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            工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

            時(shí)間:2024-05-29 17:02:18 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

            工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文

              勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文

            工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文

              申(被)請(qǐng)人

              姓 名:張某 性別:女 國 籍:中國 民族:漢族

              身份證號(hào)碼:1111111111111111111

              出生日期:1981年4月3日

              工作單位:上海某某餐飲管理有限公司

              住 址:上海市某路某號(hào)某室

              電 話12345678 郵 編20000X

              被(申)請(qǐng)人

              單位名稱:某某電器(上海)有限公司

              單位性質(zhì):外商投資企業(yè)

              代表人姓名:趙某某 性別:男 職務(wù):法定代表人

              單位注冊(cè)登記地:上海市某區(qū)某路某號(hào)

              電 話23456789 郵 編20000X

              請(qǐng)求事項(xiàng):1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

              2、要求被申請(qǐng)人支付XX年春節(jié)三天的加班工資900元;

              3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

              事實(shí)和理由:

              申請(qǐng)人張某于XX年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自XX年8月15日至XX年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,每月工資2000元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。XX年3月15日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于XX年4月14日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至XX年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至XX年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于XX年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。現(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人XX年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按2000元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

              申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址:

              申請(qǐng)人名稱: 張某 被申請(qǐng)人名稱:某某電器(上海)有限公司

              文書送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室 文書送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室

              郵政編碼: 郵政編碼:

              某某 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

              申請(qǐng)人: 張某 (簽名或蓋章)

              XX 年 XX 月 XX 日

              附: 1、副本___X____份;

              2、證物___X____件;

              3、書證___X____件。

              注:1、申請(qǐng)書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請(qǐng)人簽名或蓋章。

              2、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣紙張大小紙張?jiān)黾永m(xù)頁。

              附件:

              證據(jù)材料清單

              1、勞動(dòng)合同3頁

              2、考勤卡2頁

              3、加班申請(qǐng)單5頁

              4、工資單2頁

              5、加班工資計(jì)算表1頁

              (以下空白)

              提交人(當(dāng)事人或代理人)簽名: 張 某

              仲裁機(jī)構(gòu)簽收確認(rèn):

              注:提交證據(jù)材料,需同時(shí)提交證據(jù)材料清單(一式二份)。

              工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文

              申訴人:XX,男,漢族,198X年X月X日出生,

              身份證號(hào):

              住住址:

              通訊方式:

              代理人;XX,XX律師事務(wù)所律師

              電話:

              被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

              法定代表人:XX 職務(wù):總經(jīng)理

              住所地:

              通訊方式:

              被訴人:四川XX建設(shè)工程有限公司(用工單位)

              法定代表人:XX 職務(wù):總經(jīng)理

              住所地:

              電話:

              申請(qǐng)事項(xiàng) :

              1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

              2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

              3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

              3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于XX年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

              4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。

              5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

              6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人XX年2月致XX年11月的加班工資24000元

              事實(shí)與理由:

              XX年2月XX應(yīng)聘到四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。XX年3月XX被四川XX建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川XX建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,XX年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,XX年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[XX]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。XX年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人XX后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

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