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    公司員工培訓學習總結發(fā)言稿

    時間:2020-12-05 12:18:17 學習總結 我要投稿

    公司員工培訓學習總結發(fā)言稿

      為期一個半月的集團公司管理人員培訓于 月 日圓滿結束。本次培訓共進行了《企業(yè)精細化管理》、《戰(zhàn)略致勝》、《管理溝通》、《服務創(chuàng)新》、《企業(yè)創(chuàng)新》等五次專題講座和一次《黨風和廉政建設》黨課教育,參加培訓人員達1000人次。

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      集團公司黨委書記 對本次培訓工作取得的成績給予了高度評價。他在培訓結束后的結業(yè)典禮上代表集團黨政領導班子對 老師的精心備課、認真講授和全體學員渴望學習的認真態(tài)度,使本次培訓取得圓滿成功表示衷心感謝。

      書記說:本次培訓活動主要體現(xiàn)兩個特點和五點感言。兩個特點是:精心組織“五加一”和堅持學習“白加黑”,即集團公司黨政領導對本次培訓工作非常重視,多次過問和提出培訓內(nèi)容及培訓要求,并在教育經(jīng)費上給予大力支持,而且親臨 科技園校區(qū),學習和聆聽 教授的講授,為廣大干部樹立了榜樣;集團發(fā)展管理部、黨辦、紀委等部室精心組織了五次專題講座和一次廉政黨課,各單位認真落實培訓相關工作和培訓人員,使培訓工作順利進行。廣大管理人員正確處理好工作與學習的關系,白天堅持參加培訓學習,晚上堅持看書復習,使本次培訓得收到了良好的成效。五點感言是:學習《企業(yè)精細化管理》深感公交實施規(guī)范化和精細化管理之迫切;學習《戰(zhàn)略致勝》深感公交實踐科學發(fā)展觀和謀劃發(fā)展戰(zhàn)略之重大;學習《管理溝通》和《服務創(chuàng)新》深感公交實行有效溝通和優(yōu)化服務之關鍵;學習《企業(yè)創(chuàng)新》深感公交實現(xiàn)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新之根本;學習《黨風和廉政建設》深感企業(yè)干部在實際中和考核干部德才之重要。

      書記在會上還提出了兩點要求:一是堅定干部教育培訓工作的必要性。要堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持人才強企戰(zhàn)略的實施,提高干部的綜合素質(zhì)和管理能力,使廣大黨員干部認清形勢,把握機遇,提升標桿,與時懼進,迎接挑戰(zhàn),力爭達到“國內(nèi)領先、世界一流”目標;二是堅持干部教育培訓工作的長效性。集團各級領導干部要以解放思想大行動為動力,加強和完善干部日常教育培訓工作,注重在學習實踐科學發(fā)展觀活動中考察和培養(yǎng)干部,進一步健全干部培養(yǎng)和考察機制;要使廣大黨員干部明確學習的重要性,學以致用,愛崗敬業(yè),善于學習,勤于思考,不斷提高領導水平和工作能力,促進“公交優(yōu)秀”建設。何書記最后以唐代文學家、哲學家韓愈“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”的名言與大家共勉。

      集團公司監(jiān)事會主席、黨委副書記 主持了結業(yè)典禮。她指出,這次培訓由于各級領導重視,職能部門準備充分,內(nèi)容安排貼近實際,課時安排緊湊,學員的積極參與,特別是授課老師認真?zhèn)湔n,運用現(xiàn)代先進管理理念進行案例分析,通俗易懂,生動風趣,但卻又深諳著高深的戰(zhàn)略管理理論,深受學員好評,使培訓取得了較好的實效。她希望基層各單位要以創(chuàng)建學習型組織為載體,結合集團公司黨政主要領導在培訓期間的`講話精神,更加充分認識培訓教育工作的必要性、重要性和長期性,進一步認真探索本單位干部培訓和員工素質(zhì)提高的方式方法,結合企業(yè)改革發(fā)展實際,解放思想,敢闖敢試,反驕破滿,搶抓機遇,在集團跨越發(fā)展戰(zhàn)略實施中,進一步以正在開展的解放思想大行動為動力,加強學習和研究公交的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新思維,不斷增強履行崗位職責的自覺性,注重提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平,努力使公交經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益實現(xiàn)最大化,追求卓越,再創(chuàng)佳績。

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