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      勞動仲裁申請書

      時間:2022-01-24 16:42:29 仲裁申請書 我要投稿

      實用的勞動仲裁申請書集錦七篇

        在這個高速發(fā)展的時代,申請書與我們的生活息息相關(guān),申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編為大家收集的勞動仲裁申請書7篇,歡迎大家分享。

      實用的勞動仲裁申請書集錦七篇

      勞動仲裁申請書 篇1

        申請人姓名: 性別 出生年月日 民族 電話 住址

        被申請人姓名:

        法人代表

        職務(wù)

        仲裁請求:

        1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

        2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

        3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

        4、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理 年 月 日至 年 月 日養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療等保險金

        事實與理由

        年 月 日,申請人到被申請人處工作,根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,擔(dān)任 一職,雙方建立了事實勞動關(guān)系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,節(jié)假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的保險,被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,為了維護申請人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,請求仲裁委查明事實,支持申請人的申請事項

        此致

        勞動仲裁委

        申請人姓名:

        年 月 日

      勞動仲裁申請書 篇2

        反申請人:某某某有限公司 法定代表人:某某某

        地 址:某某某工業(yè)園

        委托代理人:某某某,某某某,某某某律師事務(wù)所律師。

        被反申請人:某某某,女 公民身份證號:

        戶籍地址:

        常住地址:

        聯(lián)系電話:

        仲裁請求:

        1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元。

        2、被反申請人立即到反申請人處,補辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。

        事實和理由:

        被反申請人于20xx年9月28日與反申請人簽訂勞動合同,并于同年10月5日報到上班,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20xx年初,被反申請人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職。

        被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動離職,使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟損失:

        1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失,經(jīng)濟損失211.8元;

        2、 其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補制,經(jīng)濟損失1291.7元;

        3、 已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時,加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。

        4、 其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元,累計夜間加班 5次,共計10小時;周末加班4天,共計38小時,加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)

        5、 其個人借款兩次,共計200元。

        針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度,被反申請人應(yīng)當(dāng)賠償反申請人直接損失4235.5元。

        被反申請人給反申請人造成的其它損失:由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。

        此致

        某某某區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        反申請人:某某某有限公司

      勞動仲裁申請書 篇3

        申請人:姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話

        被申請人:單位全稱、住所、電話

        法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:姓名、職務(wù)

        仲裁請求:(要有明確的請求和具體的數(shù)額)

        事實和理由:(闡明請求事項所依據(jù)的事實理由和法律依據(jù))

        _________________________

        _________________________

        此 致

        __勞動爭議仲裁委員會

        申請人:(簽名摁手印)

        (申請人系用人單位的蓋公章)

        年 月 日

      勞動仲裁申請書 篇4

        申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx

        被申請人:xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

        法定代表人:張xx

        住址:xx市xx區(qū)xx大街218號xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

        申請事項:變更勞動仲裁請求

        事實與理由

        申請人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補助金19368元。

        此致

        xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

        申請人:王xx

      勞動仲裁申請書 篇5

        被申請人:武漢新星通信有限公司

        住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

        負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:

        請求事項:

        1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

        2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金4291元;

        3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼9600元;

        4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;

        5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費160元;(20xx年4月份加班費)

        6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

        7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元;

        8. 裁判被申請人為申請人補繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費;

        9. 裁判被申請人承擔(dān)申請人的`律師代理費1000元。

        事實與理由:

        20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計36400元,按13個月發(fā)放,第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計9100元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

        申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助,300元的電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

        綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

        此致

        武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會

        申請人:

        二〇XX年九月十八日

        附:證據(jù):

        1.申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

        2.勞動合同,調(diào)崗協(xié)議;

        3.工資條復(fù)印件;

        4、律師代理費收據(jù)。

      勞動仲裁申請書 篇6

        申請人:張三,女,1986年7月日出生,住xx省合肥市包河區(qū),電話。

        被申訴人:xxxx文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。

        法定代表人:李四,電話。

        就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

        請求事項:

        請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

        事實和理由:

        申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0xx年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

        此致

      xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        二0xx年十一月十七日

      勞動仲裁申請書 篇7

      申請人:郝某某。

        被申請人:四川某某制藥有限公司。

        地址:四川######107國道東側(cè)。

        法定代表人:李某某。

        申請請求:

        一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

        二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金320__元。

        三、請求裁決被申請人為申請人補繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。

        四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。

        五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

        六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

        事實與理由:

        申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同。現(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

        此致

        四川###勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

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