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      勞動仲裁申請書

      時間:2021-10-12 09:38:29 仲裁申請書 我要投稿

      勞動仲裁申請書范文匯總5篇

        隨著社會在進步,申請書使用的情況越來越多,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的勞動仲裁申請書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      勞動仲裁申請書范文匯總5篇

      勞動仲裁申請書 篇1

        申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯系電話)

        住址:

        (有委托代理人的,應寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯系電話、地址)

        被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

        法定代表人: 電話:

        地址: 郵編:

        請求事項:(要達到的目的和要求。要具體明確)

        1.

        2.

        3.

        事實與理由:應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的時間、地點、原因和經過等,爭議的具體內容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據。證據和證據來源(證人姓名、住址、聯系電話等)。

        此致

        **勞動仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

        附件:

        1。副本 份;

        2。物證 件;

        3。書證 件。

        注意:

        1、勞動爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應為申請人的親筆簽名或蓋章。

        2、仲裁請求應逐項寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應有明確金額。

        3、副本份數,應按被申請人數提交。

        4、申請人身份證明及復印件;

        5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件。

        6、本申請適用于勞動者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

      勞動仲裁申請書 篇2

        申請人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住XX省XXXXXXXXXX

        被申請人一:XX省XXXX公司住所地:XX省XXXXXXXXXXXX電話:XX-XXXXXX,XXXXXX

        法定代表人:XXX

        被申請人二:XXXXX有限公司住所地:XX市XXXXXXX

        法定代表人:XXXXXXXXX

        申請事項:

        1、裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

        2、裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發放的工資18XX元。

        3、裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

        4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

        5、裁決二被申請人補繳20xx年X月至20xx年X月的社會養老保險1350元及補繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養老保險3760元。

        6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

        7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

        事實與理由:

        20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事XXX工作,經申請人多次要求,被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的完成工作任務。20xx年X月XX日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結清20xx年X月份的工資,平時加班工資也未發放。

        申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

        此致:

        XX市XX區勞動爭議仲裁委員會!

        申請人:XXX

        XXXX年XX月XX日

      勞動仲裁申請書 篇3

        1、申請人:***,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,電話:1380***被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務有限公司,地址:烏魯木齊市·****39號,電話:0991-36**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司

        2、請求事項:

        1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

        3、事實與理由:

        申請人于20*年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的'業務款項不予發放。基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

        此致

        烏魯木齊市新市區勞動局勞動仲裁委

      勞動仲裁申請書 篇4

        勞動爭議仲裁申請書

        申請人:徐強,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司,住址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室, 電話:13809972614

        被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區 銀川路39號 ,電話:0991-3668600。

        法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司

        請求事項:

        1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

        2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

        3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

        4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

        事實與理由:

        申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

        今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

        基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

        此致

        烏魯木齊市新市區勞動局勞動仲裁委

        申請人: 徐強

        20xx年10月21號

      勞動仲裁申請書 篇5

        申請人:______________________________運輸公司

        地址:______省______市______區______路______號

        法定代表人:__________________________,董事長

        被申請人:____________________________有限公司

        地址:________市________區_______大道_______號

        法定代表人:__________________________,總經理

        申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛,根據______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結______工業進出口貿易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。

        申請人提供人民幣50萬元的擔保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產保全受到損失。

        此致

        中國海事仲裁委員會

        申請人:________運輸公司

        法定代表人:____________

        ______年______月______日

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