大量卓有成效的工作。學校的發展，學生的成長離不開你們，你們理應受到全社會包括我們廣泛的尊重。
做好老齡工作是我們黨全心全意為人民服務的宗旨和社會主義制度的本質要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，更是學校黨支部、行政、工會高度重視的重要工作。我們要進一步增強為老年教師服務的意識，不斷拓寬老年教師工作服務領域，創新老齡工作方式，提高服務水平和質量，切實維護好老年人的合法權益，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，積極開展工作。要強化尊老意識，在全校特別是少年兒童中廣泛開展敬老養老助老的傳統美德教育，使尊老意識深入人心，讓老年教師頤養天年，共享改革開放的成果。
莫道桑榆晚，晚霞尚滿天。我們衷心希望廣大老前輩在科學安排好自己的晚年生活的同時，一如既往地關心、支持我校事業發展，繼續發揮余熱，為我校教育事業更上一層樓作出新的貢獻。
祝全體老教師節日愉快，健康長壽，生活幸福！
退休慰問信 篇2
尊敬的離退休教師：
和煦春風即將撞響吉祥的鐘聲，歡歌笑語迎來喜慶熱鬧的新年。值此新春佳節即將來臨之際，中心學校校長王燦領偕全鄉師生謹向全鄉教育戰線的離退休老領導、老教師致以親切的慰問和最美好的祝愿！為你們退休后一如既往地熱情關心、支持教育事業點贊。
20xx年，在上級教育主管部門的正確領導和全體離退休教師、學生家長、社會各界干部群眾的關心支持下，我們堅持以弘揚社會主義核心價值觀為指導，以創辦人民滿意的教育為目標，以不斷提升辦學品位和發展學校內涵為目標，以進一步提高教育教學質量為重點。全體教職工勵精圖治、和諧合作、開拓進取、再創了驕人的業績。
20xx年，我們將以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指針，主動作為，凝聚人心，增添力量，豐富形式，創造氛圍，充分發揮橋梁和紐帶作用，充分發揮決策和參謀作用，不斷深化改革，加快發展，以改革促發展，腳踏實地，開拓進取，努力提高教育質量和辦學效益。
在新的一年里，我們將堅持依法治教，扎實推進教師繼續教育工程，加快中青年教師和干部的培養步伐，全面提高兩支隊伍的思想素質和業務水平。同時加大學校內部人事和分配制度改革的力度，建立導向正確的激勵機制、評價機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好環境。繼續加強教育的行風建設，進一步深入開展“讓教育充滿愛”的主題教育活動，讓“熱愛人民、熱愛事業、熱愛學生”的美好感情內化為每個教師的基本素質。團結動員我鄉廣大教育工作者不負黨和人民群眾的厚望，努力開創我鄉教育事業的新局面。
與此同時，我們將進一步貫徹落實離退休工作的方針政策，主動關心、熱情服務，努力為老同志老有所養、老有所樂、老有所為創造良好條件。殷切地希望廣大離退休老同志一如既往地支持教育工作，多獻務實之策，多建睿智之言，出實招，謀良策，多為教育教學的改革與發展出謀獻策。
在新的一年里，讓我們進一步樹立質量意識、危機意識，全面提升學校實力，以更高的起點，更大的氣魄，更實的舉措，再鑄范營鄉的輝煌!為社會培養出更多更優秀的人才，為實現中國夢貢獻一份力量。最后，恭祝全鄉教育系
統離退休教職工健康長壽，闔家幸福，萬事如意！
范營鄉中心學校
二Oxx年一月二十五日
退休慰問信 篇3
尊敬的退休老師:
您們好!
玉鼠回宮傳捷報，金牛奮蹄涌春潮。又是一個新春佳節，又是一個喜慶的日子!在這充滿希望的一年即將到來之際，實驗小學校長盧建峰代表學校黨支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節日問候及崇高的敬意!給您拜年了!
回首往昔，為了教師這個神圣的職業，您奉獻青春，甘灑汗水，把人生最美好的年華留在了三尺講臺，您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業!所有的學子感謝您!
近年來，在新密市教育局正確領導下，在全體退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，始終堅持“讓學生在笑聲中成長”為主題，以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為載體，本著“讓學生享受到的快樂，讓教育的快樂滋養每位學生”的辦學理念。
我校的教育事業蓬勃發展，各項工作快速推進且碩果累累。實施了“制度+情感”的管理模式，教育教學工作進行精細化管理;走“規范+特色”的辦學之路，推進養成教育縱深發展;以人為本，構建了和諧校園，打造出了獨具特色的.校園文化，各項工作取得了可喜的成績，贏得了各級領導和社會的廣泛認可和贊譽。
學校先后被評審認定為“中國學校心理健康教育行動研究先進實驗學校”“中國科協--英特爾求知計劃河南省優秀項目管理單位”“河南省文明單位”、“鄭州市標準化學校”、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及新密市各項比賽中，我校師生均取得了優異的成績。
我們深知，這些成績的取得，是全體師生共同努力的結果，但同時，也與您關心教育、支持學校發展是分不開的。數十載耕耘，含辛茹苦;您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡;關心下一代，你們無私的奉獻;關注學校發展，你們高風亮節……“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”最美不過夕陽紅，你們的努力會讓你們曾經戰斗過的學校更加美好!
謝謝你們，德高望重堪為楷模的教壇前輩!謝謝你們，畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭!衷心希望您在新的一年里，一如既往關心和支持學校的發展，熱忱歡迎您在閑暇之余，常回學校看看，為學校工作多提寶貴建議。
最后，再次恭祝您及家人:新春快樂!身體健康!吉祥如意!
退休慰問信 篇4
1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。
退休慰問信 篇5
尊敬的各位老同志：
又是一年秋黃時，滿城浮香近重陽。時值“九九”重陽節來臨之際，萬盛經開區人力社保局向全區老同志致以節日的問候和良好的祝愿！向多年來支持老齡事業發展，支持老干工作，關心老同志生活的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！
落其實者思其樹，飲其流者懷其源。追憶往昔，各位老同志為家鄉建設奉獻了火熱的青春年華，萬盛發展歷程浸透著你們的無私奉獻和一生的追求；喜看今朝，各位老同志在全面建成小康社會的進程中離崗不離職，退休不褪色，堅持為萬盛的發展、改革、穩定余熱生輝，充分彰顯了“老驥伏櫪，志在千里”的風采。你們的經驗和智慧，是我們寶貴的財富；你們的優良品質和高尚情操，是我們學習的榜樣；你們的關心和支持，為萬盛發展提供了強大動力；你們用心血和汗水鑄就的成績功勛，必將被全區人民永遠銘記。在此，謹向各位老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。今后的工作中，我局作為退休同志綜合管理牽頭部門，將繼續發揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統，認真落實黨的老干部工作政策，努力實現老同志“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標。同時，我們也希望廣大離退休老同志繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統，緊緊圍繞全區重大戰略和中心工作，以“為黨的事業增添正能量”為主題，在社會上發出好聲音、展示好形象、傳播正能量，為建設美麗幸福現代的新型經濟技術開發區作出新貢獻。
夕陽無限好，人間重晚情。衷心祝愿全區老同志節日愉快，生活幸福，健康長壽！
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