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            建設(shè)工作匯報(bào)
            
                
            
                    時(shí)間：2023-02-05 12:43:53 
                    
                    工作匯報(bào)
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            建設(shè)工作匯報(bào)
            　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，匯報(bào)出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報(bào)時(shí)通常會多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容，非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可，大家知道正式的匯報(bào)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的建設(shè)工作匯報(bào)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
            建設(shè)工作匯報(bào)
            

            建設(shè)工作匯報(bào)1
            

            　　自20xx年7月1日生態(tài)文明示范創(chuàng)建活動開展以來，新興社區(qū)“兩委”在上級各有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人與自然和諧發(fā)展為主線、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心、以改善居民群眾生產(chǎn)生活條件為根本，結(jié)合本居實(shí)際，堅(jiān)持整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步扎實(shí)的開展創(chuàng)建工作，取得了良好效果，現(xiàn)自查匯報(bào)如下：
            　　一、創(chuàng)建工作取得的成效
            　　從改善人居環(huán)境入手，集中力量抓好了“硬化道路、凈化街院、綠化社區(qū)”，徹底根除社區(qū)污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑等現(xiàn)象。充分利用了荒地、道路兩側(cè)、社區(qū)周圍和樓前樓后大量植樹，推進(jìn)生態(tài)綠化建設(shè)，形成環(huán)社區(qū)林帶和社區(qū)內(nèi)綠蔭帶，創(chuàng)造“社區(qū)在林中、家在園中、路在綠中、人在景中”的優(yōu)美環(huán)境。
            　　二、目前存在的不足與困難
            　　一是群眾環(huán)保意識不強(qiáng)，一些群眾環(huán)保意識淡薄，對環(huán)保重要性認(rèn)識不夠，習(xí)慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，甚至亂砍樹木，對文明示范創(chuàng)建起著嚴(yán)重的.阻礙作用。
            　　二是社區(qū)財(cái)力有限，而居委會經(jīng)費(fèi)更是拮據(jù)，這為加大環(huán)境治理，改變社容社貌帶來了不利因素。如水源的環(huán)境保護(hù)、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴(yán)重制約了生態(tài)文明村進(jìn)程。
            　　三、下一步工作安排
            　　（一)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高環(huán)保意識。(完成時(shí)限：20xx年12月前）
            　　今后，我們將加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度，利用黨員活動月，組織全居黨員干部、群眾集中學(xué)習(xí)環(huán)保方面政策法規(guī)知識，讓每位居民認(rèn)識到環(huán)保工作重要性，提高環(huán)境保護(hù)意識。形成自覺抵制環(huán)境污染，珍惜生存環(huán)境的良好風(fēng)氣。
            　　（二)統(tǒng)一部署，貫徹落實(shí)上級任務(wù)。(完成時(shí)限：20xx年12月前）
            　　居委會按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作會議精神，扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)，努力加快新興社區(qū)居委會文明創(chuàng)建活動的進(jìn)程。
            　　（三）積極協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金支持，拓寬自籌資金渠道，為我居的生態(tài)文明建設(shè)提供充足的資金支持。
            建設(shè)工作匯報(bào)2
            

            　　膠南市李家石橋村現(xiàn)有1160戶，3160口人，村黨委下設(shè)19個(gè)黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流，在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，為村的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，有效地推動了村經(jīng)濟(jì)、政治及社會各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。xx年社區(qū)將實(shí)現(xiàn)銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達(dá)到xx多萬元，居民人均收入達(dá)到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標(biāo)兵、山東省和諧村建設(shè)示范村等榮譽(yù)稱號。
            　　一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
            　　1、兩委高度重視省級文明村的創(chuàng)建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創(chuàng)建工作小組。工作小組把建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建文明村擺在重要位置，制定了《爭創(chuàng)國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和規(guī)劃》等一系列工作制度，每年撥出專款加強(qiáng)文明村莊創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明村莊。
            　　2、建立以日常工作考核為重點(diǎn)的干部管理機(jī)制。把新農(nóng)村建設(shè)工作分為七大塊，分解落實(shí)到每名班子成員。年初，對每名班子成員制定出明確具體的年度工作責(zé)任目標(biāo)，在日常工作中堅(jiān)持“一周一安排、一月一通報(bào)、一季度一考核、半年一評議、年終總考評”制度；同時(shí)，堅(jiān)持每周六召開班子成員聯(lián)席會議制度，匯報(bào)總結(jié)本周工作，安排部署下周工作，列出工作清單，班子成員把一周所作的工作進(jìn)行記錄，周末進(jìn)行考核。通過各種有效的辦法，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
            　　3、大力開展了“深入開展四民活動大會，廣泛征求居民建議，構(gòu)建和諧村，走強(qiáng)村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批，分別由村5名兩委成員主講，利用5個(gè)晚上，召開了5場別開生面的座談會，座談會上兩委成員向廣大居民詳細(xì)介紹了新一屆兩委班子，自1999年來的各項(xiàng)工作發(fā)展情況，讓廣大居民對村事務(wù)更加清楚、明晰，同時(shí)廣泛征求居民意見和建議。
            　　二、加強(qiáng)社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧文明村
            　　為進(jìn)一步營造安定、祥和、文明的治安環(huán)境，杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害，兩委定期召開專題會議，部署社會治安綜合治理工作。
            　　1、加強(qiáng)治安巡邏力度。建立了20人的治安聯(lián)防隊(duì)伍，并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。
            　　2、明確安全生產(chǎn)責(zé)任。兩委會還對企業(yè)、各部門安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到責(zé)任明確，層層落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
            　　三、科教文衛(wèi)蓬勃發(fā)展，為文明村莊創(chuàng)建營造和諧氛圍
            　　科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是村發(fā)展，建設(shè)文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入，保證科教文衛(wèi)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
            　　1、加大宣傳教育的投入。為充分展現(xiàn)李家石橋在革命戰(zhàn)爭、改革開放及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就，投資50萬元建設(shè)文化內(nèi)涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。
            　　2、增加對教育的扶持力度。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，投資80萬元擴(kuò)建了李家石橋小學(xué)，并配備了一流的教育教學(xué)設(shè)施；投資300萬元建起了xx平米的省級標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，小學(xué)、幼兒園分別被評為青島辦學(xué)水平優(yōu)秀等級學(xué)校；成立了教育基金會，對考入大學(xué)的新生，給予3000—5000元的獎勵；對經(jīng)濟(jì)情況困難家庭的子女入托費(fèi)用減免，使村內(nèi)適齡兒童入學(xué)率、學(xué)齡前兒童入托率均達(dá)到100%；
            　　3、豐富廣大居民的業(yè)余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心，配套完善了棋牌室、門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學(xué)校等各類活動設(shè)施；村與膠南藝術(shù)團(tuán)聯(lián)姻成立了李家石橋村七彩藝術(shù)團(tuán)，任命了專職負(fù)責(zé)人劉洪芬為團(tuán)長，兼文體活動中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌隊(duì)和80人的挎鼓隊(duì)，把文體活動中心真正建設(shè)成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中緩解了壓力，愉悅了心情，同時(shí)也促進(jìn)了精神文明的穩(wěn)步發(fā)展。
            　　4、重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。投資60萬元改造擴(kuò)建了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，建筑面積達(dá)到500平方米，還配備齊全了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施。
            　　四、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
            　　經(jīng)濟(jì)是村發(fā)展、居民生活水平提高的有力保障。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中，村兩委緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，搶抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，加快市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，提高了居民的生活水平。
            　　1、大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合村所處的區(qū)位優(yōu)勢，先后了組織11家位于城區(qū)的企業(yè)進(jìn)行了戰(zhàn)略搬遷，在騰出來的土地上大力發(fā)展工商業(yè)，先后建設(shè)了4.6萬平方米的新世紀(jì)商貿(mào)城和6.8萬平方米的世紀(jì)花園住宅樓，發(fā)展工商業(yè)戶400余家。在轄區(qū)內(nèi)構(gòu)筑起以華聯(lián)商城、新陽光廣場、華聯(lián)超市和新世紀(jì)商貿(mào)城為主體，以家庭旅館、飯店等為輔助的，集購物、餐飲、娛樂為一體的商業(yè)中心街。其中，華聯(lián)商城及超市占地42畝，年交易額可達(dá)5億元，被評為“山東省規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)市場”。我村還成立了專家咨詢委員會，為村建設(shè)和發(fā)展提供科學(xué)的.咨詢論證意見；
            　　2、遵循科學(xué)的發(fā)展觀，抓住機(jī)遇發(fā)展經(jīng)濟(jì)，注重村經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
            　　在人民路以北，靈山路以西，計(jì)劃投資1.33億元，建設(shè)建筑面積達(dá)8萬平方米的家樂城購物廣場項(xiàng)目，前期的審批手續(xù)已辦理完畢，8月底，市委常委正式通過該項(xiàng)目建設(shè)。家樂城的設(shè)計(jì)規(guī)劃也已初步完成，昊成實(shí)業(yè)已經(jīng)完成搬遷，鑄鋼廠正在進(jìn)行搬遷，預(yù)計(jì)年底即可開工建設(shè)。市場前期建設(shè)可行性考察和調(diào)研同步進(jìn)行，建設(shè)資金基本籌集到位，計(jì)劃集體籌資5000萬元，銀行貸款4000萬元，村居民入股xx萬元，確保資金到位，做到專款專用，并且通過居民入股，讓居民得到收益，達(dá)到共同富裕的目的。該項(xiàng)目爭取在xx年底建成并投入使用，建成后年可實(shí)現(xiàn)銷售收入5.7億元，收回租賃費(fèi)1200萬元，利稅4500余萬元，新增就業(yè)崗位9000余個(gè)，具有巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
            　　計(jì)劃開發(fā)建設(shè)靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項(xiàng)目。該地面積十余畝，現(xiàn)在市委、市政府根據(jù)膠南的實(shí)際情況和城市發(fā)展的需要，將這塊地調(diào)整為住宅用地，規(guī)劃的調(diào)整給我們帶來了項(xiàng)目，帶來了效益，帶來了機(jī)遇，因此我們必須以最快的速度，最短的時(shí)間對該項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)。該項(xiàng)目已經(jīng)報(bào)市委常委審批，總建筑面積約10000平方米，占地面積7300平方米，總投資1400萬元，擬建二棟6層的住宅樓，商業(yè)用房500㎡，建筑風(fēng)格要超前，設(shè)計(jì)要美觀，室內(nèi)要新穎。該項(xiàng)目建成后，銷售收入可達(dá)到了3500萬元，稅后利潤1500萬元，經(jīng)濟(jì)效益非常可觀，村收入增加了，更好地為村居民謀福利，也為我們開發(fā)建設(shè)我們的家樂成項(xiàng)目更堅(jiān)定信心，打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
            　　五、提高村民素質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供人才保障
            　　利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，定期組織村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)村民的致富本領(lǐng)；通過《李家石橋工作簡報(bào)》、李家石橋網(wǎng)站、宣傳欄、村務(wù)財(cái)務(wù)公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策；村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
            　　通過評選文明信用戶、星級文明戶等工作，加強(qiáng)了從商村民的誠信意識，樹立村內(nèi)企業(yè)、商戶良好的信譽(yù)，增加其收入。積極倡導(dǎo)村民移風(fēng)易俗、樹新風(fēng)，多次出臺相關(guān)破除四舊、廢止封建迷信活動和陋習(xí)的規(guī)定。提倡村民辦喪事要從簡、喜事要節(jié)辦，做一名講文明、講科學(xué)講文化的村民。通過對原有xx邪教人員的轉(zhuǎn)化，使他們恢復(fù)了原有正常生活；計(jì)生工作成績顯著，多次迎接青島市、膠南市計(jì)生局的典型檢查。
            　　六、大力實(shí)施“民心工程”
            　　村兩委在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，把人民的利益放在第一位，把提高居民福利待遇，提高居民生活水平作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展之后，就是要讓居民得實(shí)惠，不斷提高居民的生活水平和生活質(zhì)量。
            　　1、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，樹立敬老、養(yǎng)老的風(fēng)尚。為了大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，更好地體現(xiàn)村兩委對老年人的尊敬和關(guān)心，全面營造村敬老、養(yǎng)老的良好氛圍，增強(qiáng)全體居民的養(yǎng)老、愛老意識，促進(jìn)家庭和諧、老少共融，全面構(gòu)建文明、安定、充滿活力的新型和諧村，村每年都舉行老年節(jié)大會，向每位村老人敬贈節(jié)日禮品，還向80歲以上的每位老年人敬送慰問金。并每年向70歲以上的老人敬獻(xiàn)生日蛋糕一份。投資50萬元建起了700平方米的中心敬老院，設(shè)有16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間，并配有伙房和服務(wù)員，對村內(nèi)所有孤寡老人進(jìn)行免費(fèi)供養(yǎng)；
            　　2、提高居民福利待遇。在膠南市第一個(gè)成立了老年人福利基金會，老年人每月可享受200元的生活補(bǔ)助金，每年免費(fèi)外出旅游一次，統(tǒng)一免費(fèi)辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)；為全體居民辦理了大病醫(yī)療保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和農(nóng)村新型合作醫(yī)療，患病居民住院醫(yī)療費(fèi)由集體報(bào)銷80%，對建國前老黨員住院醫(yī)療費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，對已經(jīng)退休的干部定期發(fā)放的退休金；每年對全體居民實(shí)行米、面免費(fèi)供應(yīng)，定期進(jìn)行向居民免費(fèi)供應(yīng)綠色無公害蔬菜；投資1000萬為102戶住房困難和無房居民建設(shè)了農(nóng)民經(jīng)濟(jì)適用房。
            　　3、體察民情、關(guān)愛弱勢群體。成立了專門的關(guān)愛辦公室，代表村兩委，走門入戶，調(diào)查民情，對符合條件的弱勢群體，發(fā)給一定的生活補(bǔ)助，積極幫助弱勢群體渡過難關(guān)；今年“七一”前夕，黨委還對歷任支部委員、建國前老黨員進(jìn)行了慰問，對家庭困難的黨員進(jìn)行了幫扶救助。
            建設(shè)工作匯報(bào)3
            

            　　今年是建黨91周年，組織人事科以基層組織建設(shè)年工作為抓手，圍繞創(chuàng)建上海市文明社區(qū)、全國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)評、居委會換屆選舉等街道中心工作，全面發(fā)動基層黨組織和廣大黨員夯實(shí)自身基礎(chǔ)、提升自身能力，參與到社區(qū)建設(shè)與管理活動中。
            　　一、黨建工作有聲有色
            　　1、以“為家園奉獻(xiàn)、為黨旗增輝”為主題慶祝建黨91周年
            　　組織部門策劃、組織開展了以“為家園奉獻(xiàn)、為黨旗增輝”為主題的慶祝建黨91周年主題系列活動，以飽滿的熱情和奮發(fā)向上的激情，展示了社區(qū)一年來在黨建引領(lǐng)下各條戰(zhàn)線上取得的優(yōu)異成績，向黨的十八大獻(xiàn)禮！一是表彰先進(jìn)。6月27日召開周家渡社區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，對評選出的社區(qū)9個(gè)先進(jìn)基層黨組織、12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了公開表彰。二是拍攝宣傳片。5月份，組織拍攝了以“健康周家渡”為主要內(nèi)容的社區(qū)黨建專題宣傳片，對與新區(qū)衛(wèi)生黨工委合作開展一年了的“健康周家渡”項(xiàng)目進(jìn)行了回顧和小結(jié)，充分反映周家渡人在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持黨的宗旨、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化黨員意識，在服務(wù)社區(qū)居民的過程中為社區(qū)居民辦實(shí)事、辦好事，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，很好地展現(xiàn)周家渡人的光輝風(fēng)采。三是走訪慰問。“七·一”前組織街道全體機(jī)關(guān)干部，對274名社區(qū)生活困難黨員進(jìn)行了一對一的上門走訪慰問活動，為困難黨員們送去黨組織的關(guān)愛、節(jié)日的問候和社區(qū)全體黨員的良好祝福。四是組織各類紀(jì)念活動。通過宣傳布置，社區(qū)32家居民區(qū)黨組織以文藝匯演、座談會等形式，組織了多場形式各異、內(nèi)容豐富的慶祝建黨91周年紀(jì)念活動。社區(qū)各條線也紛紛開展活動建黨91周年，如有四個(gè)離退休支部60余名老干部參與的“喜迎十八大、爭當(dāng)六大員暨紀(jì)念‘七一’周家渡街道老干部詩歌會”；6月26日在社區(qū)文化中心舉行的，宣傳弘揚(yáng)為老服務(wù)奉獻(xiàn)精神的“金秋情深”——浦東新區(qū)濱江片街鎮(zhèn)慶“七一”系列演講活動；6月28日在蔓趣公園舉辦的“喜迎十八大，幸福老人感黨恩”大型紅歌音樂會等。五是開展各類黨性教育活動。如在各居民區(qū)開展了黨史知識巡回講座、時(shí)事政治黨課，組織各基層黨組織收看上海市第十次黨代會會議現(xiàn)場直播、上海市慶祝建黨91周年紀(jì)念大會直播，組織機(jī)關(guān)黨員、兩新組織黨員分赴嘉興南湖革命圣地祭奠先烈、接受革命傳統(tǒng)熏陶和洗禮等。
            　　2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得佳績
            　　一是全面推開創(chuàng)先爭優(yōu)承諾工作。黨工委發(fā)布浦周委[20x]第11號文——《關(guān)于在周家渡社區(qū)進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作的通知》，要求社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員以靈活多樣的形式、切合實(shí)際的內(nèi)容全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作。截至3月31日，社區(qū)203家直屬黨組織以創(chuàng)建“五好黨組織”為核心，7559名社區(qū)黨員以爭當(dāng)“五帶頭黨員”為核心，通過公示上墻、上網(wǎng)等方式，圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾。二是創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)取得新成績。在浦東新區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會上，“健康周家渡”黨建項(xiàng)目獲評為“浦東新區(qū)基層黨建工作品牌”，雪野二村居民區(qū)黨總支書記曹建志同志作為社區(qū)黨務(wù)工作者的代表，獲評為“浦東新區(qū)‘五帶頭’共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”。在社區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上，黨工委也對獲得先進(jìn)稱號的組織和個(gè)人進(jìn)行了公開表彰。
            　　3、基層組織建設(shè)工作全面開展，黨建創(chuàng)新工作試點(diǎn)成績斐然
            　　開展基層組織建設(shè)年活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，在市、新區(qū)的統(tǒng)一部署下，周家渡社區(qū)基層組織建設(shè)年工作扎實(shí)開展，穩(wěn)步推進(jìn)。出臺《周家渡社區(qū)基層組織建設(shè)年實(shí)施意見》，按照“全覆蓋、有側(cè)重，抓落實(shí)、創(chuàng)品牌，求實(shí)效、受歡迎”的要求，在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、引領(lǐng)自治共治四大方面、10個(gè)要點(diǎn)上作出了工作部署，以組織覆蓋為切入點(diǎn)、以制度覆蓋為著力點(diǎn)、以工作覆蓋為落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨的基層組織建設(shè)工作在社區(qū)的全面提升。一是在4月份，完成了所有基層黨組織的分類定級工作，做好組織覆蓋。各基層黨組織相繼自查自糾，找差距、作分析、出辦法，推動下一階段晉位升級工作有序進(jìn)行。二是在相關(guān)黨建制度、工作要求方面進(jìn)行全面梳理，不斷補(bǔ)充完善，特別強(qiáng)調(diào)了要充分發(fā)揚(yáng)基層黨內(nèi)民主，在推優(yōu)、發(fā)展黨員等黨內(nèi)事務(wù)上推行票決制、公示制，在小區(qū)重大事項(xiàng)上推行“四議兩公開”工作法，做到制度覆蓋。三是指導(dǎo)督促基層黨支部開展工作，要求各級黨組織和黨員做好“三服務(wù)”，規(guī)范落實(shí)“三會一課”開展，加強(qiáng)黨員義務(wù)履行監(jiān)督，加強(qiáng)黨員志愿者服務(wù)項(xiàng)目開展等，做到工作覆蓋。四是出臺《20xx年周家渡社區(qū)居民區(qū)黨建試點(diǎn)工作提示（試行）》，選取8家基礎(chǔ)工作較為扎實(shí)的居民區(qū)黨總支，在居民區(qū)樓組黨建、網(wǎng)絡(luò)黨建、在職黨員管理、黨建品牌打造、黨內(nèi)基層民主建設(shè)等方面進(jìn)行創(chuàng)新試點(diǎn)工作。在試點(diǎn)工作中，組織部門堅(jiān)持面上統(tǒng)一要求和點(diǎn)上分類指導(dǎo)相結(jié)合，按照居民區(qū)共同科目全面鋪開和自選科目量身打造相結(jié)合的工作原則，通過現(xiàn)場調(diào)研、242工作會議（每月雙周的周四下午兩點(diǎn)召開試點(diǎn)居委工作例會），組織試點(diǎn)單位相互交流、聽取試點(diǎn)單位意見、進(jìn)行工作指導(dǎo)和布置，通過督辦措施加強(qiáng)試點(diǎn)工作貫徹落實(shí)，通過加大資源協(xié)調(diào)和經(jīng)費(fèi)傾斜投入保障試點(diǎn)工作順利開展。8家試點(diǎn)居民區(qū)黨總支積極參與樓組黨建創(chuàng)新，樓組黨建公示牌安裝約800個(gè)，新建樓組黨小組189個(gè)，吸納在職黨員1130名，并通過在職黨員認(rèn)領(lǐng)小區(qū)服務(wù)清單、參加黨員議事會商討小區(qū)事物等形式，讓在職黨員發(fā)揮作用；各試點(diǎn)居民區(qū)黨總支大力開展群眾文體建設(shè)活動，目前已建有各類群眾團(tuán)隊(duì)91個(gè)，參與居民約2200余人；8家試點(diǎn)居民區(qū)黨總支業(yè)已初步探索出各具特色的黨建品牌，為社會管理積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。如齊一居民區(qū)通過大力開展樓組黨建和文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚人心，打造“桑榆有約”特色活動；齊二居民區(qū)利用在職黨員專業(yè)特長開展“七彩生活學(xué)堂”活動，豐富居民生活；齊三居民區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)黨建和樓組黨建發(fā)動在職黨員積極參與小區(qū)事務(wù)和為小區(qū)居民服務(wù)，并在黨務(wù)公開、居務(wù)公開方面大膽嘗試，走在各居民區(qū)前面；齊七居民區(qū)通過開展多種形式文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大辦系列“樓組文化節(jié)”，活躍小區(qū)氛圍；云蓮一居民區(qū)做好與周邊單位聯(lián)建和在職黨員發(fā)掘工作，充分利用周邊單位資源和在職黨員特長為居民服務(wù)；都市庭院居民區(qū)通過物業(yè)黨建聯(lián)建、小區(qū)黨員議事會等黨建工作方法協(xié)調(diào)居民矛盾、解決居民難題等。
            　　4、組團(tuán)式服務(wù)聯(lián)系群眾工作成效顯著
            　　x年10月份出臺《周家渡社區(qū)（街道）建立組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制、建設(shè)民情檔案工作的實(shí)施意見（試行）》，全面推行組團(tuán)式服務(wù)聯(lián)系群眾工作。街道的組團(tuán)式服務(wù)將32個(gè)居民區(qū)劃分為253個(gè)服務(wù)塊區(qū)，采取居委干部包塊、機(jī)關(guān)公務(wù)員包區(qū)、班子領(lǐng)導(dǎo)包片的方式自上而下組建相應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過團(tuán)隊(duì)定期上門走訪、機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系居民區(qū)制度、周四勞動日、黨代表工作日等各種機(jī)制化工作要求，迅速收集居民群眾意見、及時(shí)了解居民群眾困難、第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)社區(qū)管理問題（如違章搭建、破壞綠化等），通過街道社會管理處置中心分派任務(wù)、及時(shí)處置。
            　　通過第一輪組團(tuán)式服務(wù)工作的開展，32個(gè)居民區(qū)在x年12月底全面完成社區(qū)6萬戶居民的民情檔案建檔工作。組織部門根據(jù)各居民區(qū)和條線反饋的意見，更加科學(xué)的設(shè)計(jì)表格，使得表格上收集的信息結(jié)構(gòu)更加合理、內(nèi)容更加實(shí)用，結(jié)合人房信息上大聯(lián)動平臺，減輕居民區(qū)數(shù)據(jù)錄入的工作量，取得了很好的效果。隨后開展的第二輪組團(tuán)式服務(wù)走訪工作重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)、挖據(jù)社區(qū)各類人才，梳理、解決眾多歷史遺留問題。截至20xx年7月，第二輪組團(tuán)式服務(wù)走訪投入力量29632人次，走訪居民累計(jì)198116戶次，收集建議1705條，收集問題5085個(gè)，各層面協(xié)調(diào)解決問題4592個(gè)，正在解決的問題300個(gè)，短期內(nèi)難以解決的問題193個(gè)，真正做到點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地為群眾提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)基層干部聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng)常化，達(dá)到強(qiáng)化政府管理服務(wù)職能、密切黨群干群關(guān)系、完善為民辦實(shí)事長效機(jī)制的目的初步實(shí)現(xiàn)了組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作的`目標(biāo)。
            　　5、區(qū)域化大黨建工作全面開花
            　　街道以開展“走千聽萬”、組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作等為契機(jī)，根據(jù)社區(qū)內(nèi)各單位特點(diǎn)，將轄區(qū)內(nèi)長期聯(lián)建的60余家駐區(qū)單位劃歸社區(qū)、校區(qū)、營區(qū)、辦公區(qū)、世博園區(qū)等“五區(qū)”。以社區(qū)（街道）黨工委為核心，以社區(qū)黨建聯(lián)席會議為平臺，以合作項(xiàng)目為牽引，以契約化管理為抓手，以提高社會管理水平為關(guān)鍵，以服務(wù)居民群眾為根本，60余家“五區(qū)”黨組織與我黨工委積極開展聯(lián)動聯(lián)建活動，形成以黨建工作為龍頭、調(diào)動社區(qū)條塊各類資源、廣泛服務(wù)社區(qū)居民、同時(shí)滿足聯(lián)建單位自身需求的大黨建格局體系。組織部門設(shè)計(jì)了《社區(qū)單位服務(wù)社區(qū)項(xiàng)目清單》，以清單為依據(jù)，新區(qū)衛(wèi)生黨工委、民政局黨組、審計(jì)局黨組等辦公區(qū)單位黨組織，以及校區(qū)、營區(qū)單位黨組織如上海海洋大學(xué)人文學(xué)院黨委、上海武警八支隊(duì)黨委、申通地鐵四公司二支部等踴躍認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)已開展如“健康周家渡”、“科技助老”、綠色星期六、黑蘋果青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等各類社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目68項(xiàng)，在健康、助老、文體活動、勞動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各方面為社區(qū)居民提供服務(wù)，提供便利，真正實(shí)現(xiàn)了黨建資源區(qū)域化整合、黨建領(lǐng)域區(qū)域化覆蓋、黨建工作區(qū)域化推進(jìn)，各方面力量不斷被調(diào)動匯集，為群眾辦實(shí)事，為管理增效率，為區(qū)域創(chuàng)文明，為和諧保穩(wěn)定。
            　　區(qū)域化黨建工作下沉到社區(qū)各居民區(qū)，實(shí)現(xiàn)無縫鏈接。一是抓好區(qū)域化黨建項(xiàng)目落地。如與上海海洋大學(xué)人文學(xué)院黨委共建的“科學(xué)商店”項(xiàng)目落地在上南七村，與新區(qū)衛(wèi)生局共建的“健康周家渡”項(xiàng)目中的“雪野康居健康屋”落地在雪野二村等。二是結(jié)合區(qū)域化黨建工作和組團(tuán)式服務(wù)聯(lián)系群眾工作，各居民區(qū)不斷發(fā)現(xiàn)新的在職黨員、發(fā)掘社區(qū)人才，并進(jìn)一步做好在職黨員管理。各居民區(qū)號召在職黨員通過亮明身份、踐行“七帶頭”承諾樹立黨員形象；結(jié)合在職黨員特長設(shè)計(jì)工作載體和服務(wù)平臺，組織在職黨員根據(jù)組織科設(shè)計(jì)的《在職黨員服務(wù)居民項(xiàng)目清單》，在75個(gè)項(xiàng)目中選擇、認(rèn)領(lǐng)、開展1-2個(gè)力所能及的為民服務(wù)項(xiàng)目；堅(jiān)持推進(jìn)踐行“三上”工作法，針對在職黨員“八小時(shí)以外”的時(shí)間主要集中在“路上、網(wǎng)上、晚上”的特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們在“路上、網(wǎng)上、晚上”的時(shí)間優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，要求在職黨員在上下班路上帶頭遵守文明公約；在互聯(lián)網(wǎng)上自覺弘揚(yáng)主流思想、不信謠不傳謠；在晚上倡導(dǎo)參與社區(qū)志愿服務(wù)，推進(jìn)和諧家庭建設(shè)。積極參與社區(qū)黨內(nèi)基層民主建設(shè)和居民自治共治等各項(xiàng)工作。做到路上守約不違規(guī)，網(wǎng)上聚心揚(yáng)正氣，晚上議事促和諧，服務(wù)社區(qū)爭優(yōu)先。在樓組這一最小公共空間做出表率，帶動社區(qū)居民做好自治，打造熟人社會。截至20xx年6月，社區(qū)3779名在職黨員中已有近1300名簽訂了《周家渡社區(qū)黨員家園服務(wù)承諾書》。對于黨員履行承諾、服務(wù)社區(qū)的行為，各居民區(qū)黨總支通過在居民區(qū)張貼紅榜、往黨員所在單位郵寄感謝信等方式加以表彰、激勵，更好的推動在職黨員為社區(qū)服務(wù)。
            　　6、黨建陣地建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)
            　　一是兩個(gè)平臺作用深化。即黨建聯(lián)動平臺（黨建聯(lián)席會議）、黨建服務(wù)平臺（黨員服務(wù)中心、周家渡黨建網(wǎng)、黨代表工作室等）作用深化。在組織科領(lǐng)導(dǎo)下，陽光驛站在半年內(nèi)重點(diǎn)完成周家渡社區(qū)黨建網(wǎng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、板塊籌建、試點(diǎn)運(yùn)維和全面啟用完善的工作，黨建網(wǎng)的上線運(yùn)行，為新一輪社區(qū)區(qū)域化黨建工作奠定基層黨的工作基礎(chǔ)。同時(shí)，根據(jù)市黨員服務(wù)中心關(guān)于網(wǎng)絡(luò)黨建工作要點(diǎn)，不斷調(diào)整充實(shí)、完善提高關(guān)于基層黨組織、黨員隊(duì)伍中好的工作做法和成效經(jīng)驗(yàn)，為創(chuàng)先爭優(yōu)樹旗幟、當(dāng)先鋒提供必要的信息系統(tǒng)和氛圍保障。截止6月底，直接或統(tǒng)籌發(fā)送黨建信息760條，照片1024張，視頻52集，同時(shí)通過黨員遠(yuǎn)程教育號召黨員群眾積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)、組團(tuán)式服務(wù)、樓組創(chuàng)建和志愿者服務(wù)等工作，為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)策出力。二是“五個(gè)基地”建設(shè)啟動。結(jié)合周家渡地區(qū)特點(diǎn)，通過區(qū)域化黨建聯(lián)建，在世博園區(qū)各場館、世博百聯(lián)集團(tuán)、武警八支隊(duì)、武警九支隊(duì)等社區(qū)單位順利啟動青少年科普教育基地、職業(yè)技能培訓(xùn)教育基地、醫(yī)療健康教育基地、愛國主義教育基地、黨員遠(yuǎn)程教育基地的建設(shè)工作。
            　　7、黨員志愿者服務(wù)等各類公益活動蓬勃開展
            　　以深化長效管理，加強(qiáng)社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)為突破口，組織科全面深化黨員志愿者地鐵保暢通、游園守秩序、社區(qū)文明宣講、專場便民服務(wù)的攻堅(jiān)力度，倡導(dǎo)黨員志愿者身在第一線，扎根服務(wù)人民群眾的崗位。社區(qū)1732名黨員志愿者廣泛參與地鐵站人流疏導(dǎo)、交通道口行人秩序維持、小區(qū)治安巡邏、小區(qū)環(huán)境整治等各類志愿行動，以及“黨員群眾心連心，共創(chuàng)和諧周家渡”3.5學(xué)雷鋒關(guān)愛行動，志愿者廣場舉旗設(shè)攤，便民維修理發(fā)、健康心理普查、法律援助咨詢等活動，占社區(qū)黨員總數(shù)的23%，占社區(qū)志愿者總數(shù)的31%，切實(shí)做到誠心實(shí)意為黨員群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持不懈為黨員群眾做好事。20xx年5月12日至6月9日，周家渡街道首屆“公益活動節(jié)”成功舉辦，這是周家渡社區(qū)區(qū)域化大黨建工作成果的集中展示。借鑒世博會經(jīng)驗(yàn)，31家委辦局、社會組織、社區(qū)單位認(rèn)領(lǐng)設(shè)立40個(gè)主題展館和活動區(qū)，在一個(gè)半月的時(shí)間里，將各類惠民利民項(xiàng)目和成果在5間學(xué)校進(jìn)行5次巡回展出，場均參觀群眾達(dá)到x0人次，社會效益顯著。
            　　8、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作穩(wěn)步進(jìn)行
            　　以“周家渡黨建網(wǎng)”、社區(qū)學(xué)校、陽光驛站圖書室、居民區(qū)圖書室和文化團(tuán)體為主要平臺，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段和教學(xué)資源，通過擴(kuò)大中心組學(xué)習(xí)、舉辦黨課、開展專題研討、拍攝黨建專題宣傳片、利用網(wǎng)絡(luò)黨建平臺加強(qiáng)交流、支持各居民區(qū)黨組織讀書讀報(bào)小組活動等多種形式，有計(jì)劃地對黨員干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、科技常識和文明道德等方面的教育，建立“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的長效機(jī)制，為努力推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會文化實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供有效的知識、信息、技術(shù)服務(wù)和人才支持，在社區(qū)全力開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。20x上半年共組織各類專題授課27場，集中參與學(xué)習(xí)、討論、互動黨員、群眾數(shù)超33xx人次。組織現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育直播學(xué)習(xí)或觀看重大會議直播520場，通過電化教育、電子課件學(xué)習(xí)黨員、群眾數(shù)超60.7萬人次。
            　　二、干部隊(duì)伍管理、人才隊(duì)伍培育工作不斷加強(qiáng)
            　　1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。一是用好街道老同志經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)勢，將部分老同志調(diào)整到重大矛盾調(diào)解、組團(tuán)式服務(wù)等街道重要的崗位上繼續(xù)發(fā)揮作用。二是調(diào)動中青年干部積極性，提拔了一名年輕同志擔(dān)任司法所所長職務(wù)；設(shè)立居民區(qū)管理所，任命一名年輕同志擔(dān)任副所長主持工作。三是在編制困難的情況下，向新區(qū)人保局、編辦努力爭取，以先借后還的方式引進(jìn)2名公務(wù)員、4名名校儲備干部，充實(shí)街道力量。
            　　2、加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。完善并落實(shí)街道干部培養(yǎng)的“六項(xiàng)制度”（學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、后備干部制度、掛職鍛煉制度、輪崗交流制度、基層任職制度、帶教幫帶制度）和“三個(gè)機(jī)制”（選用機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制和激勵機(jī)制），進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，增強(qiáng)基層黨組織工作能力。大力開展“班長工程”建設(shè)，建立健全了支部書記選拔配備、教育培訓(xùn)、工作支撐、待遇保障和考核激勵各項(xiàng)制度。
            　　3、加快人才隊(duì)伍培育。建立健全了社區(qū)黨群工作者和社工“培養(yǎng)、考核、薪酬三位一體”的人才培養(yǎng)體系，包括(1)持續(xù)加強(qiáng)居民區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，推出了《周家渡社區(qū)（街道）黨工委進(jìn)一步加強(qiáng)居民區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》，按照綜合素質(zhì)過硬、總體規(guī)模適度、儲備結(jié)構(gòu)合理、選培機(jī)制健全的要求，建立健全居民區(qū)后備干部隊(duì)伍招錄培訓(xùn)、幫教帶教、基層實(shí)踐、崗位交流各項(xiàng)制度，選拔、招聘、培養(yǎng)、鍛煉居民區(qū)黨組織、社工站后備干部，壯大了社區(qū)后備干部隊(duì)伍。5月份，提拔居民區(qū)黨總支書記3名、副書記3名，招錄、選拔居民區(qū)書記助理11名、社工站站長助理3名，充實(shí)到居民區(qū)工作一線。(2)穩(wěn)步推進(jìn)社工薪酬體系改革，目前已基本出臺成套改革方案，做好了社工能績評定和等級分類工作。薪酬體系改革完成后，總體上將實(shí)現(xiàn)社工待遇普遍提高，在個(gè)體上也拉開優(yōu)秀社工與普通社工的收入差距，鼓勵優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，既在一方面給予30名派遣制社工和280名聘用社工符合社會化、市場化水平的工資福利待遇，形成有一定吸引力的薪酬體系和獎勵機(jī)制；在另一方面加強(qiáng)對社工的的考核力度，設(shè)置退出機(jī)制，激勵廣大社工比學(xué)趕幫超，提高社區(qū)服務(wù)水平、提升工作績效。
            　　三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好人事工作
            　　1、人員進(jìn)出工作。上半年完成2名公務(wù)員招錄、政審、體檢等錄用事宜，辦理1名公務(wù)員調(diào)出、2名公務(wù)員調(diào)入手續(xù)，完成2名公務(wù)員、2名事業(yè)干部的退休審批工作。
            　　2、人員晉升提拔工作。嚴(yán)格按照政策制度，經(jīng)過民主推薦、確定考察人選、組織考察、民主測評、黨工委討論決定、任職公示、任職前談話等程序，提拔2名機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正科、1名副科，調(diào)整7名公務(wù)員崗位，做好3名事業(yè)干部晉升的預(yù)審工作。
            　　3、其他人事工作。完成干部人事工資、補(bǔ)貼發(fā)放造冊及社會保險(xiǎn)相關(guān)工作；組織公務(wù)員、事業(yè)干部、離退休干部進(jìn)行健康體檢；管理好干部人事檔案等。
            　　四、周到負(fù)責(zé)做好老干部工作
            　　1、組織好老干部政治學(xué)習(xí)。召開社區(qū)老干部工作者會議，布置20xx年社區(qū)老干部居家養(yǎng)老、高齡養(yǎng)老、健康保健、創(chuàng)建社區(qū)老干部工作示范點(diǎn)工作任務(wù)；舉辦紀(jì)念《中共中央建立離休干部制度30周年》座談會，開展“三回顧、三提升”活動；與周浦鎮(zhèn)老干部黨支部建立互助結(jié)對活動；完成上半年老干部黨支部“三會一課”黨支部學(xué)習(xí)工作。
            　　2、組織好老干部文體活動。舉辦20xx年迎春老干部團(tuán)拜會活動；組織離退休女干部開展“三八婦女節(jié)”活動；成立了一支離退休干部健身排舞、拳操隊(duì)伍；組織老干部參觀崇啟大橋活動；在社區(qū)老干部中開展“喜迎十八大、爭當(dāng)六大員”活動，舉辦“喜迎十八大、爭當(dāng)六大員暨紀(jì)念七一”老干部詩歌會活動。
            　　3、做好老干部關(guān)心慰問。組織老干部赴無錫華東療養(yǎng)院體檢身體；為232位社區(qū)離休干部家庭清洗空調(diào)、贈送購物車；半年走訪慰問長期病休、住院開刀的老干部78人次。
            建設(shè)工作匯報(bào)4
            

            　　一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
            　　我主管的'是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作，在高樓包村。
            　　一、中心工作方面。
            　　主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。
            　　烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬元，比去年凈增20多萬元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計(jì)劃外生育和隱形生育問題發(fā)生，控制了計(jì)劃生育成果。
            　　收繳社會養(yǎng)老保險(xiǎn)332人，6.93萬元，占任務(wù)的xx%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶，8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。
            　　二、業(yè)務(wù)工作方面
            　　完成了6個(gè)村農(nóng)家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào)，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會一個(gè)，村社火會4個(gè)。各社火會在春節(jié)期間積極開展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報(bào)了19個(gè)自然村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng)，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊上報(bào)，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動保障所創(chuàng)建工作，經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。
            　　三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面
            　　積極參與群眾觀點(diǎn)、群眾立場主題教育活動。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，時(shí)刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識的同時(shí)，還不忘向社會實(shí)踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代的能力。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項(xiàng)紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時(shí)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅(jiān)持原則，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
            　　四、存在的不足和今后打算
            　　回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是、抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。
            建設(shè)工作匯報(bào)5
            

            　　一、黨組織基本情況
            　　x鎮(zhèn)共有36個(gè)行政村，54個(gè)基層黨組織，其中村（社區(qū)）黨組織37個(gè)、鎮(zhèn)直屬基層黨組織12個(gè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織2個(gè)、社會組織3個(gè)，共有黨員1524人，其中農(nóng)村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學(xué)歷黨員247人、35歲以下農(nóng)村黨員374人。
            　　二、黨建工作主要做法
            　　（一）強(qiáng)化黨建責(zé)任，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，形成黨建工作合力。一是層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好管黨第一責(zé)任人職責(zé)。年初，我與全鎮(zhèn)54個(gè)基層黨支部層層簽訂了黨建責(zé)任狀，落實(shí)了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和黨委委員掛點(diǎn)后進(jìn)村制度，并率先公開承諾。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機(jī)制。所有三大一重事項(xiàng)一律黨委集體決策。三是建立思想作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。堅(jiān)持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯(lián)系點(diǎn)交流會，每周一次集中學(xué)習(xí)和每半年一次民主生活會。對班子成員和機(jī)關(guān)干部做到“四必談”：即進(jìn)退流轉(zhuǎn)必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴(yán)格實(shí)行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機(jī)關(guān)、靠機(jī)關(guān)帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力。一年來，共與機(jī)關(guān)干部談心50余人次，化解工作思想矛盾30余個(gè)，通過談心使3名中年干部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸于好，在班子成員帶動下，4名外地大學(xué)生公務(wù)員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎實(shí)工作。
            　　（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我始終注重加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動期間，我?guī)ьI(lǐng)班子成員開展集中夜學(xué)35次，召開機(jī)關(guān)支部生活會議3次，開展經(jīng)驗(yàn)交流活動6次，開門納諫，督促整改事項(xiàng)30余個(gè)。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、齊心謀事、專心做事，全體機(jī)關(guān)干部深入抗災(zāi)工作第一線，連續(xù)30余個(gè)日夜堅(jiān)守在第一線，扎根基層，無怨無悔。機(jī)關(guān)干部全面踐行“一線工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期組織學(xué)習(xí)，每月底工作督辦交流通報(bào)，每月至少幫助聯(lián)點(diǎn)村完成一件以上實(shí)事。其次是狠抓支部書記隊(duì)伍建設(shè)。年初，我主持修訂完善了《x鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記行為規(guī)范》、《x鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記雙述雙評制度》和《x鎮(zhèn)村級實(shí)事承諾制》等制度，配強(qiáng)了村民理事會和監(jiān)督委員會機(jī)構(gòu)人員。鎮(zhèn)委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓后進(jìn)村4個(gè)，撤銷兩個(gè)村支書職務(wù)，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經(jīng)商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網(wǎng)，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻(xiàn)為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現(xiàn)任黨支書許向群原為廣州正團(tuán)職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報(bào)酬，毅然回村報(bào)效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當(dāng)選。三是抓好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計(jì)劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部286人，確保每個(gè)黨支部后備干部達(dá)到3-5人。四是樹立典型，激勵先進(jìn)。x合作社黨支部被省委評為先進(jìn)黨組織，x休干黨總支被省委組織部評為先進(jìn)離退休干部黨支部。
            　　（三）強(qiáng)化教育管理，增強(qiáng)危機(jī)意識，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。今年，我鎮(zhèn)共組織黨課學(xué)習(xí)2次，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層干部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”干部時(shí)刻敲響黨風(fēng)廉政警鐘。
            　　（四）強(qiáng)化保障機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)34個(gè)村都有了較為規(guī)范的黨員群眾服務(wù)中心，村支書平均工資達(dá)到1。2萬元，4/5的`村積累達(dá)到5萬元以上，村級網(wǎng)格化管理員、農(nóng)村小廣播播放員、農(nóng)村保潔員等工作經(jīng)費(fèi)得到了一定保障。在開展調(diào)研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《x鎮(zhèn)加強(qiáng)基層黨組織工作和活動經(jīng)費(fèi)管理辦法》，辦法規(guī)定我鎮(zhèn)基層黨組織工作和活動經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)黨員年人均不少于50元，村級黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于5000元，強(qiáng)調(diào)了該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補(bǔ)助、基層黨組織工作和活動場所建設(shè)、開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動等。
            　　三、存在的突出問題
            　　（一）部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村級集體經(jīng)濟(jì)較弱，產(chǎn)業(yè)帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強(qiáng)，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，一村一品沒有形成產(chǎn)業(yè)化，尚有1/5的村集體經(jīng)濟(jì)積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務(wù)、村務(wù)不公開、怕公開，群眾意見大；有的村組織活動開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
            　　（二）基層干部整體能力素質(zhì)有待提高，抓隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我本人由于受重經(jīng)濟(jì)輕黨建思想的影響，導(dǎo)致對鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)教育力度不大；由于礙于關(guān)系和情面，導(dǎo)致對鄉(xiāng)村干部管理失之于軟；由于工作上得過且過思想作怪，導(dǎo)致對鄉(xiāng)村工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有所下降。正是上述錯(cuò)誤思想導(dǎo)致基層黨員干部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。
            　　四、下一步打算
            　　x年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、建機(jī)制“這一總體目標(biāo)主要抓好三項(xiàng)工作：
            　　一是因地制宜制訂黨建工作詳細(xì)日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部責(zé)任心不強(qiáng)的問題，窗口單位服務(wù)意識淡化的問題，后進(jìn)村整改幫扶問題和服務(wù)群眾“最后一公里“問題。
            　　二是切實(shí)履行管理責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)”三個(gè)帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強(qiáng)化黨性鍛煉，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅(jiān)持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質(zhì)量的民主生活會。帶頭嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報(bào)告制度等黨的組織制度；帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動形成好的社風(fēng)民風(fēng)。
            　　三是創(chuàng)新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕干部后備干部跟蹤培養(yǎng)和后進(jìn)村整改幫扶的工作機(jī)制；全面創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度；同時(shí)積極探索打造“x黨建模式”。深化x黨建文化品牌建設(shè)，爭創(chuàng)省級黨建示范點(diǎn)，努力把x打造成x乃至周邊縣(市)黨建學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中心，做黨建文化的“輸出者”和“引領(lǐng)者”。
            建設(shè)工作匯報(bào)6
            

            　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會會議精神，加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總體要求，圍繞區(qū)委“1368”工作計(jì)劃和“2568”重點(diǎn)工程，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
            　　一、工作目標(biāo)
            　　堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，使產(chǎn)業(yè)更加興旺；大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，使環(huán)境更加宜居；深入推進(jìn)移風(fēng)易俗，使鄉(xiāng)風(fēng)更加文明；基層黨建進(jìn)一步加強(qiáng)，使鄉(xiāng)村治理更加有效；落實(shí)農(nóng)村醫(yī)療、衛(wèi)生、扶貧、社保等各項(xiàng)民生事業(yè)，使農(nóng)民生活更加幸福。
            　　二、重點(diǎn)任務(wù)
            　　（一）加快轉(zhuǎn)型升級，讓產(chǎn)業(yè)更加興旺
            　　1．穩(wěn)步提升糧食生產(chǎn)。推廣公司“互聯(lián)網(wǎng)+共享農(nóng)業(yè)”和土地托管兩種新型經(jīng)營模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化生產(chǎn)。加快等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3萬畝中低產(chǎn)農(nóng)田改造。實(shí)施好千億斤糧食田間工程，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在地下水超采區(qū)補(bǔ)貼推廣小麥節(jié)水品種。實(shí)施好3.25萬畝糧食綠色高效示范項(xiàng)目，加快鄉(xiāng)國家產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)。建設(shè)完善90萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)，全區(qū)糧食種植面積穩(wěn)定在101萬畝，全年糧食總產(chǎn)50萬噸以上。培育壯大家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全年新增市級合作示范社2家、市級示范家庭農(nóng)場10家、省級示范家庭農(nóng)場3家。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　2．推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。鞏固“蔬菜”區(qū)域公用品牌，積極打造“大蒜”品牌，提升蔬菜知名度和市場競爭力。推進(jìn)綠色蔬菜示范基地建設(shè)，培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區(qū)，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)向高端邁進(jìn)。支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強(qiáng)，年產(chǎn)集約化育苗2.1億株。支持外向型龍頭企業(yè)積極開拓國際市場，扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業(yè)擴(kuò)大蔬菜深加工，提高產(chǎn)品附加值。全年蔬菜播種面積達(dá)到20萬畝，產(chǎn)量92萬噸，產(chǎn)值21億元。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　3．大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。在東部，以豆下鄉(xiāng)等村為中心，大力推廣新品種新技術(shù)，叫響葡萄品牌。在中部，以、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，打造千畝優(yōu)質(zhì)林果帶，帶動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在西部，以永合會鎮(zhèn)、界河店鄉(xiāng)等為重點(diǎn)，大力發(fā)展核桃、蘋果、草莓等，實(shí)現(xiàn)園林化發(fā)展。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　4．加快緊固件產(chǎn)業(yè)上檔升級。抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高端產(chǎn)品生產(chǎn)、重點(diǎn)企業(yè)培育、市場物流發(fā)展、知名品牌打造、搭建服務(wù)平臺等重點(diǎn)工作，推動緊固件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。加快實(shí)施一批行業(yè)支撐項(xiàng)目，開展知名品牌創(chuàng)建，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。實(shí)施“入園進(jìn)區(qū)”戰(zhàn)略，推進(jìn)主城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)、“十里長廊”沿線企業(yè)，向工業(yè)園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)件園區(qū)集中，實(shí)現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。（牽頭單位：標(biāo)發(fā)委；責(zé)任單位：區(qū)直有關(guān)單位、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　（二）推進(jìn)環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更加宜居
            　　1．全域推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。對標(biāo)對表農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務(wù)目標(biāo)，以廁所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村莊綠化等為主攻方向，加快補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，確保圓滿完成三年行動目標(biāo)任務(wù)。一是深入推進(jìn)“廁所革命”。改造農(nóng)村廁所3萬座，提高全區(qū)衛(wèi)生廁所普及率。在改廁過程中嚴(yán)把施工、貨物質(zhì)量、驗(yàn)收三關(guān)，確保改廁成效。對已經(jīng)改造的廁所開展“回頭看”，完善改廁臺賬，繪制改廁分布圖，對存在質(zhì)量問題的，制定整改方案，確保改一座用一座。加強(qiáng)改廁后續(xù)使用維護(hù)服務(wù)，解決廁所維修難的問題。配建廁所糞污處理設(shè)施，支持專業(yè)化企業(yè)和個(gè)人開展定期收運(yùn)、糞液糞渣資源化利用。二是健全垃圾治理長效機(jī)制。完成總投資6.1億元的區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化。加強(qiáng)非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)整治，解決“垃圾堆、垃圾溝、垃圾坡”等問題。加強(qiáng)對保潔公司的管理，確保保潔公司規(guī)范高效運(yùn)行。繼續(xù)開展垃圾分類和資源化利用示范工作，推動實(shí)現(xiàn)垃圾源頭減量化、收集分類化和處理資源化。三是加強(qiáng)農(nóng)村生活污水管控。完成20個(gè)村的生活污水治理，完成106個(gè)村的生活污水管控，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理管控全覆蓋，徹底解決農(nóng)村污水亂流問題。推動城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)向周邊村莊延伸，對規(guī)劃納入城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)的村莊，實(shí)行管網(wǎng)集中統(tǒng)一處理。其他村莊，推行“管網(wǎng)或排水溝+三格滲濾+人工濕地”模式，強(qiáng)化對生活污水的管控。建立生活污水長效管護(hù)機(jī)制，落實(shí)運(yùn)行管護(hù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。四是提升街巷硬化水平。在全面完成村莊主街道硬化任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好巷道硬化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成85%以上村的街巷硬化。街道硬化為水泥路或柏油路，巷道可因地制宜、量力而行，采用石板、舊磚、砂石、灰土等多種形式進(jìn)行硬化，基本解決村莊內(nèi)道路泥濘、村民出行不便問題。五是提高村莊綠化率。以增綠為重點(diǎn)，在環(huán)村周邊、進(jìn)村道路、街道兩側(cè)、庭院內(nèi)外選擇本地適宜樹種，廣泛種植，能綠盡綠。完成村莊綠化面積3300畝，村莊綠化率達(dá)到35%。六是大力開展農(nóng)村空閑宅基地整治提升行動。對村內(nèi)空閑宅基地、殘?jiān)珨啾谶M(jìn)行清理，對閑置的老舊房屋進(jìn)行拆除或改造提升，對清理出的空間建設(shè)小游園、小菜園、小果園等，美化人居環(huán)境。同步推進(jìn)村莊規(guī)劃、村莊亮化、美麗庭院等創(chuàng)建工作，全面提升人居環(huán)境整治水平。（牽頭單位：農(nóng)辦；責(zé)任單位：發(fā)展和改革局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境分局、交通運(yùn)輸局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、宣傳部、婦聯(lián)、自然資源和規(guī)劃局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　2．抓好示范村創(chuàng)建。以、、三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定4個(gè)村作為區(qū)級示范村，按照省級美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)打造。其他13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別確定4個(gè)以上成方連片的村作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村，對照農(nóng)村人居環(huán)境整治十個(gè)專項(xiàng)行動進(jìn)行打造，帶動全區(qū)人居環(huán)境整治上檔升級。（牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　3．加快鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)。充分利用東部葉菜基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造周邊萬畝中小拱棚示范區(qū)，積極發(fā)展都市休閑農(nóng)業(yè)。依托古城景區(qū)優(yōu)勢，深度挖掘洼人文歷史，打造“東街-裴屯-東橋-永北村”等精品旅游線路。建設(shè)完善周邊村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造環(huán)洼美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。依托太極文化優(yōu)勢，充實(shí)完善各類傳統(tǒng)民俗活動，打造特色文化體驗(yàn)區(qū)。（牽頭單位：園區(qū)；責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電和旅游局、鎮(zhèn)）
            　　（三）開展移風(fēng)易俗，讓鄉(xiāng)風(fēng)更加文明
            　　1．深入開展移風(fēng)易俗行動。狠剎“婚喪嫁娶大操大辦、人情債、攀比斗富”不良風(fēng)氣，培樹“崇德向善、勤儉節(jié)約、文明健康”新風(fēng)。弘揚(yáng)文明新風(fēng)，制定完善村規(guī)民約，積極發(fā)揮“兩會一約”作用，規(guī)范婚喪慶典活動，推廣“零彩禮”“集體婚禮”等文明新風(fēng)，探索建立移風(fēng)易俗長效常態(tài)機(jī)制。（牽頭單位：宣傳部；責(zé)任單位：民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　2．完善基層文化陣地。加強(qiáng)農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，著力構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級宣傳陣地。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站、村綜合性文化服務(wù)中心、文化廣場等基層文化設(shè)施建設(shè)，建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。開展公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建工作，合理規(guī)劃配置基層綜合性文化服務(wù)中心。充分發(fā)揮文化館等文藝機(jī)構(gòu)作用，組織好文化下鄉(xiāng)活動，豐富農(nóng)民精神文化生活。（牽頭單位：宣傳部；責(zé)任單位：文化廣電和旅游局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　3．廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本，以鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)、人居環(huán)境、文化生活等為建設(shè)重點(diǎn)，以農(nóng)村精神文明“十個(gè)一”（即：一個(gè)村民中心、一個(gè)文化廣場、一條鄉(xiāng)風(fēng)文明示范街、一批善行功德榜、一套村規(guī)民約、一個(gè)紅白事理事會、一個(gè)道德講堂或文化禮堂、一支志愿者隊(duì)伍、一支新鄉(xiāng)賢骨干隊(duì)伍、一次“十星級文明戶”或“五好家庭”評選）為抓手，廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，進(jìn)一步提升農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會文明水平。（牽頭單位：宣傳部；責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　4．實(shí)施特色文化提升工程。實(shí)施“文化+”戰(zhàn)略，大力發(fā)展特色手工業(yè)、演藝業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等，挖掘和培育一批具有文化特色的工藝美術(shù)產(chǎn)品和品牌。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)景觀、農(nóng)業(yè)慶典、農(nóng)業(yè)主題公園等創(chuàng)意設(shè)計(jì)，培育一批農(nóng)事體驗(yàn)型、教育實(shí)驗(yàn)型、科技展示型等田園文化綜合體，提升農(nóng)產(chǎn)品文化附加值。加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，配套豐富旅游業(yè)態(tài)，延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，培育發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。（牽頭單位：文化廣電和旅游局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　（四）完善體系建設(shè)，讓鄉(xiāng)村治理更加有效
            　　1．加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織核心地位，整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把農(nóng)村基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，加大優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，做好村級后備干部選拔培養(yǎng)工作。因村制宜，大力發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
            　　2．提高村級自治能力。全面推行以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會、村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會各司其職、各負(fù)其責(zé)的村級治理模式。健全完善村民自治制度，積極發(fā)揮社會各類人才、鄉(xiāng)賢等群體作用。推動鄉(xiāng)村治理重心下移，加快推進(jìn)農(nóng)村“六有”綜合服務(wù)站建設(shè)，打造“一站式”服務(wù)平臺，逐步形成完善的鄉(xiāng)村便民服務(wù)體系。引導(dǎo)村民積極參與自治，形成政府、群眾之間的良性互動，激發(fā)社會活力，提高自治水平。
            　　3．加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。實(shí)施“一委三中心”規(guī)范化建設(shè)，由村（街）黨支部書記兼任主任，“兩委”干部、治安員、網(wǎng)格員為成員，負(fù)責(zé)做好矛盾糾紛、信訪隱患、社會治安排查化解工作，形成“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、重點(diǎn)工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、服務(wù)管理聯(lián)抓、基層平安聯(lián)創(chuàng)”的工作機(jī)制。強(qiáng)化法治宣傳，教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民增強(qiáng)法制觀念，自覺學(xué)法守法用法。
            　　4．提升鄉(xiāng)村德治水平。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，廣泛開展好媳婦、好兒女、好公婆評選表彰活動，深入宣傳道德模范，引導(dǎo)農(nóng)村文明新風(fēng)。利用村規(guī)民約和村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會等“一約四會”，讓村民實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督、自我發(fā)展，做到“私事不出家、小事不出村”。
            　　5．建設(shè)平安和諧鄉(xiāng)村。廣泛開展“三無三百”平安村創(chuàng)建活動，在60個(gè)村建立“一村一輔警”農(nóng)村警務(wù)工作機(jī)制。實(shí)施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)農(nóng)村“雪亮工程”建設(shè)。
            　　（五）堅(jiān)持民生為本，讓百姓生活更加幸福
            　　1．改善農(nóng)村辦學(xué)條件。改善農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)條件，抓好永合會、、講武等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。依托“六二一”學(xué)校安全管理機(jī)制，全面落實(shí)校園“網(wǎng)格化”管理，提升農(nóng)村學(xué)校安全管理水平。統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)教學(xué)資源，積極向鄉(xiāng)村傾斜師資力量，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。（責(zé)任單位：教育體育局）
            　　2．提高農(nóng)村醫(yī)療健康水平。完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助政策，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)療條件。實(shí)施六項(xiàng)醫(yī)改突破，高標(biāo)準(zhǔn)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)專區(qū)和數(shù)字化預(yù)防接種門診。擴(kuò)充家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群簽約全覆蓋。加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，搞好人才招聘和培養(yǎng)，滿足農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)需求。（責(zé)任單位：衛(wèi)生健康局）
            　　3．做好扶貧社保工作。認(rèn)真貫徹“六個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”要求，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧，確保剩余貧困人口如期脫貧。完善臨時(shí)救助和大病醫(yī)療救助制度，及時(shí)發(fā)放低保、五保、孤兒、“兩殘”等各項(xiàng)救助資金。切實(shí)發(fā)揮好社會兜底保障作用，確保農(nóng)村低保“應(yīng)保盡保”。全面落實(shí)農(nóng)村老齡政策，確保高齡補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。（牽頭單位：民政局；責(zé)任單位：區(qū)直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　4．促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。進(jìn)一步健全公共就業(yè)服務(wù)體系，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民多渠道就業(yè)。實(shí)施鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，培育一批家庭農(nóng)場、手工作坊等，為廣大農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育，對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行專題技能培訓(xùn)，培育壯大一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，帶動農(nóng)民增收致富。（牽頭單位：人力資源和社會保障局；責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、職中、自然資源和規(guī)劃局、發(fā)展和改革局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
            　　三、實(shí)施步驟
            　　（一）安排部署階段（20xx年1月1日－1月10日）。區(qū)委召開全區(qū)性會議進(jìn)行安排部署。各部門圍繞總體要求，結(jié)合部門實(shí)際，明確專人負(fù)責(zé)，制定具體方案，定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限，細(xì)化舉措，建立臺賬，確保事有人管、活有人干、責(zé)有人擔(dān)。
            　　（二）集中實(shí)施階段（20xx年1月11日－11月30日）。區(qū)直有關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)順序，做到集中精力、全面推進(jìn)、合力攻堅(jiān)，保證按期高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
            　　（三）考核驗(yàn)收階段（20xx年12月1日－12月31日）。由農(nóng)辦牽頭組織，對照上級考核辦法，對區(qū)直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，并將考核結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
            　　四、保障措施
            　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持將三農(nóng)工作作為重中之重的戰(zhàn)略思想不動搖，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的政策力度不減弱，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的步伐不放慢，嚴(yán)格落實(shí)“五級書記”抓振興的工作機(jī)制，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對“三農(nóng)”干部的`培養(yǎng)、管理和使用，建立一支優(yōu)秀的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
            　　（二）搞好部門聯(lián)動。區(qū)直有關(guān)單位要按照責(zé)任分工，各司其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力推進(jìn)。農(nóng)辦要發(fā)揮牽總協(xié)調(diào)工作。住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、交運(yùn)、生態(tài)環(huán)境等部門要切實(shí)加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度。教育、民政、人社、衛(wèi)健等部門要加強(qiáng)對農(nóng)村公共服務(wù)的支持力度。宣傳部門要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳先進(jìn)典型，形成全社會關(guān)心支持的濃厚氛圍。其他部門都要各司其職，積極參與到鄉(xiāng)村振興中去，形成強(qiáng)大的工作合力。
            　　（三）加大資金投入。建立健全鄉(xiāng)村振興財(cái)政投入保障制度，通過列支專項(xiàng)資金，對鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行獎補(bǔ)。繼續(xù)對涉農(nóng)項(xiàng)目、資金進(jìn)行整合，重點(diǎn)支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基本公共服務(wù)項(xiàng)目等。區(qū)直有關(guān)單位要積極向上爭取資金，加大投入力度，引導(dǎo)項(xiàng)目、資金、政策向農(nóng)村傾斜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街要積極引導(dǎo)資金、技術(shù)、信息、人才、管理等現(xiàn)代要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動。通過財(cái)政引導(dǎo)、部門傾斜、社會捐助、村街自籌、群眾參與，形成多元化資金投入渠道，為鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
            　　（四）強(qiáng)化督導(dǎo)考核。建立完善鄉(xiāng)村振興工作考核評價(jià)體系，將鄉(xiāng)村振興工作列入對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容，作為選撥任用干部的重要依據(jù)。把鄉(xiāng)村振興工作納入?yún)^(qū)重點(diǎn)工作大督查范圍，加大督導(dǎo)考核力度。對進(jìn)度快、效果好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，全區(qū)通報(bào)表揚(yáng)；對進(jìn)度慢、效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，全區(qū)通報(bào)批評；對不能按時(shí)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
            建設(shè)工作匯報(bào)7
            

            　　x年上半年，鎮(zhèn)黨委組織部門根據(jù)鎮(zhèn)黨委全年工作統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)基層黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，為“x”規(guī)劃開好局、起好步，為加快地區(qū)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供強(qiáng)大組織保障和人才保障。現(xiàn)就上半年重點(diǎn)工作總結(jié)如下。
            　　一、有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
            　　上半年創(chuàng)先爭優(yōu)重點(diǎn)是開展好各級領(lǐng)導(dǎo)講評活動，同時(shí)對今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行布置。1季度，鎮(zhèn)黨委書記點(diǎn)評基層黨組織書記32名，基層黨組織書記點(diǎn)評支部書記83名，點(diǎn)評基層黨組織115個(gè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋；點(diǎn)評黨員數(shù)3020名，占黨員總數(shù)的96%。3月16日，區(qū)委常委、組織部長戴驊來x鎮(zhèn)調(diào)研，充分肯定了我鎮(zhèn)以“五爭創(chuàng)五爭當(dāng)”為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效。
            　　1、明確三項(xiàng)工作步驟。一是全面講評。各基層黨組織以(總)支部為單位召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)講評會，組織支部黨員群眾參加，邀請鎮(zhèn)三套班子聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出席，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的工作目標(biāo)，對基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、公開承諾事項(xiàng)完成情況、崗位履職情況、服務(wù)群眾情況、廉潔自律情況進(jìn)行自評、互評、參評和點(diǎn)評。二是檢查評議。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組對各黨組織、各黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行檢查考核，對考核結(jié)果進(jìn)行公開，組織黨員、群眾代表進(jìn)行民主評議。三是總結(jié)匯報(bào)。各基層黨組織將創(chuàng)先爭優(yōu)講評會形成活動信息和會議紀(jì)要，并形成一篇自查報(bào)告，就本單位創(chuàng)先爭優(yōu)面上活動開展情況，推進(jìn)中心工作取得成效、干部隊(duì)伍黨員群眾取得進(jìn)步以及目前工作存在的不足和下一步打算等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
            　　2、重點(diǎn)突出書記點(diǎn)評。鎮(zhèn)層面，在落實(shí)三套班子領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系講評基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委書記對各基層黨組織、各單位、各部門以及相應(yīng)黨政主要負(fù)責(zé)人和部分黨員進(jìn)行點(diǎn)評。一是進(jìn)行集中點(diǎn)評，主要結(jié)合年初幾次總結(jié)部署會來進(jìn)行。1月24日召開x鎮(zhèn)工作會議，1月19日召開區(qū)域經(jīng)濟(jì)工作會議，由鎮(zhèn)黨委書記對與會特別是交流發(fā)言的部門、單位和黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評。二是進(jìn)行個(gè)別點(diǎn)評，主要結(jié)合干部崗位調(diào)整談話來進(jìn)行。歲末年初，鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對涉及機(jī)關(guān)部門、村居、企事業(yè)單位等30多名人員進(jìn)行了崗位調(diào)整。鎮(zhèn)黨委書記逐一進(jìn)行談話，進(jìn)一步結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作進(jìn)行針對性點(diǎn)評，提出要求和希望。三是進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，主要結(jié)合工作調(diào)研和“大走訪”活動來進(jìn)行。二屆四次黨代會勝利閉幕后，鎮(zhèn)黨委書記帶隊(duì)前往x科技園、規(guī)建辦、星火村等鎮(zhèn)屬公司、職能部門和村居等進(jìn)行密集調(diào)研，圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市建設(shè)和民生保障等內(nèi)容對各單位工作進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評指導(dǎo)；前往兩新企業(yè)、塘灣村等基層單位開展大走訪活動，和基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨員群眾進(jìn)行交心交談，指導(dǎo)點(diǎn)評。
            　　3、積極謀劃今年工作。4月初出臺創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見。一是把握好活動主題。今年的主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)合力，科學(xué)發(fā)展構(gòu)和諧”。注重在活動中形成工作合力，使創(chuàng)先爭優(yōu)圍繞中心、服務(wù)民生來開展，圍繞推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會和諧來推進(jìn)。二是謀劃好活動主線。“承諾、踐諾、評諾”是今年活動的工作主線，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。著眼于圍繞中心來開展，按照鎮(zhèn)“x”規(guī)劃全面建設(shè)“創(chuàng)新型國際化小城鎮(zhèn)”的發(fā)展主題，圍繞黨委、政府中心工作來進(jìn)行，使“三諾”成效真正體現(xiàn)在保障中心任務(wù)的完成上來。著眼于貼近實(shí)際來推進(jìn)，立足于各基層黨組織職責(zé)、崗位要求和黨員自身工作情況，堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜、因人制宜，能做什么就承諾什么，不搞整齊劃一。著眼于以人為本顯實(shí)效。把持續(xù)改善民生作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提供“大服務(wù)”為目標(biāo)，以解決民生實(shí)際問題為抓手，發(fā)揮各方優(yōu)勢，集中力量辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和滿意度。三是形成“三三x”活動機(jī)制。繼續(xù)深化“三個(gè)行動”（崗位行動、家園行動、志愿行動），以“三個(gè)板塊”為重點(diǎn)（機(jī)關(guān)、窗口單位和服務(wù)行業(yè)），以“五帶頭五爭當(dāng)”為載體（帶頭科學(xué)發(fā)展，爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒；帶頭創(chuàng)造佳績，爭當(dāng)崗位先鋒；帶頭提升素質(zhì)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒；帶頭改進(jìn)作風(fēng)，爭當(dāng)惠民先鋒；帶頭從嚴(yán)要求，爭當(dāng)自律先鋒），以“五項(xiàng)活動”為抓手（黨性教育活動、崗位競賽活動、掛牌亮相活動、志愿服務(wù)活動、組織創(chuàng)新活動），著力使今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)有目標(biāo)有方向，推有載體有抓手，取得應(yīng)有成效。
            　　二、穩(wěn)妥推進(jìn)鎮(zhèn)、村居兩級黨組織屆末考核工作
            　　1、積極配合做好鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考核。2月28日上午召開鎮(zhèn)黨委屆末考核動員會，組織鎮(zhèn)三套班子成員，機(jī)關(guān)部門和村居、企事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人，以及部分離退休老同志等89人參加。會上，鎮(zhèn)黨委書記代表本屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作工作總結(jié)，與會人員對本屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評，對擬提拔正處級和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦。當(dāng)日下午召開民意調(diào)查會，組織未參加民主測評的部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表和機(jī)關(guān)、村居、企事業(yè)單位工作人員等40人參加。會上，與會人員根據(jù)要求對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合評價(jià)。2月28-30日進(jìn)行個(gè)別談話，組織鎮(zhèn)三套班子成員，機(jī)關(guān)部門、村居和企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人等47人參與個(gè)別談話。
            　　2、順利完成村、居黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考核。一是精心準(zhǔn)備。制定考核工作實(shí)施辦法，2月25日提前下發(fā)，就本次屆末考核的對象和考核年限、時(shí)間安排、考核方法、考核內(nèi)容、考核程序、有關(guān)要求等進(jìn)行明確規(guī)定。組建4個(gè)考核工作組，每組安排1名處級領(lǐng)導(dǎo)、1名科級干部、2名工作人員，每組考核4個(gè)基層支部。提前準(zhǔn)備好考核資料，及時(shí)下發(fā)各工作組，方便考核工作順利開展。二是組織考核。3月2日召開村、居屆末考核部署會，就做好本次考核工作進(jìn)行先期培訓(xùn)，明確工作要求，4個(gè)考核工作組成員全部參加。會后，各工作組與各考核對象進(jìn)行直接聯(lián)系，明確具體考核時(shí)間。工作組直接進(jìn)村、居，通過會議動員、民主測評、個(gè)別談話等形式進(jìn)村考核。三是綜合分析。對民主測評和個(gè)別談話的結(jié)果，以及班子和個(gè)人總結(jié)報(bào)告進(jìn)行比較分析，就村居基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、主要工作表現(xiàn)和實(shí)績、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)等方面，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的德能勤績廉等方面做出全面客觀考察，撰寫考察材料。整個(gè)考核工作于3月23日順利完成。
            　　三、有序推進(jìn)基層黨組織換屆工作
            　　1、認(rèn)真籌備，確定換屆方案。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排，今年涵蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村、居等全鎮(zhèn)30個(gè)黨組織全部實(shí)施換屆，“兩新”組織黨組織換屆工作由鎮(zhèn)綜合黨委綜合安排。在原有試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，本次換屆選舉工作全部采用“公推直選”的辦法。5月制定工作意見，就本次換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、換屆范圍、基本原則、職數(shù)與任職條件、主要步驟、工作小組等進(jìn)行明確，進(jìn)行部署；并相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組，全程指導(dǎo)換屆工作。5月24日，召開換屆選舉工作動員部署會和專題培訓(xùn)會。組織基層黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組成員參加，邀請區(qū)委組織部組織科科長進(jìn)行工作培訓(xùn)。
            　　2、公開推薦，確定初步人選。通過組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式做好公開提名推薦。鎮(zhèn)黨委根據(jù)擬設(shè)職位的要求和條件，對提名推薦人選進(jìn)行資格審查。村、居民區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織通過組織黨員推薦和群眾推薦的形式，對通過資格審查的候選人推薦人選進(jìn)行民主推薦。初步候選人名單報(bào)鎮(zhèn)黨委審查后向黨員群眾公布。
            　　3、組織考察，確定預(yù)備人選。鎮(zhèn)黨委對候選人初步人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察。按照黨員群眾推薦票數(shù)多少以及班子結(jié)構(gòu)需要和綜合考察情況，研究擬定候選人預(yù)備人選，經(jīng)公示后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。
            　　4、直接選舉，報(bào)請上級審批。7月2日，x鎮(zhèn)召開正式換屆選舉工作培訓(xùn)會議。鎮(zhèn)黨委組織委員尤群花進(jìn)行工作部署，向基層黨組織的書記、專職委員詳細(xì)說明包含法選舉辦法的特點(diǎn)、步驟和注意事項(xiàng)，以及正式選舉大會需特別注意的問題。鎮(zhèn)黨群副書記汪躍如提出明確要求，要求基層黨組織落實(shí)好黨員的民主權(quán)利，保障好選舉大會，確保換屆工作圓滿成功，取得實(shí)效。7月8日至10日，全鎮(zhèn)30個(gè)基層黨組織陸續(xù)召開選舉大會，經(jīng)黨員選舉產(chǎn)生了新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全鎮(zhèn)各基層黨組織換屆工作基本完成。
            　　四、全面開展建黨周年系列慶祝活動
            　　1、專題座談研討，堅(jiān)定理想信念。一是黨員群眾座談交流黨的光輝歷程。在“七一”前夕，x鎮(zhèn)黨委和各基層黨組織分別召開40多個(gè)座談會，召集黨員群眾、離退休老干部、老黨員和統(tǒng)戰(zhàn)人士，以自己親身經(jīng)歷回顧黨的光輝歷史，暢談閔行和x改革發(fā)展中取得的成就，堅(jiān)定愛黨、信黨、跟黨走的信念。在座談研討中，黨員們暢談自己在黨的培養(yǎng)教育下為人民服務(wù)的體會，提出在全鎮(zhèn)穩(wěn)定和發(fā)展的光榮任務(wù)前，要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，盡己所能為人民、為地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展多做工作；積極動員引導(dǎo)廣大群眾共同推動地區(qū)科學(xué)發(fā)展，多做有利于穩(wěn)定、有利于發(fā)展的事。二是區(qū)域單位共同研討黨建發(fā)展大計(jì)。結(jié)合區(qū)域黨建優(yōu)勢，圍繞區(qū)域黨建創(chuàng)新、理論教育大眾化、反腐倡廉建設(shè)、三區(qū)聯(lián)動等主題舉行區(qū)域黨建研討會，邀請區(qū)域單位參加，交流近年來區(qū)域聯(lián)動、以黨建推動發(fā)展所取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，深化區(qū)域黨建事業(yè)健康發(fā)展。7月1日，x鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、居民區(qū)、駐區(qū)單位，高校、國企、兩新組織，以及老干部、老黨員等方方面面的代表120多人，共同舉行建座談暨區(qū)域黨建研討會，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部、塘灣村黨總支、虹梅新苑黨支部、老黨員代表、老干部代表、華東師大和上海焦化公司黨委等在會上作交流發(fā)言。
            　　2、特色宣傳教育，鼓舞發(fā)展士氣。一是舉辦紅色圖片攝影展。5月份，在鎮(zhèn)文化活動中心大廳舉行紅色圖片展。50多幅紅色圖片集中展示上海市、閔行區(qū)、x鎮(zhèn)范圍內(nèi)，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民在革命、建設(shè)和改革開放各個(gè)時(shí)期走過的光輝歷程，取得的輝煌成就。6月份，舉辦紅色攝影展。在區(qū)域單位、市民共同參與下，將征集到的百余幅反映x地區(qū)科學(xué)發(fā)展的攝影照片進(jìn)行集中展示，吸引遠(yuǎn)近居民前來觀看，共同感受x地區(qū)城市建設(shè)、生活水平、社區(qū)文化、軍民魚水情、志愿者事業(yè)、科技新高度等各個(gè)方面取得的跨越式發(fā)展。二是舉行區(qū)域單位紅歌會。活動以“經(jīng)典紅歌唱發(fā)展，區(qū)域聯(lián)動建和諧”為主題，旨在唱響時(shí)代主旋律，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大市民更加珍惜來之不易的建設(shè)成就與美好安定的和諧生活。為確保紅歌會順利舉辦，組委會多次與有關(guān)單位進(jìn)行溝通，對活動方案進(jìn)行具體商討，就獎項(xiàng)設(shè)置、評分標(biāo)準(zhǔn)以及舞臺效果等內(nèi)容進(jìn)行充分討論。正式比賽于6月20日舉行，來自區(qū)域內(nèi)32支隊(duì)伍、1280名歌手參加。上海焦化公司、x化工廠、氯堿化工股份有限公司、上海熱電廠等單位高度重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，登臺領(lǐng)唱，引起全場強(qiáng)烈共鳴。三是開辦紅色故事大課堂。依托x鎮(zhèn)理論教育大眾化項(xiàng)目、塘灣書場、社區(qū)講座等特色宣傳陣地，開展“紅色典籍大家讀”、“紅色故事大家講”等活動。精心挑選《中國共產(chǎn)黨為什么能？》、《黨史黨建基本知識100題》、《七一頌歌》等紅色書籍，通過書籍漂流、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、體會交流等形式，推動基層黨員干部讀紅色經(jīng)典。組織革命老同志、老黨員為社區(qū)青年、入黨積極分子等講述革命經(jīng)歷；開講王顯明、張更大和王玉英等“身邊人、身邊事”，以身邊人教育身邊人、以身邊事感動身邊人，開展革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)愛黨愛國愛x的熱情。
            　　3、系列主題活動，倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展。一是開展“紅色影視月”活動。由鎮(zhèn)文體中心具體負(fù)責(zé)，在8個(gè)村、12個(gè)居民區(qū)，以及敬老院、部隊(duì)、文化廣場、公園等放映30多部反映黨的光榮革命歷史、黨的優(yōu)秀兒女先進(jìn)事跡的紅色電影，讓廣大黨員干部重溫崢嶸歲月，讓地區(qū)百姓感受黨的偉大，凝聚建設(shè)x、發(fā)展x的新合力。二是組織“黨員紅色之旅”活動。從5月底開始，由各村、居民區(qū)黨(總)支部組織在職黨員、老黨員、入黨積極分子、群眾骨干、統(tǒng)戰(zhàn)人士等x多人前往嘉興南湖、寧波鎮(zhèn)海、常熟沙家浜等革命圣地，接受革命再教育。在沙家浜茫茫的蘆葦蕩，在煙雨朦朧的'南湖，在一大會址紀(jì)念館，在新四軍蘇浙軍區(qū)舊址，黨員們切身體會中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義真理，感受革命的艱苦和勝利的來之不易。三是深化“黨員主題教育”活動。今年4月份，32個(gè)基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作安排，結(jié)合地區(qū)穩(wěn)定工作，組織在職黨員、退休老黨員、班子成員、部分群眾代表等召開民主生活會，重溫黨章，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員作用，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。比如塘灣村黨總支組織40多位在職黨員開展“堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮黨員先鋒模范作用”主題教育活動。黨員們紛紛以回顧創(chuàng)業(yè)歷史，感受黨的關(guān)懷和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為話題做表態(tài)發(fā)言。四是落實(shí)“黨員主題實(shí)踐”活動。活動以“走進(jìn)百姓、服務(wù)群眾、結(jié)對幫扶促和諧”為主題，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走下去，部門單位主動靠上去，黨員干部直接走進(jìn)去，進(jìn)一步密切黨群干群聯(lián)系，解決群眾困難，樹立干部形象。在三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，27個(gè)機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位與12個(gè)村、動遷小區(qū)結(jié)對，180名黨員干部與300多個(gè)困難家庭、困難群眾結(jié)對，直接進(jìn)村、進(jìn)小區(qū)接待群眾，走進(jìn)群眾家中，上門走訪、開展慰問，進(jìn)行幫扶，與群眾拉家常，進(jìn)行心理輔導(dǎo)。結(jié)合部門實(shí)際配合落實(shí)民生實(shí)事項(xiàng)目，幫助群眾組建活動團(tuán)隊(duì)，開展文體活動，豐富群眾生活。五是踐行“黨員奉獻(xiàn)日”活動。結(jié)合今年創(chuàng)先爭優(yōu)突出服務(wù)的工作安排，各基層黨組織深入開展“我是黨員我奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾促和諧”為主題的“黨員奉獻(xiàn)日”活動，組織動員黨員干部發(fā)揮所長提供公益服務(wù)。比如，寶秀小區(qū)30多名老黨員在“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”旗幟引領(lǐng)下，緊緊圍繞“服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)、協(xié)助管理、倡導(dǎo)文明”的宗旨，主動發(fā)揮余熱，不斷倡導(dǎo)奉獻(xiàn)，向居民們提供理發(fā)、修理自行車、測量血壓等志愿者服務(wù)，營造“人人參與，奉獻(xiàn)社區(qū)”的良好氛圍，帶動更多居民為小區(qū)更文明、鄰里更和諧而努力。在x鎮(zhèn)社區(qū)辦和萬科物業(yè)服務(wù)有限公司共同發(fā)起下，來自x醫(yī)院、x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)的200多名黨員志愿者參加了以“傳承敬老傳統(tǒng)，奉獻(xiàn)一片愛心”為主題的便民服務(wù)活動，在萬科花園小城中心廣場為1000多位社區(qū)老年人免費(fèi)提供健康咨詢、血糖檢測、眼科檢查、內(nèi)科檢查等多項(xiàng)便民服務(wù)。
            　　五、切實(shí)做好黨員群眾工作
            　　1、深入開展“大走訪”活動。制定“大走訪”活動方案，在元旦春節(jié)及七一前夕開展走訪工作。由班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位、村、居干部等，深入村莊、小區(qū)、企業(yè)等落實(shí)走訪工作。走訪中，關(guān)心黨員、困難群眾生活、關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，及時(shí)梳理意見建議，流轉(zhuǎn)辦理。
            　　2、關(guān)心慰問困難黨員群眾。元旦春節(jié)期間，送“大禮包”活動基礎(chǔ)上，再安排專項(xiàng)資金對困難黨員群眾進(jìn)行關(guān)心慰問幫扶。排摸困難黨員和老黨員97名，從黨費(fèi)中撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4.85（區(qū)下?lián)茳h費(fèi)2萬元）萬元，以每人500元的標(biāo)準(zhǔn)慰問發(fā)放。在此基礎(chǔ)上，又排摸出困難黨員460名，鎮(zhèn)、村居兩級投入24萬元結(jié)合實(shí)際進(jìn)行幫扶；鎮(zhèn)、村居兩級通過各種條線，再投入156萬多元，對196名黨員和2568名群眾進(jìn)行幫扶。七一期間，在全鎮(zhèn)17個(gè)村、居排摸出困難黨員、老黨員167名，安排資金8萬多元，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶。
            　　3、組織開展黨代表接待日活動。從4月起至6月10日止，101名鎮(zhèn)黨代表均安排參加一次黨代表接待日活動，共接待群眾180名，收集意見40條，處理率100%，收集意見內(nèi)容大部分涉及社會民生方面，如黑車整治、小區(qū)衛(wèi)生保潔、文體培訓(xùn)、菜場建設(shè)等，也反映隨著x鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展、城市建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展的過程中，老百姓對公共服務(wù)能力的需求日益增長。針對x動遷矛盾集聚問題，安排部分鎮(zhèn)黨代表融入到機(jī)關(guān)干部、村干部、司法調(diào)解員團(tuán)隊(duì)中參加入戶走訪，聽取百姓意見，做好政策解釋、宣傳，極好地發(fā)揮鎮(zhèn)黨代表與群眾之間密切聯(lián)系的作用。
            　　六、做好人力資源工作
            　　適度引進(jìn)人才，結(jié)合x實(shí)際，上半年，引進(jìn)人員事業(yè)編制6名，合同制9名，充實(shí)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)所、城管中心、投資公司等部門、單位工作一線。做好退休工作，對6名已到退休年齡的干部和工作人員，及時(shí)辦理退休手續(xù)。針對部分居委工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、工作任務(wù)較重的實(shí)際，鎮(zhèn)黨委通過招聘考試、從動遷村、兄弟街鎮(zhèn)、區(qū)域單位引進(jìn)等多種方式，適度引進(jìn)20名工作人員到各個(gè)居委會，有效增強(qiáng)了基層工作力量。
            建設(shè)工作匯報(bào)8
            

            　　我縣教育園項(xiàng)目自開工建設(shè)以來，得到了社會各界的大力支持和高度關(guān)注，尤其是人大各位主任、委員及代表對教育園項(xiàng)目厚愛三分，在充分了解方方面面的實(shí)際情況后，為教育園建設(shè)提出了許多至真至誠的真知灼見，有力地促進(jìn)了教育園建設(shè)又好又快發(fā)展。下面，我就教育園項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)如下：
            　　一、項(xiàng)目基本情況
            　　教育園位于縣城中心地段天如公園對面，大道與濱河南路的交接處。該項(xiàng)目是縣委、縣政府堅(jiān)持以人為本，順民意、契民心、惠民生的重點(diǎn)工程，由投資建設(shè)集團(tuán)公司采用BT模式投資建設(shè)。項(xiàng)目已通過省長辦公會，核準(zhǔn)用地面積為500畝，總建筑面積約16萬平方米，可容納學(xué)生10000人，總投資預(yù)計(jì)約3.4億元。該項(xiàng)目嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行建設(shè)，規(guī)劃設(shè)計(jì)為學(xué)前教育區(qū)、小學(xué)教育區(qū)、初中教育區(qū)和職高教育區(qū)。園區(qū)內(nèi)各學(xué)校按照功能分區(qū)合理的原則，分為教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和運(yùn)動區(qū)，其中教學(xué)區(qū)和生活區(qū)以連廊相接，力爭為學(xué)生打造一個(gè)設(shè)施齊全、功能完善的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。具體為：
            　　1、職高教育區(qū)。該區(qū)建成后計(jì)劃將縣職校整體搬入，規(guī)劃校園面積為65.87畝，總建筑面積29800平方米，辦學(xué)規(guī)模36個(gè)班，可容納學(xué)生20xx人。
            　　2、初中教育區(qū)。該區(qū)規(guī)劃校園面積為206.67畝，總建筑面積117940平方米，辦學(xué)規(guī)模xx0個(gè)班，可容納學(xué)生6000人。
            　　3、小學(xué)教育區(qū)。該區(qū)規(guī)劃校園面積為33.8畝，總建筑面積9941.36平方米，辦學(xué)規(guī)模24個(gè)班，可容納學(xué)生1000人。
            　　4、學(xué)前教育區(qū)。該區(qū)建設(shè)一所標(biāo)準(zhǔn)示范性幼兒園，規(guī)劃校園面積為19.98畝，總建筑面積9900平方米，辦學(xué)規(guī)模36個(gè)班，可容納幼兒學(xué)生1000人。
            　　二、項(xiàng)目進(jìn)展情況
            　　（一）土建工程情況。該項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)全部完成，施工單位與監(jiān)理單位于今年5月底進(jìn)駐施工現(xiàn)場，6月份正式開工建設(shè)，目前幼兒園主體工程已封頂，正在全面進(jìn)行裝修；小學(xué)食堂及教職工宿舍主體工程也已封頂；職高教學(xué)樓、綜合樓主體工程第四層正在施工建設(shè)中，實(shí)訓(xùn)樓和學(xué)生宿舍xx月5日已開工建設(shè)。
            　　（二）征地拆遷情況。1、征地工作正排難推進(jìn)。目前已丈量確認(rèn)土地面積343.28畝(其中：白馬村238.08畝，南門村59.06畝，西門村9.56畝，北門村36.58畝)，大部分農(nóng)戶簽訂了征地協(xié)議并已領(lǐng)取征地款。但仍有45畝左右土地（西門村15畝，白馬村30畝）未丈量。2、安置及拆遷工作初顯成效。被拆遷房屋評估工作已全面完成，上半年已對李修武、李揚(yáng)鴻、李發(fā)魁、李愛香4戶拆遷戶房屋占地面積、建成年份、社會關(guān)系等進(jìn)行了詳盡地入戶調(diào)查，并委托江西同政房產(chǎn)評估公司對4戶拆遷戶的房屋進(jìn)行了評估。通過拆遷組多次上門宣講政策，曉之以理、動之以情，最終與4名戶拆遷戶取得共識，并率先與拆遷戶李愛香達(dá)成拆遷協(xié)議。安置區(qū)的'土地平整工作有序推進(jìn)，預(yù)計(jì)近日可完工。
            　　三、項(xiàng)目推進(jìn)過程中的困難和問題
            　　當(dāng)前，教育園區(qū)建設(shè)正保持著良好有序的發(fā)展態(tài)勢，但是建設(shè)過程中也存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)為：
            　　（一）征地未完全到位，部分土地還耕種了農(nóng)作物，土地報(bào)批手續(xù)只完成60余畝，剩余的待批復(fù)，造成地勘工作無法全面展開，教育園附屬設(shè)施梅洲路、濱河路也無法正常開工，目前己開工地段產(chǎn)生的多余土方無法一步到位推到地勢較低的地方。
            　　（二）拆遷較為滯后，導(dǎo)致整體施工無法全面展開，只能局部推進(jìn)，從而減緩了施工進(jìn)度。
            　　（三）被征地農(nóng)民阻工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。被征地農(nóng)民強(qiáng)攬建設(shè)附屬工程，而真正承包時(shí)又進(jìn)度緩慢，并且要價(jià)過高。
            　　（四）遺留問題層出不窮。原廣興大道、大道建設(shè)中存留問題復(fù)雜多項(xiàng)，很多農(nóng)戶借機(jī)生事，提出了很多合理不合理的要求。
            　　四、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃
            　　為了加快教育園建設(shè)進(jìn)度，保證工程質(zhì)量，確保項(xiàng)目建設(shè)順利完工，擬推行如下計(jì)劃：
            　　（一）幼兒園學(xué)區(qū)主體工程，預(yù)計(jì)到今年xx月底裝修全部完工,附屬設(shè)施、綠化工程等計(jì)劃在20xx年2月完工。
            　　（二）小學(xué)學(xué)區(qū)已在20xx年9月開工，主體工程將在20xx年4月完工，附屬設(shè)施、綠化工程等計(jì)劃在20xx年6月完工。
            　　（三）職高校區(qū)于20xx年10月啟動，工期8個(gè)月，主體工程將在20xx年5月完工，附屬設(shè)施、綠化工程等計(jì)劃在20xx年7月完工。
            　　（四）初中學(xué)區(qū)于20xx年元月開工建設(shè)，主體工程及附屬設(shè)施計(jì)劃在20xx年8月完工，20xx年xx月底全面完工。
            　　（五）教育園整體附屬設(shè)施（含田徑場、園區(qū)內(nèi)道路、排水、排污管道）計(jì)劃20xx年3月動工，預(yù)計(jì)在20xx年8月完工。園區(qū)外道路（梅洲路、濱河南路）計(jì)劃20xx年元月動工，在20xx年8月完工。
            　　該項(xiàng)目為續(xù)建項(xiàng)目。今年建設(shè)任務(wù)是完成3、4號教學(xué)樓，1、2號科技樓，行政樓的建設(shè)任務(wù)及操場整體建設(shè)，項(xiàng)目峻工時(shí)限為8月底。按照市政府復(fù)工安排，3月5日已復(fù)工，項(xiàng)目部管理人員到崗14人，室外配套22人，地暖鋪設(shè)3人，現(xiàn)場清理人員11人。3月9日正在進(jìn)行3號教學(xué)樓地暖敷設(shè)，3、4號教學(xué)樓室外散水回填，4號教學(xué)樓室外地溝砌磚及行政樓室外綜合管溝砌磚。計(jì)劃3月11日增加25名工人進(jìn)行外墻粉刷、地暖鋪設(shè)、安裝工程，室外配套等，并全面投入施工。
            　　該項(xiàng)目是貫徹落實(shí)省政府中小學(xué)校“廁所革命”工作會議精神，對全市10所園校旱廁進(jìn)行改造，建筑面積578平方米，總投資175萬元。20xx年已完成喬子玄學(xué)校、北莊小學(xué)、陽山莊小學(xué)3所建設(shè)任務(wù)。3月5日復(fù)工，目前正在對薛村教學(xué)點(diǎn)、井溢教學(xué)點(diǎn)屋面澆筑、內(nèi)外墻抹灰施工，到崗人員8人。計(jì)劃6月中旬完成全部改造建設(shè)任務(wù)。
            　　5月4日，副市長孫虎敬來到教育產(chǎn)業(yè)園建設(shè)現(xiàn)場，召開園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)會。
            　　在聽取了教育局、公安局等相關(guān)單位的工作匯報(bào)后，孫虎敬對下一步項(xiàng)目建設(shè)提出具體要求：要求各部門相互協(xié)調(diào)，加快項(xiàng)目臨時(shí)道路的取直工作、盡快完成道路兩旁的綠化栽植；金城辦、新城辦要做好項(xiàng)目用地清表工作，協(xié)調(diào)文物局做好文勘、地勘的勘測工作，公安局要保障好項(xiàng)目建設(shè)外圍環(huán)境工作，電力局要盡快移走項(xiàng)目用地內(nèi)的高壓鐵塔，財(cái)政局要做好項(xiàng)目資金的協(xié)調(diào)工作，建設(shè)單位要加班加點(diǎn)，倒排工期，確保園區(qū)建設(shè)工作順利推進(jìn)。
            建設(shè)工作匯報(bào)9
            

            各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
            　　大家好!
            　　今天，很榮幸有機(jī)會向大家匯報(bào)一下我校的數(shù)字化校園建設(shè)情況，期待各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指正。
            　　一、學(xué)校概況
            　　河南省XX市金明中小學(xué)是一所九年義務(wù)教育一體化的對外開放型公立學(xué)校，堅(jiān)持“創(chuàng)建人文環(huán)境，構(gòu)建和諧學(xué)校”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“以生為本，以師為本，以校為本”的辦學(xué)理念，努力開辟創(chuàng)新性理念、開拓創(chuàng)新性德育、開展創(chuàng)新性教學(xué)、開發(fā)創(chuàng)新性文化，建設(shè)成為國家級重大科研課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校、外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校、語言文字規(guī)范化示范校、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、青少年體育俱樂部，榮獲省市級德育、教學(xué)、教科研、體衛(wèi)藝、督導(dǎo)評估、電化教學(xué)、校園文化建設(shè)等各項(xiàng)先進(jìn)稱號，金明師生在各級各類競賽和評比中屢創(chuàng)佳績。
            　　我校現(xiàn)有中學(xué)教學(xué)班36個(gè)、小學(xué)教學(xué)班62個(gè)，學(xué)生6000人。我校十分注重教育信息化工作，建有電教控制室1個(gè)、學(xué)生微機(jī)室4個(gè)、大型多媒體教室2個(gè)，現(xiàn)有校園服務(wù)器2臺，20m光纖接入互聯(lián)網(wǎng)，建有“金明網(wǎng)站”(及網(wǎng)絡(luò)資源論壇，各辦公室均配有電腦，教職工人手一臺筆記本電腦，有線及無線網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全校。
            　　我校現(xiàn)有教職工302人，專任信息技術(shù)教師4人，電教人員2人，全體教職工都能應(yīng)用電腦進(jìn)行日常辦公，95%以上能利用和制作ppt課件進(jìn)行多媒體教學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期對教師進(jìn)行3-4次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，每學(xué)期一次開展有關(guān)電腦知識及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的教學(xué)基本功大賽，效果良好。
            　　二、保障機(jī)制
            　　1、健全組織。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)字化校園建設(shè)工作，成立了教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，校長李智慧任組長，中小學(xué)分管教學(xué)的副校長為副組長，教務(wù)主任、教科室主任、政教主任、電教負(fù)責(zé)人為成員。校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面規(guī)劃和軟硬件建設(shè)及考核督查工作，處室主任負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)踐計(jì)劃的制訂和檢查落實(shí)工作，電教人員負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)保障，各部門通力合作，使學(xué)校數(shù)字化建設(shè)有計(jì)劃地深入開展。
            　　2、制訂計(jì)劃。我校制訂有教育信息化工作方案和實(shí)施細(xì)則等相關(guān)制度，加強(qiáng)計(jì)劃的管理和實(shí)施、檢查和落實(shí)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際認(rèn)真研究并制定有關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用的考核辦法、管理制度和激勵機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)教育信息化工作的評估和管理力度。
            　　3、加大投入。近年來，我校克服經(jīng)費(fèi)短缺、資金緊張等各種困難，多方籌措資金300多萬元，為每間辦公室配備了臺式電腦，為每位教師配備了辦公用筆記本電腦，更新了4間學(xué)生機(jī)房，增添了6部數(shù)碼攝像機(jī)和15部數(shù)碼照相機(jī)，并對全校的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級改造，購買服務(wù)器2臺，更換了數(shù)部交換機(jī)，各教學(xué)樓間用光纖連接，達(dá)到主干千兆、桌面百兆。各教室、辦公室通過有線和無線連接，網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全校。學(xué)校還通過多種渠道購買大量教育教學(xué)軟件并自制課件和課堂實(shí)錄近500g，供廣大教師使用，提高了學(xué)校的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。
            　　4、強(qiáng)化培訓(xùn)。建成了良好的軟硬件環(huán)境，教師是否愛用并會用就成了關(guān)鍵。因此，我校加強(qiáng)師資培訓(xùn)，致力于建設(shè)一支適應(yīng)信息化教育的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。學(xué)校每學(xué)期組織信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)3-4次，從操作系統(tǒng)到課件制作，從發(fā)電子郵件到撰寫博客，從網(wǎng)絡(luò)資源瀏覽到課堂應(yīng)用，從聊天到上傳下載，從聽音樂看電影到玩游戲，內(nèi)容廣泛，形式多樣，有利于教師提高興趣、易學(xué)樂學(xué)。而今，老師們會在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下辦公、學(xué)習(xí)、信息查詢，會開展基于網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)、科研和交流，促進(jìn)了思想觀念和教學(xué)方式的改變，收到了良好效果。此外，學(xué)校每學(xué)期還組織近100人次到全國各地參觀學(xué)習(xí)，暑假期間組織幾十名師生到英國、韓國等國家進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流。
            　　三、主要工作
            　　我校電教工作注重為數(shù)字化教學(xué)、數(shù)字化管理、數(shù)字化科研、數(shù)字化服務(wù)搭建平臺、提供保障。
            　　1、建立ftp服務(wù)。
            　　局域網(wǎng)建成后，我校電教人員利用windowsserverxx的ftp服務(wù)功能，建立了ftp站點(diǎn)服務(wù)器，放寬權(quán)限，使局域網(wǎng)中的任何一臺電腦都可以匿名登錄。在服務(wù)目錄中建以各部門名稱的文件夾，用戶可以上傳文件到相應(yīng)的文件夾中也可下載文件和刪除文件，實(shí)現(xiàn)了資源共享，方便了學(xué)校管理和教育教學(xué)。
            　　2、創(chuàng)建“金明教學(xué)資源”論壇。
            　　隨著學(xué)校信息化水平的不斷發(fā)展，ftp服務(wù)已經(jīng)不能滿足學(xué)校實(shí)際工作的需要，我校電教人員不斷創(chuàng)新發(fā)展，利用自身技術(shù)優(yōu)勢，逐步學(xué)習(xí)開發(fā)了“金明教學(xué)資源”論壇。
            　　(1)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。每當(dāng)?shù)卿浽撜搲紫染涂梢钥吹綄W(xué)校有關(guān)部門發(fā)布的通知、公告等，這是由超級管理員將需要發(fā)布通知的部門負(fù)責(zé)人設(shè)置成管理員，賦予適當(dāng)?shù)臋?quán)限，他們有權(quán)發(fā)布或刪除通知。為了避免通知過多造成瀏覽麻煩，管理員可以對每條通知設(shè)置顯示時(shí)間，到期會自動刪除。
            　　(2)逐步建立各種資源庫。論壇分別以“金明中學(xué)教學(xué)資源”和“金明小學(xué)教學(xué)資源”建立目錄，又在此基礎(chǔ)上建立子目錄，如課件資料、教案資料、試題資料等;打開子目錄，又分別按照年級和學(xué)科建立子板塊，點(diǎn)擊子版塊就可以發(fā)表課件、文章。就這樣，隨
            　　著時(shí)間的'推移，學(xué)校定期對上傳的資料進(jìn)行搜集、整理，逐漸形成了具有個(gè)性特色的課件庫、試題庫和教案集。
            　　(3)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化教學(xué)。學(xué)校每間教室都通網(wǎng)絡(luò)，教師在課堂上只需登錄論壇，隨時(shí)調(diào)用論壇資源進(jìn)行課堂教學(xué)，無需準(zhǔn)備優(yōu)盤、光盤等。
            　　(4)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化學(xué)習(xí)。論壇開設(shè)“專家推薦資料”欄目，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教科室等部門收集整理好的資料上傳到該欄目，便于教師瀏覽學(xué)習(xí)。
            　　(5)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。論壇設(shè)有“黨政工團(tuán)少先隊(duì)資料”和“德育活動視頻”等欄目，由相關(guān)部門上傳資料，供廣大師生學(xué)習(xí)。人事管理、學(xué)籍管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、教務(wù)管理等，我校都有專門的軟件，由專人負(fù)責(zé)使用。有些需要公開的資料也上傳到該論壇中，方便查閱。
            　　該論壇是由我校電教人員創(chuàng)建的，可以比較靈活地對設(shè)定的欄目進(jìn)行更改和刪減，能滿足學(xué)校教學(xué)數(shù)字化、管理數(shù)字化、服務(wù)數(shù)字化的需要。我們計(jì)劃，再運(yùn)行一兩年，達(dá)到成熟后，將購買空間或架設(shè)、租賃專門服務(wù)器，脫離局域網(wǎng)的限制，使教師、學(xué)生、家長何時(shí)何地都能訪問該論壇，更好地為廣大師生服務(wù)。
            　　3、充分利用學(xué)校網(wǎng)站資源，為教學(xué)服務(wù)。由于“金明教學(xué)資源”論壇受局域網(wǎng)的局限，我們根據(jù)教育教學(xué)的需要，充分開發(fā)學(xué)校網(wǎng)站的資源，在網(wǎng)站上開設(shè)“金明資源”欄目，下設(shè)“教學(xué)錄像”、“活動視頻”和“課件下載”子欄目，將教學(xué)需要的視頻、德育活動錄像，利用“優(yōu)酷”網(wǎng)站建立鏈接，從而實(shí)現(xiàn)了上互聯(lián)網(wǎng)就能學(xué)習(xí)，方便師生和家長的瀏覽。例如，每年中招化學(xué)、物理實(shí)驗(yàn)的操作規(guī)范試題，電教室錄制編輯好上傳到網(wǎng)站，學(xué)生在家就能反復(fù)觀看，熟記操作過程，在考試中很少丟分。
            　　4、開發(fā)校園數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的功能，實(shí)現(xiàn)班級管理和校園管理數(shù)字化。我校是高考標(biāo)準(zhǔn)化考場學(xué)校，投資50多萬元，為每間教室安裝了攝像頭。為充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的作用，電教人員采用一根跳線，將監(jiān)控系統(tǒng)同局域網(wǎng)連接，通過更改計(jì)算機(jī)ip地址的方法去訪問硬盤錄像機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)中的電腦都能實(shí)時(shí)觀看各班監(jiān)控錄像，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)聽課、班主任及時(shí)了解班級課堂情況，為解決突發(fā)事件和矛盾糾紛提供可靠依據(jù)。
            　　5、鼓勵教師撰寫教育教學(xué)博客。如果在百度上搜索“金明小學(xué)博客”，你就能找到我校小學(xué)部的博客群。近年來，金明小學(xué)各處室、各年級、各學(xué)科都建有自己的博客，教師將教學(xué)體會、反思、隨筆等發(fā)表在自己的博客中，將優(yōu)選的教育教學(xué)文章也轉(zhuǎn)載進(jìn)博客進(jìn)行資料積累。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，小學(xué)18個(gè)博客中有文章近3000篇，其中60%都是原創(chuàng)。每學(xué)期，學(xué)校都要對優(yōu)秀的博客制作單位和個(gè)人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，目前正在組織有關(guān)人員對優(yōu)秀文章進(jìn)行搜集整理，準(zhǔn)備出版。教師撰寫教學(xué)博客，促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展和教師的成長。
            　　在今后的工作中，我校將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議的精神，進(jìn)一步加大學(xué)校信息化建設(shè)的力度，讓信息化建設(shè)服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)，推動學(xué)校的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，辦人民滿意的教育，建人民滿意的學(xué)校。
            建設(shè)工作匯報(bào)10
            

            　　一、民主評議活動的提出
            　　民主評議是指在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠來自社會各界的群眾代表，對與人民群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)等部門和行業(yè)的風(fēng)氣，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，有組織地進(jìn)行公開評議，作出評價(jià)。其特點(diǎn)是“群眾說好才算好”，其根本目的是促進(jìn)被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理，推動部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這就是說，民主評議活動不單單是打分排隊(duì)，而是一種措施和手段，主要是通過評議來促進(jìn)單位把糾風(fēng)工作納入單位的整體管理。
            　　全國的民主評議行風(fēng)活動最早始于1990年，是一些地方政府部門在思考與實(shí)踐如何更好地為人民服務(wù)的過程中創(chuàng)造出來的一種新型民主監(jiān)督方式。1997年11月，李鵬同志和尉健行同志了解并充分肯定了民主評議行風(fēng)的做法，相繼作出重要批示，要求各級黨委、政府重視行評工作。1998年，中紀(jì)委全會全面部署了這一工作，把行風(fēng)評議列入強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施來普遍推廣。
            　　民主評議活動的工作機(jī)制：黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、參評單位各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、人大政協(xié)支持、群眾廣泛參與、新聞媒體配合、條塊緊密結(jié)合、糾評建相互促進(jìn)。
            　　民主評議活動的工作責(zé)任制：要發(fā)揮上級主管部門的作用，落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的工作責(zé)任制。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上級主管部門要對下級單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
            　　二、行業(yè)不正之風(fēng)的危害
            　　行業(yè)不正之風(fēng)侵害的對象是國家、集體和廣大群眾，蔓延甚廣，危害極大。它對干部職工來說是一種腐蝕劑，對黨群、干群關(guān)系來說是一種離心劑。
            　　（三）行業(yè)不正之風(fēng)已成為影響投資環(huán)境的重要因素。大量事實(shí)證明，行業(yè)不正之風(fēng)已成為影響投資環(huán)境，困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。如“三亂”增大了生產(chǎn)經(jīng)營成本，經(jīng)營者反映強(qiáng)烈，使有些資金引不進(jìn)來，項(xiàng)目爭不到手。如某縣環(huán)保局在開展環(huán)保檢查時(shí)，只因一企業(yè)填寫排污申報(bào)表不及時(shí)，就作出了罰款20xx元的處罰，導(dǎo)致該企業(yè)決定退出該市經(jīng)營。由于市糾風(fēng)辦處理及時(shí)，才避免該企業(yè)外遷，但還是給企業(yè)經(jīng)營者帶來了一些負(fù)面影響。
            　　（四）行業(yè)不正之風(fēng)侵害了集體利益。有的行政執(zhí)法部門由于行政執(zhí)法權(quán)使用不當(dāng)，該收取的規(guī)費(fèi)不收，不該減免的規(guī)費(fèi)濫免，使政府受到了巨大經(jīng)濟(jì)損失。哈爾濱某地稅局分局局長嚴(yán)某，利用權(quán)力，到一企業(yè)要錢要物，該企業(yè)應(yīng)繳稅20多萬元，在送了兩萬元給嚴(yán)某后，只收了10萬元稅，使國家稅款損失10萬元。有一個(gè)醫(yī)院在與個(gè)體老板合作購買高檔醫(yī)療設(shè)備時(shí)，議定按四六投資，四六分成，醫(yī)院四，老板六。可醫(yī)院某領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體老板聯(lián)合起來，利用虛假報(bào)價(jià)坑害集體利益。把這臺本來只有30萬的二手儀器報(bào)價(jià)為100萬元。按協(xié)議，醫(yī)院應(yīng)出40萬元。這樣，個(gè)體老板不但一分錢不用投，還能有10萬元的剩余款及60%的無限期分成。
            　　三、基層如何開展民主評議活動
            　　民主評議行風(fēng)，是糾風(fēng)工作的一個(gè)創(chuàng)舉，是把民主監(jiān)督機(jī)制引入糾風(fēng)工作的成功實(shí)踐，是各單位加強(qiáng)基層全面建設(shè)的一個(gè)強(qiáng)有力的抓手。那么，基層紀(jì)檢干部怎么抓好這項(xiàng)工作呢，我認(rèn)為，抓行風(fēng)評議工作就是要做到借好權(quán)、建制度、搞宣傳、勤檢查、抓整改、多講評。
            　　（一）借好權(quán)。說白了，紀(jì)檢干部在基層尤其是一些權(quán)力部門是一個(gè)弱勢群體，不管業(yè)務(wù)，不掌握審批、處罰大權(quán)，不和外界服務(wù)對象打交道。要管的人是我們單位內(nèi)部、自己身邊抬頭不見低頭見的有權(quán)有勢的人，要管的事，無論是糾風(fēng)還是查辦案件，或是政務(wù)公開、效能建設(shè)等工作，都是和單位的一些同事唱對臺戲的，都是給別人找麻煩的，別人對我們也都是敬而遠(yuǎn)之。就拿民主評議來說，單位會有這么幾種情況影響抓工作落實(shí)的力度。一是一般人員沒有壓力。因?yàn)橐粋�(gè)部門排到末位后，往往只講某個(gè)局，板子只打在領(lǐng)導(dǎo)班子身上，一把手身上，很少體現(xiàn)到具體科室和人，致使有的科室對民主評議工作不以為然，認(rèn)為即使群眾意見大、評議差，倒霉的是局長，與我無關(guān)；二是認(rèn)識偏差制造阻力。認(rèn)為科室是干活的，只強(qiáng)調(diào)抓好業(yè)務(wù)工作，對抓作風(fēng)建設(shè)有抵觸情緒；三是缺乏獎懲機(jī)制沒有動力。有的科室負(fù)責(zé)人片面認(rèn)為科室工作辛苦，對行風(fēng)方面的問題就自我遷就，要求不嚴(yán)。再有就是對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的獎懲不到位也影響了大家的積極性。
            　　所以說，機(jī)關(guān)科室和基層站所對民主評議都存在著重視不夠的問題，對部署的工作也不會認(rèn)真去落實(shí)。久而久之，就會失去了權(quán)威。要想在單位說話管用，說話算數(shù)，就必須要通過借權(quán)來樹立自己的權(quán)威，讓單位的主要領(lǐng)導(dǎo)來講民評、說民評、抓民評。一把手親自抓民主評議，每次開會都講民主評議工作，民評辦組織的會議都親自參加并講話提要求。局長親自抓，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢不重視，哪個(gè)科室敢不重視，哪個(gè)人敢不重視。而有的單位，只是紀(jì)委書記在抓，有的甚至是監(jiān)察室主任在唱獨(dú)角戲，跳光桿舞。這樣的力度就差多了，就不會有人去重視，工作也落實(shí)不了。所以說，我們要學(xué)會借權(quán)，要讓領(lǐng)導(dǎo)通過黨委會、全體會等形式，把上級的要求和精神灌輸給每個(gè)人。要在黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展行風(fēng)工作，要爭得黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，要讓主要領(lǐng)導(dǎo)重視，讓每個(gè)工作人員重視，形成一個(gè)人人重視行風(fēng)、行風(fēng)約束人人的好局面。要讓大家知道，這項(xiàng)工作不是我紀(jì)檢組長在抓，是主要領(lǐng)導(dǎo)在抓，不是我紀(jì)委在抓，而是黨委在抓，這不是一項(xiàng)單項(xiàng)工作，而是一項(xiàng)全局工作，做不好就一票否決。
            　　這樣工作就好開展了，說話部署工作就有權(quán)威了。也就是說，民主評議要想法調(diào)動主要領(lǐng)導(dǎo)的積極性，狐假虎威也好，草船借箭也罷，反正是要一把手支持工作就行；反過來講，在抓行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，也無形中樹立了自己的威信和地位。做為一個(gè)基層紀(jì)檢干部來講，越是在基層，紀(jì)檢工作越難干，單位越小，紀(jì)檢工作越難干，有的甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作給擱閑。但民主評議就不一樣了，雖說是由紀(jì)委負(fù)責(zé)，但他是全局的工作，評比的好壞，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和單位整體形象。試想，紀(jì)檢工作中，有哪一項(xiàng)工作能像民主評議這樣全面，能這樣讓主要領(lǐng)導(dǎo)重視，能這樣觸及到各個(gè)科室，能這樣和一把手零距離接觸。所以說，在紀(jì)檢工作中，最能施展才華的，最能樹立權(quán)威的，也只有民主評議工作，因此，民主評議是紀(jì)檢干部施展才華的平臺，樹立權(quán)威的抓手，這是一塊很肥沃的責(zé)任田，一定要耕種好。
            　　（二）建制度。有規(guī)矩才有方圓，眉毛胡子一把抓，想起什么抓什么，只會打亂仗，還特別忙亂，效果不明顯。制度不健全的結(jié)果是出力不討好。制度是什么呀？制度就是框框、杠杠，所以，要堅(jiān)持“糾建并舉”的糾風(fēng)方針，抓工作首先要建制度、立規(guī)矩，定出框框來，這樣就可以按制度辦事，不忙亂，讓大家在框框里工作學(xué)習(xí)，出了框框就按照責(zé)任進(jìn)行追究。一是集中剖析制度。每半年一次，召開由一把手主持的中層以上會議，針對管理和服務(wù)對象反映強(qiáng)烈的問題以及自查自糾查找出來的問題進(jìn)行集中剖析，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況匯報(bào)制度。定期聽取基層站所和機(jī)關(guān)各科室民主評議不同階段的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，解決存在問題。三是督導(dǎo)檢查制度。市局每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分包2—3個(gè)縣，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對各縣（市、區(qū)）民主評議工作開展情況進(jìn)行帶責(zé)督導(dǎo)檢查，分析存在問題，提出整改意見。制定整改意見書一式二份，一份送受檢單位，以便在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改，一份留局民評辦備案，以便對受檢單位整改落實(shí)情況對照核查。四是新聞發(fā)布會制度。這是能引起領(lǐng)導(dǎo)重視的一種很好的制度，參加對象為上級局民評辦、同級紀(jì)委民評辦、新聞單位、民主評議代表、社會群眾代表、服務(wù)對象等，單位班子成員全體參加，通過讓群眾提建議等形式，讓單位領(lǐng)導(dǎo)知道自身存在的問題，以利在今后工作中改進(jìn)，同時(shí)，也讓領(lǐng)導(dǎo)重視民主評議工作。五是一票否決制度。將站所評議結(jié)果作為全年工作獎懲的依據(jù)，和評優(yōu)評先掛鉤，實(shí)行一票否決。六是影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。
            　　（三）搞宣傳。現(xiàn)行的行風(fēng)評議還有宣傳不到位和內(nèi)容不具體的缺陷。一是宣傳不到位容易造成“誤傷”。由于評議代表和社會各界群眾對被評議單位的職能不太熟悉，往往會張冠李戴。如有一個(gè)市的`城管局，他們負(fù)責(zé)治理的區(qū)域是主城區(qū)內(nèi)的主要街道，而一些小街道則由區(qū)里的環(huán)衛(wèi)局負(fù)責(zé)。由于市城管局沒有宣傳到位，最后在評議時(shí)，群眾把小街道的臟亂差都?xì)w罪到市城管局身，致使城管局的評議票數(shù)很低，所以加強(qiáng)對各職能部門的職能介紹、宣傳很有必要；二是宣傳不到位容易造成以偏蓋全。有的單位工作很辛苦，但單位的性質(zhì)決定了該單位就是得罪人的工作，如公安局、城管局、工商局、質(zhì)監(jiān)局等，和群眾打交道多、和弱勢群體打交道多、誘發(fā)群眾投訴問題的概率也多，在執(zhí)法過程還易引發(fā)群眾的不滿。因?yàn)檫@些部門是執(zhí)法的，是處罰的，是要錢的，是得罪人的，不像有些單位是給錢給物的，是維持人的。這就要求要加大正面宣傳力度，告訴群眾工作的性質(zhì)，讓群眾知道工作的不易。在宣傳渠道上，要充分利用各種宣傳媒體和工具，采取多種形式進(jìn)行宣傳。如新聞發(fā)布會、陽光服務(wù)活動、宣傳報(bào)道等，
            　　（四）勤檢查。在單位有權(quán)威了，制度也制定了，宣傳也及時(shí)跟上去了，下一步就需要抓落實(shí)了，要對部署的工作進(jìn)行不間斷的檢查督促，促進(jìn)工作的落實(shí)。如市某單位民評辦，對各科室實(shí)行經(jīng)常性明查暗訪，將暗訪內(nèi)容以全體會的形式公布于眾，讓大家來評頭論足。民主評議就是多搞活動、多搞檢查，通過活動、檢查來把這項(xiàng)工作搞得轟轟烈烈，以增加大家的重視程度，讓大家意識到行風(fēng)工作無處不在、無時(shí)不在、無所不包。
            　　（五）抓整改。要把注重實(shí)效、解決問題作為民主評議的目的，不能走過場。要善于在抓具體工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到邊建邊改，實(shí)實(shí)在在地解決一批問題，以促進(jìn)工作的開展。行風(fēng)評議的目的就是要糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。如果沒有整改落實(shí)到位，就不可能達(dá)到“糾”的目的，所以針對評議中反映出的具體問題要逐一整改到位，避免評議年年評，問題年年在的現(xiàn)象發(fā)生。要對每一個(gè)被評議單位建立一個(gè)臺帳，記錄評議中存在的問題。一是下發(fā)責(zé)令整改或限期整改通知書。指出存在的具體問題，要求被評議單位限期整改到位。二是通過召開整改工作會議進(jìn)行集體整改。通過整改動員會、問題集體交辦會、整改階段調(diào)度會等形式，大造整改影響，狠抓整改落實(shí)，以求整改效果。三是對整改情況進(jìn)行通報(bào)曝光。要注重整改效果，對下達(dá)的整改任務(wù)要逐一落實(shí)到位，進(jìn)行驗(yàn)收，檢查問題是否還存在，并對整改情況進(jìn)行通報(bào)批評，加大懲處力度，確保整改到位。對問題沒有整改到位的要回爐，進(jìn)行二次整改，直到問題解決。
            　　（六）多講評。要把平時(shí)的檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行講評通報(bào)（可利用“民評簡報(bào)”和單位網(wǎng)站中“民主評議”專欄以及階段通報(bào)），該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該批評的要堅(jiān)決批評，不當(dāng)和事佬，不當(dāng)老好人。當(dāng)一名紀(jì)檢干部要明白這樣一個(gè)道理：如果你一個(gè)人不想得罪，那么你就會得罪所有的人；如果你得罪了一個(gè)大家都痛恨的人，那么你就會爭取到所有的人。同時(shí)，還要把民主評議結(jié)果和全面工作考評掛鉤，與個(gè)人的進(jìn)步掛鉤，當(dāng)然，這還需要主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，這就需要借權(quán)，需要考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰ΑＶ挥羞@樣，評議活動才能奏效，行業(yè)不正之風(fēng)才能明顯遏制，才能得人心、穩(wěn)民心，才能增強(qiáng)黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。也只這樣，群眾才能對我們的政風(fēng)行風(fēng)滿意，才會投我們的票，我們才能夠取得比較滿意的民主評議成績。
            建設(shè)工作匯報(bào)11
            

            　　客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)水平提升不僅是網(wǎng)建水平提升的需要，更是企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。去年以來，新化縣分公司認(rèn)真總結(jié)以往客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，從隊(duì)伍建設(shè)入手，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善制度流程，強(qiáng)化考核評比，客戶經(jīng)理隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，服務(wù)成效發(fā)生明顯變化。
            　　一、抓好人員進(jìn)出關(guān)口，優(yōu)化人員配置
            　　新化縣分公司現(xiàn)有客戶經(jīng)理23人，其中男性16人，女性7人，城區(qū)5人，農(nóng)村18人（其中農(nóng)村駐點(diǎn)11人），平均年齡28歲，大專以上文化水平達(dá)到83%，合理的人員結(jié)構(gòu)得益于黨組的三項(xiàng)決策。
            　　一是嚴(yán)把人員調(diào)入關(guān)。
            　　客戶分部成立時(shí)，人員素質(zhì)參差不齊、年齡大、知識結(jié)構(gòu)低，半數(shù)以上不懂電腦，個(gè)別客戶經(jīng)理培訓(xùn)幾個(gè)小時(shí)仍不知道如何登陸系統(tǒng)，影響了各項(xiàng)工作的開展，網(wǎng)建水平也停步不前。今年以來局黨組把客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)做為工作重點(diǎn)，多次進(jìn)行人員調(diào)配，對調(diào)入客戶服務(wù)部門的人員要經(jīng)過黨組審查，屬本單位調(diào)入客戶服務(wù)分部的要達(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即學(xué)歷不得低于高中，年齡不得大于35歲，工作必須得到原部門的認(rèn)可，先進(jìn)和模范可以優(yōu)先。
            　　二是嚴(yán)把公開招聘關(guān)。
            　　黨組堵住了各方面的壓力，明確招聘客戶經(jīng)理必須由單位統(tǒng)一與高校聯(lián)合進(jìn)行。今年3月，黨組成員集體前往婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院，從營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)中選擇了三十名各方面突出的客戶經(jīng)理，成立了培訓(xùn)班。以《中級營銷員》、《大比武學(xué)習(xí)資料》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取學(xué)校授課本，自己講實(shí)際的方式進(jìn)行培訓(xùn)。在經(jīng)歷一個(gè)月的培訓(xùn)后，經(jīng)過筆試、面試招聘了五名客戶經(jīng)理。這五名客戶經(jīng)理到任后能夠迅速進(jìn)入角色開展工作，特別是周麗娜在聘用后連續(xù)二個(gè)月考核評分第一，一次第二，四員手冊內(nèi)部考試第一，并協(xié)助部門開展四員手冊的授課。
            　　三是嚴(yán)把人員調(diào)整關(guān)。對不稱職或不適應(yīng)客戶服務(wù)工作的客戶經(jīng)理，黨組態(tài)度堅(jiān)決，屬正式員工的必須調(diào)整崗位，屬外聘人員解除勞動合同，從而確保客戶服務(wù)水平的整體提升。
            　　二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提高人員素質(zhì)
            　　學(xué)習(xí)，是客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)永恒的主題。客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)離不開學(xué)習(xí)和知識的更新。新化的客戶經(jīng)理隊(duì)伍人員多，任務(wù)重，肩負(fù)著全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4222戶零售客戶的服務(wù)工作。因此，如何引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立良好的工作理念，提升市場營銷的專業(yè)素質(zhì)，提高客戶服務(wù)水平，是建立“有追求、有精神、有責(zé)任感”客戶經(jīng)理隊(duì)伍的.重點(diǎn)內(nèi)容。
            　　一是加強(qiáng)理念灌輸，樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
            　　首先，工作是一份責(zé)任，企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的。其次，工作需要激情，對客戶經(jīng)理而言，日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)工作，沒有工作的熱情怎能感染客戶？同時(shí)，客戶經(jīng)理要有一種精神，必須具備追求卓越，敢于超越的思想境界。責(zé)任、激情、超越已經(jīng)成為我們客戶經(jīng)理隊(duì)伍共同的核心理念。今年5月，局黨組從拓展農(nóng)村網(wǎng)建，提升網(wǎng)建水平的高度出發(fā)，把工作重心下移基層，決定客戶經(jīng)理下鄉(xiāng)駐點(diǎn)。年輕的客戶經(jīng)理們孤身一人在鄉(xiāng)村安營扎寨，沒半點(diǎn)怨言，更沒有向組織提任何要求，愉快地接受組織調(diào)遣，奔波在各自的崗位上。
            　　二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
            　　具備較高業(yè)務(wù)能力和精湛的業(yè)務(wù)技能，同樣是客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。今年以來，我們對客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高運(yùn)用了多種方式進(jìn)行了培訓(xùn)。局領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，聘專家授課，利用節(jié)假日進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授行業(yè)的政策、形勢、客戶經(jīng)理工作技能和工作方法，客戶經(jīng)理之間互教、互學(xué)，通過對每階段的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查考試，把考試成績與考核獎罰掛起鉤來，有力地促進(jìn)了學(xué)習(xí)的積極性和主動性，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
            　　三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高客戶服務(wù)水平。
            　　為確保客戶經(jīng)理知識與企業(yè)發(fā)展同步，客戶分部在每周部門例會中組織開展培訓(xùn)，在每次培訓(xùn)中要求每位客戶經(jīng)理都要輪流將自己的工作心得與有關(guān)工作的知識進(jìn)行授課，將授課效果進(jìn)行評估與考核進(jìn)行掛鉤，有效地將被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。
            　　三、抓好制度流程建設(shè)，提高規(guī)范化管理程度
            　　客戶經(jīng)理工作繁雜，頭緒多，如果沒有一套系統(tǒng)科學(xué)的工作制度和工作流程去規(guī)范和管理，工作無序的現(xiàn)象可能隨時(shí)發(fā)生。我們在不斷總結(jié)、探索的基礎(chǔ)上，制訂和完善了《客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理方案》等10個(gè)工作管理制度以及工作流程和相應(yīng)的考核實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)、工作準(zhǔn)則和行為方式，確保了工作管理和流程健康有序的開展。
            　　四、抓好績效考核杠桿，提高工作執(zhí)行力。
            　　為提高工作效率，我們專題對工作考核進(jìn)行了討論研究，從組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方法、考核內(nèi)容、獎罰辦法等方面制定出可量比、可操作、可考核，有實(shí)效的考核管理辦法。
            　　一是實(shí)行痕跡化管理。實(shí)行工作本管理制度，從月初制定拜訪計(jì)劃，要求每天的拜訪路線、戶數(shù)、里程在工作本上填寫清楚，客戶手冊內(nèi)容詳實(shí)，要有客戶簽名認(rèn)可，信息收集、整理、反饋必須填寫在月度工作本上，按周進(jìn)行批閱流轉(zhuǎn)。
            　　二是加強(qiáng)勞動考勤。為保證工作質(zhì)量和工作時(shí)間，對客戶經(jīng)理拜訪實(shí)行首末簽到制度，即客戶經(jīng)理按拜訪計(jì)劃當(dāng)天拜訪的第一個(gè)客戶和最末一位客戶用座機(jī)向部門負(fù)責(zé)考核人員報(bào)告拜訪情況，部門采取電話抽檢、實(shí)地檢查、事后了解等方式考核拜訪工作質(zhì)量、工作效果。同時(shí)把每月銷量任務(wù)完成和訪銷成功率以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)與考核掛鉤。
            　　三是實(shí)行末位淘汰，對連續(xù)二個(gè)月進(jìn)入倒數(shù)二名內(nèi)或一年內(nèi)有三次進(jìn)入倒數(shù)三名內(nèi)的客戶經(jīng)理實(shí)行淘汰，正式員工待崗學(xué)習(xí)，近一年來通過考核淘汰調(diào)整了6名客戶經(jīng)理，其中待崗學(xué)習(xí)或換崗2人，解聘4人，有力地加強(qiáng)了客戶經(jīng)理責(zé)任感和緊迫感。
            　　四是注重情感溝通。考核僅僅是一種手段，其根本目的還是促進(jìn)工作，提高執(zhí)行力。為此，我們高度重視情感溝通，建立了溝通機(jī)制，每月的考核結(jié)果出來后，客戶部三位正副主任分工到人，找客戶經(jīng)理交談，交流工作中的得失，認(rèn)真聽取建議，提出工作中的缺點(diǎn)和不足，幫助分析原因，提出整改意見。
            　　五是激勵崗位成才。為了進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，使學(xué)有樣板，根據(jù)考核的工作業(yè)績，評選出每月之星，每季度向綜合室推薦一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理，在全局通報(bào)表揚(yáng)，并給予物質(zhì)獎勵。為讓一些業(yè)績突出的客戶經(jīng)理脫穎而出，我們公開進(jìn)行市場經(jīng)理的競爭上崗，為客戶經(jīng)理提供了發(fā)展的平臺，對激動崗位成才，起到了良好的推動作用。
            　　客戶服務(wù)分部通過狠抓人員進(jìn)出關(guān)口，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范制度流程，嚴(yán)格績效考核等措施，客戶服務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性提高，突出表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
            　　一是客戶經(jīng)理的整體精神面貌得到很大改善，過去那種不求上進(jìn)、不思進(jìn)取的做法得到了根本性扭轉(zhuǎn)，隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)、內(nèi)部凝聚力不強(qiáng)的弱點(diǎn)得到大的改觀。
            　　二是工作基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步夯實(shí)。客戶經(jīng)理在明碼標(biāo)價(jià)、協(xié)議銷售、新業(yè)態(tài)分類、品牌培育等基礎(chǔ)工作扎實(shí)了，客戶服務(wù)水平逐步提高了，客戶服務(wù)分部的工作重心從抓銷量向抓基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變了。
            　　三是客戶滿意率大有提高。客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的提高，在帶來工作水平全面提升的同時(shí)，客我關(guān)系得到了明顯加強(qiáng)，客戶對客戶服務(wù)工作的滿意程度達(dá)到95%以上。
            　　四是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量得到不斷加強(qiáng)。轄區(qū)銷量的穩(wěn)步提升，特別是農(nóng)村銷量的增長得益于客戶服務(wù)工作的加強(qiáng)，得益于下鄉(xiāng)駐點(diǎn)工作的開展，城鄉(xiāng)比、集中度2個(gè)網(wǎng)建運(yùn)行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的下降就是最好的說明。
            建設(shè)工作匯報(bào)12
            

            　　根據(jù)xx文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好集中開展平安建設(shè)宣傳月活動的通知》的要求和統(tǒng)一部署，我x在各xx機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開展了平安建設(shè)宣傳月活動，現(xiàn)將活動主要情況匯報(bào)如下：
            　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署
            　　1、公司機(jī)關(guān)及時(shí)召開了動員大會，并于四月初召開公司機(jī)關(guān)全體職工動員大會，同時(shí)結(jié)合開展社會
            　　治安綜合治理宣傳月活動，讓全體職工認(rèn)識到開展平安建設(shè)和加強(qiáng)社會治安綜合治理的重要意義，以及開展平安建設(shè)宣傳月活動的重要性和必要性。
            　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織健全。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在公司成立了平安建設(shè)宣傳月活動小組，由副科級紀(jì)檢員張換水擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作，公司綜合部明確分工，負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展，采取多種形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)，擬定活動工作計(jì)劃及時(shí)間安排表，提出具體意見和要求。
            　　3、組織學(xué)習(xí)，內(nèi)容充實(shí)。四月份，結(jié)合我公司每周五下午學(xué)習(xí)日時(shí)間，專門組織學(xué)習(xí)宣傳中央、省、省廳《中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》、《關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)和諧平安建設(shè)的若干意見》、《省委政法委員會、省社會治安綜合治理委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和諧平安江西建設(shè)意見》，以及《全省交通系統(tǒng)社會治安綜合治理工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，努力營造濃厚的輿論氛圍，組織干部職工員學(xué)習(xí)，通過宣傳，使每個(gè)公司員工廣泛參與，動員全體公司人員積極參與綜合治理的各項(xiàng)活動，不斷增強(qiáng)法紀(jì)觀念和安全意識，抓好社會治安綜合治理工作，強(qiáng)化干部職工遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、防火、交通安全意識教育。
            　　二、突出重點(diǎn)，形式多樣
            　　1、深入開展平安建設(shè)宣傳月的宣傳活動。四月中旬，我公司就精心部署，在公司機(jī)關(guān)制作展板、公司網(wǎng)絡(luò)oa系統(tǒng)宣傳、宣傳標(biāo)語等形式宣傳，并在公司辦公地點(diǎn)入口懸掛“維護(hù)社會治安穩(wěn)定、營造良好監(jiān)理環(huán)境”的橫幅，傳達(dá)貫徹綜治及平安建設(shè)活動宣傳月精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建的積極性和主動性。
            　　2、進(jìn)一步開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)了《依法行政實(shí)施綱要》、《社會治安綜合治理?xiàng)l例》、《消防法》、《公民道德實(shí)施綱要》，加強(qiáng)職工思想道德教育。通過公司網(wǎng)絡(luò)oa系統(tǒng)下發(fā)本次活動相關(guān)文件，通知各監(jiān)理機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極配合，為我公司平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并積極投稿，同時(shí)要求各機(jī)構(gòu)在四月十八日前上報(bào)活動匯報(bào)材料。
            　　三、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效
            　　1、結(jié)合“平安建設(shè)宣傳月活動”，做好社會綜合治理工作，與各部室、下屬各機(jī)構(gòu)層層簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書；結(jié)合本單位人員少、辦公分散的實(shí)際開展工作，采用見縫插針的宣傳，同時(shí)采取發(fā)手機(jī)短訊等簡便易行的有效方式方法，努力營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，不斷提高公司職工知曉率。
            　　2、為確保機(jī)關(guān)辦公樓安全，把隱患消失在萌芽狀態(tài)，我公司搬入進(jìn)新辦公地址集中辦公后，采取三項(xiàng)措施，努力做好平安單位建設(shè)工作：一是更換了部分辦公室門窗和新鎖，制作并更新了各部室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室門牌版面，各項(xiàng)制度和宣傳照片、材料上墻。二是在機(jī)關(guān)辦公樓財(cái)務(wù)室出入口，安裝上了防盜門窗，同時(shí)計(jì)劃在公司大門出入口安裝監(jiān)控?cái)z像頭。三是匹配了消防器材，做到防范于未燃。
            　　3、認(rèn)真開展“為建設(shè)工程創(chuàng)平安”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)對監(jiān)理建設(shè)項(xiàng)目提出消防、防盜、交通安全等要求。通過開展平安建設(shè)宣傳月活動，使公司全體干部職工認(rèn)識到加強(qiáng)平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作的重要意義，認(rèn)識到要做好綜治工作就要依靠廣大干部職工的.積極參與，集全社會的力量做好此項(xiàng)工作，進(jìn)一步調(diào)動了公司干部職工參與平安建設(shè)宣傳月的積極性。
            　　四、協(xié)同配合，形成合力
            　　此次宣傳月活動，我公司高度重視，嚴(yán)格要求，杜絕工作搞形式，走過場，并把各機(jī)構(gòu)開展情況作為今年年度工作目標(biāo)管理考核的依據(jù)之一。為此，我公司平安建設(shè)宣傳月活動小組制定工作措施，加強(qiáng)督促檢查，積極做好各部室、各機(jī)構(gòu)之間的組織、協(xié)調(diào)和配合工作，為確保宣傳月活動深入扎實(shí)地開展，協(xié)同行動，相互支持，形成合力，平安建設(shè)宣傳活動月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
            建設(shè)工作匯報(bào)13
            

            　　自20xx年xx村申報(bào)為省級生態(tài)文明村以來，鴨河村兩委在上級各有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人與自然和諧發(fā)展為主線、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心、以改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件為根本，結(jié)合本村實(shí)際，以馬倉店自然村為重點(diǎn)，堅(jiān)持整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步扎實(shí)的開展創(chuàng)建工作，取得了良好效果，現(xiàn)自查匯報(bào)如下：
            　　一、創(chuàng)建工作取得的成效
            　　（一）圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標(biāo)，增加農(nóng)民收入和村級收入
            　　大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力增加農(nóng)民收入。引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人成立種、養(yǎng)殖、流通協(xié)會，帶動農(nóng)產(chǎn)品的種、養(yǎng)、加工、銷售和其他二，三產(chǎn)業(yè)的同步發(fā)展。目前創(chuàng)辦種、養(yǎng)殖流通協(xié)會12個(gè)，年新增效益480多萬元，使村人均收入達(dá)到5300元。
            　　加大招商引資力度，對村內(nèi)閑置廠房、場地及閑散地塊搞好調(diào)研，引進(jìn)項(xiàng)目4個(gè)，努力消滅閑置廠、地，加大集體收入。引導(dǎo)和組織農(nóng)業(yè)富余勞動力向工業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)展。
            　　（二）圍繞“生活寬裕”目標(biāo)，提高群眾生活質(zhì)量
            　　完成村內(nèi)主干道路硬化工程。同時(shí)積極爭取項(xiàng)目，拓寬自籌資金途徑，將各自然村之間道路進(jìn)行硬化，目前已硬化道路13條，7200多米。
            　　完成有線電視村村通工程，使村里戶戶通有線電視。加大用于村民的教育培訓(xùn)力度，使45歲以下的村民都掌握1至2項(xiàng)生產(chǎn)治富技術(shù)。
            　　（三）圍繞“村風(fēng)文明”目標(biāo)，扎實(shí)開展文明村建設(shè)活
            　　1、加大資金投入完善村民活動陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善村級綜合性的村民活動室，使村民有一個(gè)更加便利的活動場地。建設(shè)農(nóng)民娛樂廣場一座，修建亭、臺、座、椅，并購置體育器材3套，方便群眾休閑娛樂。
            　　2、以實(shí)現(xiàn)“平安村街”為目標(biāo)，安裝村級“平安網(wǎng)”、成立護(hù)村隊(duì)、老年義務(wù)巡邏隊(duì)加強(qiáng)對本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件發(fā)生。
            　　3、開展“文明村街”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步深化農(nóng)村移風(fēng)易俗、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、無私奉獻(xiàn)等主題教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民革除陳規(guī)陋習(xí)，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。
            　　4、穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，計(jì)劃生育率在97%以下。
            　　（四）圍繞“村容整潔”目標(biāo)，實(shí)施生態(tài)村建設(shè)工程
            　　1、20xx年起開展清污水、清垃圾、清違章建筑，改路、改廁、改灶為主要內(nèi)容的村容村貌大整治，在自然村建垃圾焚燒池，組建環(huán)保隊(duì)和環(huán)境督導(dǎo)隊(duì)（老年協(xié)會），使附屬房亂搭建、柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現(xiàn)象得到有效改變。實(shí)現(xiàn)庭院凈化，村容村貌美化。
            　　2、大力引導(dǎo)村民建沼氣池，使全村有條件的農(nóng)戶均建有沼氣池，目前已有900戶用上清潔能源。
            　　3、從20xx年起在全村四旁（村旁、宅、路旁、水旁）種植綠化樹，林木覆蓋率由70%上升到85%以上。實(shí)現(xiàn)環(huán)境“綠、凈、美”的.生產(chǎn)和生活環(huán)境。
            　　4、從20xx年起嚴(yán)格按照功能區(qū)劃設(shè)置進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)及功能配套。
            　　（五）夯實(shí)基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)基層黨建工作
            　　加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是提升村級組織的整體水平鞏固和強(qiáng)化班子的戰(zhàn)斗力，保持班子團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、發(fā)展優(yōu)勢。二是健全后備干部隊(duì)伍，把進(jìn)入候選人的作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象，加強(qiáng)教育與培養(yǎng)。三是堅(jiān)持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標(biāo)管理等重點(diǎn)制度。四是堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”的落實(shí)，在保證質(zhì)量，嚴(yán)格程序的前提下，加大發(fā)展新黨員工作。
            　　（六）圍繞“管理民主”目標(biāo)，建設(shè)民主法制示范村
            　　1、堅(jiān)持民主決策。凡是涉及村民切身利益事項(xiàng)的決策，均嚴(yán)格實(shí)施“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持實(shí)行村務(wù)民主聽證，組織聽證代表進(jìn)行充分討論，形成共識后再提交村民代表大會進(jìn)行表決。健全和完善村民會議和村民代表會議制度（每季度召開一次村民代表會），合理確定各自的議事規(guī)則和議事范圍，討論決定重大村務(wù)事項(xiàng)，并督促決策事項(xiàng)的有效實(shí)施。
            　　2、規(guī)范民主管理。一是規(guī)范公開形式。在每個(gè)自然村建一村務(wù)公開欄，同時(shí)以公開欄、入戶宣傳等形式及時(shí)公開村情村務(wù)。確保了村民對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是規(guī)范公開內(nèi)容。將村務(wù)決策、村干部補(bǔ)貼、集體財(cái)務(wù)收支、計(jì)生指標(biāo)、發(fā)包、工程投標(biāo)、宅基地分配、五保低保救濟(jì)發(fā)放等內(nèi)容向村民定期公開。三是規(guī)范公開時(shí)間。根據(jù)公開內(nèi)容按照年度性、常規(guī)性、臨時(shí)性、即時(shí)性進(jìn)行公開。四是規(guī)范公開的內(nèi)容和實(shí)施、落實(shí)的監(jiān)督。由村務(wù)監(jiān)督小組監(jiān)督公開的內(nèi)容和落實(shí)的情況后向村民或村民代表會議匯報(bào)。
            　　3、加強(qiáng)民主監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)民主評議村干部工作制度和村干部激勵約束制度。結(jié)合年終考評或總結(jié)工作對村干部進(jìn)行一次民主評議，評議結(jié)果與其補(bǔ)貼和獎勵掛鉤。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督小組作用，檢查、督促村民委員會落實(shí)村民會議或村民代表會議決定的事項(xiàng)；反映村民合理的意見、建議，督促村民委員會及時(shí)辦理、落實(shí)；檢查督促村務(wù)公開以及財(cái)務(wù)活動情況，協(xié)助開展村集體財(cái)務(wù)審計(jì)。
            　　（七）保持穩(wěn)定局面
            　　認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》所確立的“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”的工作制度，充分發(fā)揮調(diào)委會、治保會矛盾排查組織作用，把矛盾解決在初始和萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕群眾訪和越級訪，成功化解個(gè)訪案件3起，集訪案件1起。
            　　二、目前存在的不足與困難
            　　一是群眾環(huán)保意識不強(qiáng)，一些群眾環(huán)保意識淡薄，對環(huán)保重要性認(rèn)識不夠，習(xí)慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，亂堆牲畜糞便，甚至亂砍樹木，對建設(shè)生態(tài)文明村起著嚴(yán)重的阻礙作用。
            　　二是鎮(zhèn)村財(cái)力有限，而村級經(jīng)費(fèi)更是拮據(jù)，這為加大環(huán)境治理，改變村容村貌帶來了不利因素。如水源的環(huán)境保護(hù)、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴(yán)重制約了生態(tài)文明村進(jìn)程。
            　　三、下一步工作安排
            　　（一）加大宣傳力度，進(jìn)一步提高環(huán)保意識。
            　　今后，我們將加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度，利用黨員活動月，組織全村黨員干部、群眾集中學(xué)習(xí)環(huán)保方面政策法規(guī)知識，讓每位村民認(rèn)識到環(huán)保工作重要性，提高環(huán)境保護(hù)意識。形成自覺抵制環(huán)境污染，珍惜生存環(huán)境的良好風(fēng)氣。
            　　（二）統(tǒng)一部署，貫徹落實(shí)上級任務(wù)。
            　　村委會按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作會議精神，扎扎實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)，努力加快鴨河村省級生態(tài)文明示范鄉(xiāng)的進(jìn)程。
            　　（三）積極協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金支持，拓寬自籌資金渠道，為省級生態(tài)文明村建設(shè)提供充足的資金支持。
            建設(shè)工作匯報(bào)14
            

            　　今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)等規(guī)定動作的同時(shí)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，扎實(shí)做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進(jìn)單位等7項(xiàng)榮譽(yù)稱號，全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。
            　　我們對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對我局的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
            　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)合力
            　　（一）加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)部門的核心，我局今年突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強(qiáng)執(zhí)行力，對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項(xiàng)政策及時(shí)學(xué)習(xí)研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
            　　（二）健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨委高度重視，調(diào)整充實(shí)了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實(shí)責(zé)任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事政工科，提供工作經(jīng)費(fèi)保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實(shí)。
            　　（三）制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項(xiàng)工作納入到科室、所、直屬局的年度目標(biāo)任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標(biāo)，形成制度，實(shí)行目標(biāo)量化，把文明建設(shè)活動與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實(shí)加強(qiáng)了“三個(gè)文明”建設(shè)。
            　　（四）實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作，全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織的模范帶頭作用，建立健全紀(jì)檢等科室的考核、督導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)檔案資料。
            　　二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育
            　　（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學(xué)習(xí)活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青州市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。
            　　（二）重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽(yù)室，保證各項(xiàng)活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
            　　（三）開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個(gè)體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”等建設(shè)活動，促進(jìn)各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵，擴(kuò)大社會影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)23家，濰坊市級84家；省級“消費(fèi)者滿意單位”8家，濰坊市級39家；省級“文明誠信民營企業(yè)”1家，濰坊市級41家，濰坊市級“文明誠信個(gè)體工商戶”10家；濰坊市級“青年文明號”1家。
            　　（四）提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體工作思路，堅(jiān)持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，發(fā)揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極開展“送法進(jìn)學(xué)校”、“消費(fèi)維權(quán)教育進(jìn)學(xué)校”等活動，大力實(shí)施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動，加大對文化市場的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。
            　　三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
            　　緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個(gè)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
            　　（一）加大服務(wù)力度，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提速提效，促進(jìn)了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體2551戶，注冊資本6.2億元，新增股份公司6戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社87戶，新登記農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人220戶，市場主體總量突破3萬戶。指導(dǎo)企業(yè)培育申報(bào)馳名、著名商標(biāo)，上報(bào)馳名商標(biāo)3件，著名商標(biāo)15件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。推薦省級“守重”企業(yè)2戶，市級“守重”企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記10件，融資1.5億元；辦理股權(quán)質(zhì)押登記3件，融資1.2億元。
            　　（二)強(qiáng)化市場監(jiān)管，維護(hù)市場秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項(xiàng)制度”及追溯“三條線”等監(jiān)管措施，推進(jìn)流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，山東電視臺專題予以報(bào)導(dǎo)。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶，食品安全制度公示牌1500張，創(chuàng)建示范社區(qū)44處，食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項(xiàng)行動，先后組織開展了流通環(huán)節(jié)“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，及時(shí)查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的香精。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資商品坑農(nóng)害農(nóng)行為，查扣假劣肥料180噸，農(nóng)藥2821箱。
            　　（三）積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細(xì)化管理、城市拆遷改造等工作。在“3.15”宣傳活動中，向市民散發(fā)“文明城市創(chuàng)建知識”及“工商業(yè)務(wù)”宣傳材料，并現(xiàn)場接受市民咨詢。通過宣傳，不但提高了市民對“文明城市創(chuàng)建”工作的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步營造了“文明城市創(chuàng)建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費(fèi)維權(quán)、注冊登記等工商業(yè)務(wù)工作，展示了良好的部門形象。
            　　四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體活動豐富。
            　　（一）開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。搭建“大學(xué)習(xí)”工作格局，通過委托培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)。組織49名副股級以上干部參加了總局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，46名成績滿分。大力培養(yǎng)文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養(yǎng)計(jì)劃，并到魯東大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)。選派選手參加濰坊市局演講比賽，獲得三等獎。組織干部職工“走出去”，先后到上海、日照、臨沂、淄博等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，開拓了視野，提升了境界。嚴(yán)格落實(shí)每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，建立結(jié)對學(xué)習(xí)互幫互學(xué)機(jī)制，與平邑縣局締結(jié)友好單位。參與舉辦了全市建黨周年“新創(chuàng)宜佳杯”攝影展，精選100余幅照片制作了《紅盾風(fēng)采》畫冊，拍攝了《紅盾輝映黨旗艷》專題片，有力地宣傳我局工作。堅(jiān)持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，由各科室精通業(yè)務(wù)工作的同志對全局人員進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，成績納入年終考評。
            　　（二）文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動室等。為老干部設(shè)置了兩個(gè)活動室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的'向心力和凝聚力。
            　　（三）扎實(shí)開展計(jì)劃生育和健康教育工作。年初制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好人口和計(jì)劃生育工作的實(shí)施意見》，對全年的人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)行了總體部署，簽訂了《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。在審批《營業(yè)執(zhí)照》時(shí)，認(rèn)真審驗(yàn)流動人口育齡婦女《流動人口婚育證明》，并指導(dǎo)民營企業(yè)建立法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任制。自1997年以來連續(xù)被評為青州市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位。
            　　成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，使健康教育工作既有領(lǐng)導(dǎo)重視又有專人具體負(fù)責(zé)，每年定期組織干部職工進(jìn)行健康查體。從破難點(diǎn)，抓重點(diǎn)入手切實(shí)加強(qiáng)宣傳，使健康教育工作取得了較為顯著的成績。組織全體職工開展健康知識學(xué)習(xí)活動13次，辦健康教育專欄4期，在世界衛(wèi)生日、世界無煙日等宣傳日期間，開展了衛(wèi)生、防病、健康教育活動，并積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動。在做好“世界衛(wèi)生日”宣教工作的同時(shí)，我局還注重開展了經(jīng)常性的社會健康知識普及教育活動。成立了紅白理事會，推崇移風(fēng)易俗，樹立社會主義新風(fēng)尚。
            　　五、加強(qiáng)民主管理，規(guī)范工作紀(jì)律
            　　（一）落實(shí)各項(xiàng)公開制度。建立并落實(shí)每周局辦公會制度，對重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學(xué)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)范有序的工作規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了工作安排、督察、考核、獎懲的四位一體。民主法制教育經(jīng)常化，工作秩序規(guī)范化，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
            　　（二）法制教育不斷深化。根據(jù)相對集中行政處罰權(quán)的要求，大力改革行政執(zhí)法模式，對基層工商所進(jìn)行了撤并，抽調(diào)精干力量組建7個(gè)執(zhí)法中隊(duì)。定期開展案件評析、經(jīng)驗(yàn)交流、疑難探討，對行政處罰案件進(jìn)行自查自糾。組織執(zhí)法人員和基層法制員到法制科幫助工作，采取以干代訓(xùn)的方式，常年不間斷地進(jìn)行培訓(xùn)，提升了辦案技巧和辦案水平。對xxxx年以來一般程序案件進(jìn)行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項(xiàng)整治迎查工作。落實(shí)法制工作“五制一化”，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，制作了7種簡易處罰文書，使得基層干部執(zhí)法更加方便快捷。
            　　（三）崗位風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識不斷提高。對定性、裁量、移交、執(zhí)行等辦案風(fēng)險(xiǎn)和廉潔自律、登記許可等方面的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在排查教育整改的基礎(chǔ)上，初步建立起防范管理的長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行實(shí)施專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推進(jìn)了懲防體系和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，未發(fā)生一起針對干部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預(yù)警、領(lǐng)導(dǎo)包案、首信首訪負(fù)責(zé)制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報(bào)、咨詢、建議25件，全部進(jìn)行及時(shí)處理，當(dāng)事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質(zhì)量最高單位”榮譽(yù)稱號。
            　　六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
            　　因地制宜地搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，認(rèn)真落實(shí)好門前“三包”。制定衛(wèi)生管理制度，成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，達(dá)到“四凈”“三無”標(biāo)準(zhǔn)，對辦公環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。倡議全局干部職工自覺維護(hù)環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與和諧文明社區(qū)建設(shè)活動，使全體干部及所有家屬都成為建設(shè)文明單位的參與者，取得了良好成效。加強(qiáng)宣傳教育，提高節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好氛圍；號召從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設(shè)置提示牌，落實(shí)獎懲制度，避免造成浪費(fèi)。
            　　七、履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會
            　　（一）積極開展志愿服務(wù)活動。組織全系統(tǒng)干部職工開展了打掃街道衛(wèi)生、植樹護(hù)綠、宣傳消費(fèi)維權(quán)知識等形式多樣的志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步營造良好的社會氛圍。目前，全系統(tǒng)有“安全生產(chǎn)應(yīng)急志愿者”9名，“巾幗志愿者”6名，“青州義工”15名。
            　　（二）積極開展扶貧幫困活動。用和諧理念引導(dǎo)人，用文明行為規(guī)范人，用紅盾文化激勵人，全方位倡樹文明和諧新風(fēng)。每年底都對系統(tǒng)內(nèi)的困難職工和遺屬發(fā)放救助金，使尊老敬老、扶貧濟(jì)困程序化、規(guī)范化。參加“共享和諧陽光”、“慈善事業(yè)”捐助活動，捐款8xxxx元，資助貧困兒童10余名。幫助結(jié)對扶貧村修建了“富強(qiáng)路”、打出了“連心井”，認(rèn)真開展“三聯(lián)工程”，幫助高柳鎮(zhèn)南石塔村出謀劃策，解決村民在經(jīng)營等方面存在的問題，受到了廣大村民的廣泛贊譽(yù)。
            　　八、“創(chuàng)新工作”求突破，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯
            　　（一）抓好市場行業(yè)黨建工作，助推市場上檔升級。4月份，我局率先成立市場行業(yè)黨委。使黨建工作覆蓋32家市場，1050名黨員重新過上組織生活。濰坊市委組織部等四部門非公黨建工作現(xiàn)場會到市場行業(yè)黨委辦公室和商貿(mào)城進(jìn)行了觀摩。省委組織部蔣平華處長與新華社記者一同到商貿(mào)城調(diào)研。
            　　（二）創(chuàng)新成立人民武裝部，鍛造三過硬執(zhí)法隊(duì)伍。經(jīng)濰坊軍分區(qū)批準(zhǔn)，設(shè)立人民武裝部。專門組建應(yīng)急突擊排，從機(jī)關(guān)科室、執(zhí)法中隊(duì)抽調(diào)精干力量，隨時(shí)做好市場監(jiān)管應(yīng)急處置和維護(hù)社會穩(wěn)定以及搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作。
            　　（三）推行“一紙四化”工作法，提高工作辦事效率。貫徹落實(shí)市委、市政府提高辦事效率工作會議精神，創(chuàng)新推行“一紙四化”工作法，科學(xué)劃分監(jiān)管服務(wù)流程職責(zé)，提高了辦事效率，化解監(jiān)管責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，受到省工商局李華理局長的高度評價(jià)。
            　　總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊(duì)伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴(yán)格按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法加以改進(jìn)，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進(jìn)步。
            建設(shè)工作匯報(bào)15
            

            　　王洪店村位于寺莊鄉(xiāng)東北部，距106國道1.5公里，縣道候齊路貫穿東西。現(xiàn)有人口2168人，560戶，耕地2550畝，支村兩委成員8人，黨員54名。xx年4月被確定為濮陽市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村，xx年被評為市級生態(tài)文明村。該村總體規(guī)劃為“三橫九縱”，12條街道，中心街道寬12米，其他街道寬10米，總長度8公里，已全部硬化完畢。全村規(guī)劃建設(shè)面積10萬平方米，設(shè)計(jì)住宅560套，住宅區(qū)、功能服務(wù)區(qū)、市政區(qū)、企業(yè)區(qū)已全部規(guī)劃到位。今年新建住宅戶548戶，建設(shè)率達(dá)到98%，建成后將實(shí)現(xiàn)家家住新房，戶戶臨大街。新村室和投資30萬元的村級休閑、娛樂文化廣場已建設(shè)完成，并投入使用。今年共栽植綠化樹木1萬余棵，逐步實(shí)現(xiàn)人在綠中住，車在樹中行。
            　　一、推進(jìn)生態(tài)文明村建設(shè)中的發(fā)展目標(biāo)
            　　根據(jù)縣生態(tài)文明村建設(shè)的總體要求，王洪店村在推進(jìn)生態(tài)文明村建設(shè)的目標(biāo)是：以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)村容村貌建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提高人民生活水平和質(zhì)量，把王洪店村建成窗口輻射型生態(tài)文明村。具體目標(biāo)是：農(nóng)民人均純收入年均增10%以上；一戶有一幢裝修整潔的住房；戶均有一口三配套沼氣池；人均1畝以上經(jīng)果林；戶均有一個(gè)科技明白人；戶戶加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療；戶戶看上彩色電視；建設(shè)5戶農(nóng)家樂；有一支文藝宣傳隊(duì)。通過以上項(xiàng)目的實(shí)施，使王洪店村的經(jīng)濟(jì)收入逐年持續(xù)穩(wěn)定增長，科技文化素質(zhì)明顯提高，農(nóng)民群眾法制意識增強(qiáng)，無吸毒、無賭博、無盜竊，無封建迷信及邪教活動、無重大治安刑事案件、無違反計(jì)劃生育政策，農(nóng)民群眾生活方式文明健康、村風(fēng)正、民風(fēng)好，鄰里和睦相處，互敬互愛，村容整潔美化、環(huán)境衛(wèi)生好，生態(tài)環(huán)境明顯改善，農(nóng)村社會保障制度進(jìn)一步健全，農(nóng)村文化活動豐富多彩。
            　　二、xx年建設(shè)項(xiàng)目
            　　（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
            　　1、村級活動場所建設(shè)。整合原村室資源，建設(shè)了新村室，現(xiàn)以建設(shè)完成，并投入使用。2、完善村民小組人畜飲水3公里，合格率達(dá)100%。3、完善村內(nèi)道路硬化8公里。
            　　（二）建設(shè)生態(tài)環(huán)境
            　　抓好村莊周圍環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和家居環(huán)境建設(shè)，徹底改變臟亂差現(xiàn)象，營造潔凈、衛(wèi)生、舒適的新農(nóng)村環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“三有”、“四不見”的目標(biāo)。“三有”標(biāo)準(zhǔn)：有一支環(huán)境衛(wèi)生管理隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對農(nóng)村垃圾管護(hù)清運(yùn)，生活垃圾定點(diǎn)存放清運(yùn)率達(dá)95%；有一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度；有一套切合實(shí)際、便于操作的考核獎懲辦法和村規(guī)民約。“四不見”標(biāo)準(zhǔn)：不見暴露垃圾，不見露天糞坑，不見畜禽亂放養(yǎng)，不見秸桿雜物亂堆亂放。村民對環(huán)境滿意率達(dá)98%以上。
            　　（三）發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)
            　　1、加大科技培訓(xùn)與推廣，提高掃帚種植水平，穩(wěn)定掃帚產(chǎn)業(yè)。農(nóng)作物秸稈綜合利用率達(dá)95%。
            　　2、落實(shí)“圍繞種植調(diào)結(jié)構(gòu)，抓牢畜牧穩(wěn)基礎(chǔ)，抓好經(jīng)果謀發(fā)展，抓實(shí)蔬菜增收入”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作部署，加快經(jīng)果和煙后菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
            　　3、規(guī)劃建設(shè)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，主要通過招商引資引進(jìn)高科技品種，主要種植花卉、新型蔬菜和優(yōu)質(zhì)果樹，提高農(nóng)民的收入。
            　　（四）建設(shè)生態(tài)文化
            　　1、深入開展黨的方針政策、法律法規(guī)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，努力增強(qiáng)村民群眾的思想政治素質(zhì)、法制觀念和創(chuàng)業(yè)精神；加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保教育，在廣大基層干部群眾中牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念，不亂砍亂伐林木，不污染環(huán)境。
            　　2、大力普及科學(xué)知識。倡導(dǎo)人人學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，切實(shí)提高村民的科學(xué)文化素質(zhì)，把移風(fēng)易俗，轉(zhuǎn)變農(nóng)村社會風(fēng)氣作為生態(tài)文明村建設(shè)的“重頭戲”來抓，教育引導(dǎo)村民更新觀念，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、講文明、講衛(wèi)生等新風(fēng)尚，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的局面。
            　　3、完善文化設(shè)施。完成王洪店小學(xué)教室樓建設(shè)，改善辦學(xué)條件；建設(shè)村級文化圖書室一個(gè)；整合現(xiàn)有的三支文藝隊(duì)，重點(diǎn)培育一支有水平、有質(zhì)量的文藝宣傳隊(duì)。
            　　三、存在的`不足之處
            　　戶用衛(wèi)生廁所普及率有待進(jìn)一步提高。我村的公廁設(shè)施還不夠齊全，目前正準(zhǔn)備建設(shè)兩個(gè)公廁。
            　　今后我們將采取強(qiáng)有力的保障措施，具體有以下幾個(gè)方面：
            　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立由村黨支部書記任組長、副書記任副組長的生態(tài)文明村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村民代表大會推選5人任成員。工作小組內(nèi)部分工明確，責(zé)任到人，根據(jù)本方案有步驟地組織實(shí)施各項(xiàng)工作。
            　　2、依靠群眾，健全機(jī)制。尊重農(nóng)民群眾意愿，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾在生態(tài)文明村建設(shè)中的主體作用，把村民當(dāng)前最關(guān)心，最急迫的事項(xiàng)作為近兩年的建設(shè)重點(diǎn)，對重大建設(shè)事項(xiàng)和涉及農(nóng)民切身利益的事項(xiàng)采取科學(xué)化、民主化決策。
            　　3、深入宣傳，廣泛動員。通過會議、廣播、電視、黑板報(bào)等途徑深入宣傳生態(tài)文明村建設(shè)，使新農(nóng)村建設(shè)這一“惠民工程”、“民心工程”真正家喻戶曉，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            　　4、多方參與，確保投入。在積極爭取上級資金支持的同時(shí)，全面整合項(xiàng)目，資金、技術(shù)等資源，建立多方參與的多元化投入機(jī)制。調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)文明村建設(shè)的積極性，
            　　鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民對直接受益的公共設(shè)施建設(shè)投資、投勞。建立市場機(jī)制，廣泛吸引社會資金投入王洪店村建設(shè)。
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