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    中學教育科研工作實施方案

    時間:2024-04-07 08:56:35 工作方案 我要投稿
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    中學教育科研工作實施方案

      為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就常常需要事先準備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的中學教育科研工作實施方案,歡迎大家分享。

    中學教育科研工作實施方案

      一、指導思想

      以學校教科研五年發展規劃為指導,依據教育部《關于實施農村中學教師素質提高計劃的意見》和陜西教育局“教科研工作要點”等文件精神,結合學校實際,不斷提升教師的師德、師能和教科研水平,切實加強我校教師隊伍建設,打造一支“師德好、業務精”的教師隊伍。

      二、總體目標

      強化“科研興教、科研強校”的意識,重視教師隊伍建設,以建設一支“師德好、業務精”的教師隊伍為目標,堅持對教師進行繼續教育和培訓,全面提高教師的專業技能素養和文化知識素養,開展有學校特色的多元化校本培訓,培養能滿足現代教育發展要求的研究型教師隊伍,讓全體教師獲得可持續提升。

      1、課題研究:開展“教師教育科研常識”的專題講座、討論,邀請專家指導和引領,力爭有1~2個市級以上的立項課題,圍繞主課題立數個縣級、校級子課題;做好市級立項課題的過程管理和結題工作;做到使每位教師都具有教科研常識,創造人人參與課題研究的學習型校園。

      2、教師培訓:依據計劃,按照以“整體推進、分層發展、協同優化”的基本策略,通過多形式、廣渠道、大強度推進教師培訓。

      三、組織機構

      組長:孫

      副組長:李利

      成員:各任課教師

      四、具體措施和工作

      1、營造科研氛圍,強化教育科研作用

      通過宣傳、參與、督促、檢查等措施,強勢推進,使廣大教師充分認識到教育科研是實踐先進理論,是解決教學教育實際的、現實的問題,是提高教育教學效益的最佳路徑,堅持不懈的努力,使全體教師相信科研、依靠科研,主動的參與科研。比如:開展學習教科研培訓活動,每月兩周星期三下午為教師的學習時間,形式多樣。再比如開展“請進來,走出去”活動,邀請專家、領導來校指導,以教研組為單位一年外出學習一次。再如為教研組訂閱《信息快教科研訊息報》,讓教師了解教育最新信息。

      2、完善管理體制,加強科研管理工作

      制訂學校校本培訓計劃,將教科研有關工作序列化、常規化,“到什么點就做什么事”,利于教師早明確、早準備,提高科研工作質量。

      3、普及課題研究常識,促進教師課題研究意識

      教師課題研究氛圍不濃,極大原因是因為教師不懂、不會,覺得層次高深,難度系數大。如果普及課題研究常識,比如每位教師都了解教育科研的一般過程和方法,以及課題研究是解決現實教育教學過程中的困惑與疑慮,是教學需求,是為有效教學服務,是為減輕教師負擔服務,在做中學,在學中做,何樂而不為呢?

      4、以評比為抓手,提高教師的專業技能

      學校本學期開學第2個月進行新教師的匯報課展示,舉行教師基本功競賽,優質課、說課技能競賽,教學設計、教育教學案例、專業課教師技能操作評比,在評比、競賽中激勵教師不斷學習,強化教學技能的訓練,提高教師的自我素質。

      五、工作具體安排

      1、理論業務學習:

      a、每學期分發1本業務學習筆記,開放教師閱覽室,為每位教師業務理論學習搭建學習信息平臺。

      b、有組織、有計劃開展教科研培訓的活動,邀請領導、等專題講座或校內教師教學研討。

      2、專業技能提高:

      a、師徒結對,互幫互助,共同提高,強化青年教師的成長。

      b、以活動為載體,提高教師的專業技能。開展新教師的匯報課活動,開展教師基本功競賽,教師的教學技能優質課、說課競賽,教學設計、案例評比,專業課教師的技能操作競賽,開展教研組每月一節的研討課,一學期兩周的推門聽課和課堂教學診斷課活動。

      c、落實教師定期外出培訓工作。

      d、邀請其他兄弟學校教師來校指導工作。

      e、收集教學設計、案例、反思等,匯編成冊。

      3、教研組建設

      a、定期開展教研組活動:每周兩節課為教研組的集體備課學習時間,每月兩次教研組安排的組內交流課和評議。

      b、外出學習:對于兄弟學校先進的、或具有特色的教學經驗,各教研組組織一次外出學習和交流,回校后形成學習調查報告,并組織組內討論學習。

      c、學期末,各教研組對活動進行總結。

      4、課題建設

      a、開設“教師教育科研培訓”系列專題講座。

      b、積極組織教研組、教師申報榆陽區、市級、自治區級的小型課題。

      c、定期召開立項課題會議,做好課題的過程管理,收集、整理課題資料。

      d、成立校教育科研學術委員會,做好論文評審送交前的指導工作。

      5、骨干教師培養

      a、校內、校外結對培養。

      b、“走出去”學習。

      c、寫教學反思,對當前教育教學的熱點、難點問題開展有效的科研活動。

      6、研究型教師的培養

      a、定期參加各級各類的教育教學培訓。

      b、學校積極創造條件,拓展教學科研的研討氛圍。

      7、評比

      對于本次學校以上的校本培訓為主的教科研活動中,評比出學期教科研工作先進個人,優秀教研組,給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。

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