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      勞動仲裁申請書

      時間:2021-12-30 18:30:33 仲裁申請書 我要投稿

      實用的勞動仲裁申請書模板匯總八篇

        當下市場經濟活躍,交易頻繁,需要使用申請的場合越來越多,不同的使用場景有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編精心整理的勞動仲裁申請書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      實用的勞動仲裁申請書模板匯總八篇

      勞動仲裁申請書 篇1

        申請人:xxx,男,住丹江口市六里坪鎮油坊村2組13號,身份證號碼xxxxxx,聯系電話。

        被申請人:xxxxxx有限公司xxxxx車身廠住所地:

        法定代表人:xxxx

        負責人:xxx

        電話:822xxxxx

        被申請人:十堰市**勞務有限公司,住所地

        法定代表人:***電話:

        申請仲裁事項:

        1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

        2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會保險金。

        3、請求兩被申請人支付加班費元。

        事實及理由:

        申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定,未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

        此致

        xxx勞動仲裁委員會

        申請人:xxx

      勞動仲裁申請書 篇2

        申 訴 人

        姓名 :xxxx

        性別 :女

        年齡 :27

        民族:漢

        用工性質:合同制

        職業 :建筑設計

        工作單位:

        住址 :

        電話 :

        郵編 :

        被 申 訴 人

        單位:

        法定代表人姓名:

        職務:

        性別:

        年齡:

        國籍:中國

        用工性質:聘任制

        單位地址

        電話

      勞動仲裁申請書 篇3

        申請人:

        被申請人:____________有限公司

        法定代表人:_________,職務:___________

        請求事項:

        申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共XX元。

        事實和理由:

        申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx區勞動爭議仲裁委員會申訴,xx市xx區勞動爭議仲裁委員會于X年X月X日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日后無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解仲裁法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向xx市xx區勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

        此致

        xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        _________年_____月_____日

      勞動仲裁申請書 篇4

        申請人:______,女,漢族,19____年____月____日生,住____省____________________

        被申請人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________。

        法定代表人:______

        被申請人二:__________有限公司住所地:____市______________

        法定代表人:__________________

        申請事項:

        1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。

        2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發放的工資____元。

        3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

        4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

        5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養老保險1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養老保險3760元。

        6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

        7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

        事實與理由:

        20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事______工作,經申請人多次要求,被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的完成工作任務。20____年__月____日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結清20____年__月份的工資,平時加班工資也未發放。

        申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

        此致:

        ____市____區勞動爭議仲裁委員會!

        申請人:_______

      勞動仲裁申請書 篇5

        申訴申請人:××(市)××房地產有限公司

        住址:××市××路××號

        法定代表人:劉××電話:××××××××

        被申訴人:張××

        申請要求:

        1。裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

        2。被申訴人承擔仲裁費用。

        理由與事實:

        1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》,合同約定由申訴人聯系美國××大學房地產開發學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。20xx年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業,而是到香港駐內地某公司工作,現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

        此致

        ××市勞動仲裁委員會

        ××(市)××房地產有限公司

        20xx年11月8日

        附件:協議一份。(略);出國證書一套。(略);費用支出票證。(略);

      勞動仲裁申請書 篇6

        申請人:______________________________運輸公司

        地址:______省______市______區______路______號

        法定代表人:__________________________,董事長

        被申請人:____________________________有限公司

        地址:________市________區_______大道_______號

        法定代表人:__________________________,總經理

        申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛,根據______合同的仲裁條款,于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結______工業進出口貿易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的.貨款人民幣50萬元。

        申請人提供人民幣50萬元的擔保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產保全受到損失。

        此致

        中國海事仲裁委員會

        申請人:________運輸公司

        法定代表人:____________

        ______年______月______日

      勞動仲裁申請書 篇7

        申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省海口市美蘭區下洋村xxx號

        被申請人:?趚xx市場管理有限公司

        住址:?谑协偵絽^府城鎮中山南路水果市場二樓

        法定代表人:xxx

        申請事項:

        1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系;

        2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險,具體數額由社會保險征稽部門確定;

        3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x(『850÷21.75』x10x3)+(『850÷21.75』x104x2)〕;

        4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x11〕;

        5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x13x2〕。

        事實與理由:

        申請人于20xx年9月15日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態一直持續至20xx年3月12日。

        20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

        自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

        綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

        此致

        ?谑协偵絽^勞動人事爭議仲裁委員會

        申請人:

        二0xx年六月三日

      勞動仲裁申請書 篇8

        申請人:XXX,男,漢族, 年 月 日出生,住XX市XX縣XXXX鎮XXX村X組X號。

        代理人:XXX,XXXX律師事務所律師。

        申訴人于20xx年10月25日向XX市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現提出撤訴請求。

        撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調解協議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

        此 致

        XX市勞動仲裁委員會

        申訴人:————

        年 月 日

        注:1。申訴人系自然人的,應寫明姓名:系法人或其他組織的,應寫明名稱,并加蓋公章。

        2.本申請書應用鋼筆、毛筆書寫。

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