招聘啟事

時間：2024-07-08 15:06:44 招聘啟事我要投稿

招聘啟事[精華]

招聘啟事1

　　招商銀行是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳，為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

招聘啟事[精華]

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨立招收和培養博士后資格。工作站以培養優秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發展及商業銀行運行具有重大理論價值和現實意義的戰略性、系統性、前瞻性課題。為吸引高層次優秀金融人才，招行博士后工作站現面向海內外公開招收第15批（20xx級）博士后研究人員。有關事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優；

　　2、近兩年在國內外獲得博士學位或20xx年上半年畢業的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經濟學、金融學、管理學等專業知識背景；

　　3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；

　　4、具有較強的研究能力和敬業精神，具備全脫產從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數量

　　擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

　　1、商業銀行轉型與價值銀行建設研究；

　　2、區域經濟與商業銀行差異化經營策略研究；

　　3、產業互聯網及商業銀行的.角色與作用研究；

　　4、區塊鏈及數字貨幣的基礎技術研究及應用探索；

　　5、地方財政狀況研究；

　　6、金融科技在商業銀行智能交易與量化定價中的應用；

　　7、經濟全球化背景下海外金融業務發展路徑與業務策略研究；

　　8、商業銀行人力資源管理的數字化轉型研究；

　　9、金融科技視角的企業大學教育范式研究。

　　三、報名要求和聯系方式

　　1、申請人請于20xx年xx月xx日前將下列申請材料的電子版發送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士后報名—姓名—博士畢業院校”。

　　（1）博士后申請表；

　　（2）兩位本學科領域博士生導師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導師）；

　　（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；

　　（4）博士研究生畢業證和學位證或20xx年上半年博士畢業證明材料（由學生所在學校開具）；

　　（5）博士論文、兩篇代表作（應屆畢業博士生提交博士論文初稿）；

　　（6）個人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。

　　招行博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，簡歷恕不退還。

　　2、采取“公開考試、擇優錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內容另行通知）。

　　聯系地址：xxx

　　E—mail：xxx

招聘啟事2

　　x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　銷售主管主要職位職責：

　　1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2.做好銷售人員指導和管理工作。

　　3.區域市場顧客的維護和服務。

　　4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　職位要求：

　　1.專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)銷售專員

　　主要職位職責：

　　1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3.管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。

　　4.與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

　　職位要求：

　　1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。

　　3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要職位職責：

　　1.利用各種有效地推廣，提高產品的知名度;

　　2.有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品;

　　3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

　　4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　職位要求：

　　1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。

　　3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

　　4.善于溝通，具備很強執行能力;

　　5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;

　　6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專員

　　主要職位職責：

　　1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

　　2.完成所負責產品的`推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;

　　3.保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

　　職位要求：

　　1.專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

　　2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

　　3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　工作時間：聯系人：電話：公司地址：郵箱：

招聘啟事3

　　誠聘：

　　現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、全權郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

　　2、全權執行門店團隊人員的培訓工作;

　　3、全權門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

　　4、全權門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

　　5、全權門店上部分行政工作及領導交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

　　2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

　　5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經理

　　薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

招聘啟事4

　　四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。

　　一、聘用條件

　　1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；

　　2、有相關工作經驗者優先；

　　3、年齡要求：年齡18周歲以上；

　　4、無違法違紀記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年xx月xx日。

　　聯系人：x老師

　　聯系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

　　2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。

　　3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。

　　四、聘任程序和時間安排

　　（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。

　　（二）面試考核：20xx年x月x—x日對審核合格的.應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。

　　（三）確定擬聘方案：20xx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結果，經人力資源部會議討論后，確定擬聘方案報送公司審批。

　　（四）聘任：公司與受聘人員簽訂聘任協議，新聘任人員實行試用制，試用期限為X個月。

　　（五）、本文由公司人力資源部負責解釋，本文內容與公司相關規定如有不符，以公司規定為準。

　　達州市航達鋼鐵有限責任公司

　　20xx年X月X日

招聘啟事5

　　中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。

　　中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個縣支公司，服務網絡覆蓋全市，穩居全市壽險市場第一。

　　因公司業務發展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關事項通知如下：

　　一、代理合同制組訓招聘需求

　　(一)、招聘崗位

　　1、個險渠道代理制組訓12名

　　2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)

　　本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制本科(以上)學歷;

　　2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。

　　3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的'性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　5、有文娛、體育特長的可優先

　　特別優秀的可適當放寬條件。

　(三)、招聘要求

　　1、報名

　　(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年xx月xx日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長富花園中國人壽保險股份有限公司南平分公司個險銷售部葉高建，郵編 xxxxxxx)。

　　方式二：本人到市公司個險銷售部投檔

　　(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。

　　(四)、簽訂代理合同

　　通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。

　　(五)、其他事項

　　1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。

　　2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)

　　二、公司柜員招聘需求

　　(一)、招聘崗位分布

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。

　　2、年齡28周歲以下。

　　3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　特別優秀的可適當放寬條件。

　　(三)、招聘要求

　　1、報名

　　(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長富花園中國人壽保險股份有限公司南平分公司人力資源部陳秀芳，郵編 xxxx)。

　　方式二：本人到市公司人力資源部投檔

　　(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。

　　3、體檢

　　(四)、簽訂勞動合同

　　通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。

　　(五)、其他事項

　　1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。

　　2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)

　　xxx保險股份有限公司南平分公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事6

　　招聘職位：錄單文員

　　崗位描述：

　　1、非銷售／保險職位，職位未下架即正在招聘，可直接投遞簡歷

　　2、負責后臺移動業務的辦理，錄入系統

　　3、負責公司資料的'整理

　　崗位要求：

　　1、高中以上學歷，18-35歲，女性優先

　　2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎

　　3、電腦操作熟練，打字速度不低于60字／分鐘

　　4、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我學習能力

　　5、責任心強，有較好的溝通、協調能力和分析能力；細致、負責的工作態度

　　6、做六休一，每天8小時，輪班輪休；收入3000-7000元／月

　　7、入職購買五險

聯系方式：xxxx

　　聯系地址：xxxx

招聘啟事7

　　xx餐廳招聘前臺接待

　　招聘人數：1名

　　招聘要求：xxx

　　年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。

　　試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。

　　聯系人：xxx

　　聯系電話：xxxxxxxx

　　xx酒店

　　20xx年xx月xx日

招聘啟事8

　　招聘崗位：淘寶客服

　　崗位職責：

　　１、通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的.同時，盡最大的可能引

　　導客戶下單；

　　２、快遞疑難問題查詢；

　　３、售后退貨退款問題處理；

　　４、未付款訂單的催付等。

　　任職資格：

　　１、學歷要求：高中以上學歷，可接受應屆生，會使用電腦進行聊天；

　　２、打字速度快；

　　３、學習溝通能力強；

　　５、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力；

　　６、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質良好，抗壓能力強；

　　７、可接收應屆畢業生；

　　４、薪酬待遇：無責任底薪＋提成，綜合月薪3000-5000元。

　　廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經理。

　　年輕人的團隊，工作輕松，收入穩定！歡迎加入！

　　聯系方式：xxx

　　聯系地址：xxx

招聘啟事9

　　我公司現急需招兩名文員

　　要求：

　　1、中專以上學歷

　　2、熟練使用office辦公軟件

　　3、有較強的責任心，極高的工作熱情;

　　4、有良好的溝通能力和較強的.執行力;

　　5、思路清晰，考慮問題細致周到。

　　最好比較聰明，有無工作經驗均可

　　公司地址：xxx

　　有意向的同學可給我電話：134 xxxx

招聘啟事10

　　職位描述

　　網絡/在線客服(8000-120xx元/月)

　　招50人|學歷不限|經驗不限，可接受應屆畢業生

　　地址：長沙泉塘街道中國鐵建國際城6a棟1207

　　崗位職責：

　　1、合理利用各種網絡推廣手段來提高網站、微信訪問量及曝光度知名度，降低網絡營銷成本;

　　2、負責項目微信網絡賬號的運營，維護、管理及互動，提高影響力和關注度;

　　3、負責網站鏈接的`推廣合作，能夠整合資源并落實線上推廣活動;

　　4、與其它相關媒體合作，與其進行軟文或者廣告互換合作，提高口碑暴光度。

　　任職要求：

　　1、普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通;

　　2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致;

　　3、性格好，有耐心及責任心，身體健康;

　　4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;

　　5、電腦使用熟練，打字速度快，熟悉辦公軟件和網絡工具;

　　6、有倒班，性別不限;

　　7、工作地點：菲律賓馬尼拉或宿務。

　　薪資待遇：

　　1.包食宿，上下班班車接送。

　　2.試用期2個月，第一個月底薪RMB6000無提成;第二個月底薪RMB7000無提成;轉正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個月后表現優秀可提前轉正，底薪升為RMB8000+提成)。

　　3.工作滿半年表現優秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現優秀底薪升為RMB10000+群提成.

　　提成多少與入職時間長短無關，由你的工作態度與能力決定!

　　該職位工作地點在菲律賓馬尼拉或宿務，請認真考慮，能接受再投簡歷，謝謝!

　　工作地址：菲律賓馬尼拉或宿務

　　福利待遇：包吃包住年底雙薪交通補助加班補助

招聘啟事11

　　招聘崗位：游戲銷售

　　職位描述

　　薪——想要高薪，只要你愿意。

　　滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想

　　益——收益金錢、學識和技能

　　足——足夠的'發展空間。

　　崗位職責：簡而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶，在游戲內和玩家聊天娛樂，利用QQ微信等聊天工具維護好玩家，并引導玩家消費。

　　薪資待遇：

　　底薪2300-3500+高額業績提成(充值獎金)+全勤獎+包住+綜合評定獎+超長帶薪年假+月季年獎金+生日禮金+帶薪病假

　　該工作屬于銷售類，薪酬主要靠業績。

　　第一個月工薪+提成2500-6000，

　　第二個月工薪+提成4000-8000，

　　第三個月工薪+提成8000以上!

　　月薪上不封頂，等你來挑戰

　　任職資格：

　　本崗位有培訓學習的過程，適合想長期穩定發展的人(暑寒假工，三五成群，16歲以下及情侶檔勿擾)

　　如果你對自己沒信心，覺得自己沒有接觸過這個行業，怕做不好，如果你覺得自己學歷不高，都沒關系，只要你自己能努力，肯學，并有強烈的賺錢欲望!

　　公司提供免費1對1導師制輔導，新手7天內上崗，無需任何經驗便可快速上手工作，入職不收取任何費用。

　　工作時間： 9:30-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30

　　每月休4天以及法定節假日休息，可視情況調休，選擇不休息自愿加班者每天補助50元!

　　有意者可于周一至周六上午9:30-11:00，下午14:00-17:30來花板橋圣鑫城財智公館面試。

　　乘車指南：公交x路、x路、x路、x路等在站下車。

招聘啟事12

　　職位描述

　　薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼

　　福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……

　　享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的發展空間。

　　崗位職責：

　　１、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；

　　２、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；

　　３、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；

　　４、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；

　　５、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行；

　　任職要求：

　　１、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；

　　２、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；

　　３、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；

　　４、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。

　　本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！

　　工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息

　　工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）

　　福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

　　１、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。

　　２、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。

　　３、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。

　　４、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。

　　５、新店開業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。

　　６、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。

　　７、公司定期舉行免費旅游。

　　８、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。

　　９、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。

　　１０、高大上的.工作環境。

　　１１、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。

　　１２、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。

　　１３、如果你是配送員，公司配備電動車。

　　１４、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。

　　１５、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。

　　１６、公平、完善的晉升機制。

　　１７、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

　　購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級專員－資深專員－明星專員（技術線）

　　你也可以這樣晉升：專員－店長－高級店長－主管－高級主管－區域主管－高級區域主管－區域經理－高級區域經理－門店管理中心總監－高級門店管理中心總監—副總經理—總經理（管理線）

　　你可以走技術線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

招聘啟事13

　　招聘崗位：銷售助理

　　崗位職責：

　　１、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　２、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的`制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；

　　３、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

　　４、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；

　　５、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

　　任職資格：

　　１、專科以上學歷，形象氣質佳；

　　２、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；

　　３、做事認真、細心、負責；

　　４、熟練使用office等辦公軟件；

　　５、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

　　６、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　工作時間：xx：xx-xx：xx

　　地址：xxx

　　聯系方式：xxx

招聘啟事14

　　根據中國保險監督管理委員會"保監發改[20xx]881號"文件批復，錦泰財產保險股份有限公司獲準籌建。錦泰財產保險股份有限公司由成都投資控股集團有限公司、國家開發投資公司、新湖中寶股份有限公司、四川省投資集團有限責任公司等八家法人機構聯合發起設立，是第一家總部設在四川的內資全國性財產保險公司，注冊資本人民幣11億元，注冊地為四川省成都市。

　　公司秉承"誠信，專業，價值，分享"的核心價值觀，堅持"專業經營，誠信服務"的經營理念，實施集中管控、專業經營，服務于西部經濟騰飛和中國經濟的持續穩定增長，為客戶提供各種風險保障和資產管理等綜合金融服務，致力于成為中國財產保險業內一家發展特色突出、競爭優勢明顯、服務優質高效、品牌形象卓越、價值持續增長的創新型財產保險公司。

　　因公司開業和發展需要，誠向社會招募各類專業人才和行業精英。

　　加盟錦泰保險，我們將為您提供：

　　1、實現個人價值的事業平臺；

　　2、良好的工作環境；

　　3、優厚的'薪資福利待遇。

　　加盟錦泰保險，您需要具備的是：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上相關工作經驗(有財產保險總公司工作經驗者優先)；

　　3、身體健康，品行端正，無不良行為紀錄；

　　4、良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　現誠聘總公司工作人員、四川分公司工作人員、四川省各地市中心支公司負責人。