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            勞動仲裁申請書經典

            時間:2024-11-05 13:45:19 仲裁申請書 我要投稿

            勞動仲裁申請書經典模板

              勞動仲裁申請書如何寫?那么,下面是小編精心為大家整理收集的勞動仲裁申請書經典模板,供大家閱讀參考。

            勞動仲裁申請書經典模板

              勞動仲裁申請書經典模板1

              申請人:楊某,男,××××年×月×日生,漢族,住×××××××。身份證號:××××××。電話:××××××××。

              被申請人:××××××公司,住所地:××××××。

              法定代表人:×××,系該公司總經理。

              仲裁請求:

              1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關系;

              2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、鑒定費等工傷保險待遇共計××××元;

              3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費××××元;

              4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書面勞動合同期間(××××年×月×日至××××年×月×日)的雙倍工資共計××××元;

              5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經濟補償金××××元;

              x、裁決被申請人為申請人補繳各項社會保險(具體數額以社會保險征繳部門核定數額為準)。

              事實和理由:××××年×月×日,申請人到被申請人公司上班,從事××工作,月工資約×××元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納各項社會保險。××××年×月×日凌晨×點半左右,申請人在被申請人公司上班時發生工傷。

              ××××年×月×日,××市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認決字(××××)×××號《認定工傷決定書》,認定申請人所受傷害屬于工傷。××××年××月×日,××市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒××××年××××號《初次鑒定結論書》,鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期x個月。根據《工傷保險條例》等相關規定,申請人發生工傷事故,被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。

              由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,也未為申請人繳納各項社會保險,根據相關規定,被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經濟補償金,為申請人補繳各項社會保險。

              為維護申請人合法權益,特提起勞動仲裁,請求依法支持申請人的仲裁請求。

              此致

              ××縣勞動人事爭議調解仲裁委員會

              申請人:

              ××××年×月×日

              勞動仲裁申請書經典模板2

              申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話:XXXXXX。

              被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區XXX路XXX號。電話:XXX。

              法定代表人:XXX 職務:XXX

              請求事項:

              一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5xxx元(月平均工資2xxx元*2)。

              二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費1xxxx.34元及25%的經濟補償金4xxx.5x元;2休息日加班費24xx3.xx元及25%的經濟補償金x223.44元;。

              以上二項合計:XXX元。

              事實與理由:

              申請人于1xx5年1x月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。xxxx年12月2x日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作x小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上x時3x分出車接送公司員工上班,直到1x時1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 x4x元(xxxx年x月1日雙方協商將我的合同工資變更為x4x元)為基數計算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 1xxxx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24xx3.xx元(x4x元 /21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和4x條第1項的規定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

              此致

              XXX市勞動爭議仲裁委員會

              申請人:XXX(簽名)

              年 月 日

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