檢討書工作失誤3篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編整理的檢討書工作失誤，僅供參考，大家一起來看看吧。
檢討書工作失誤1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時常聽聽您告誡，在工作時要認真專注，避免犯錯，避免失誤，看著身邊其他同事出現(xiàn)錯誤的時候一笑置之，卻沒有想過自己出問題工作失誤的可能。
沒有遇到過工作失誤，總是把自己放在旁觀者的角度去看待問題，哪怕這些問題就出在我們身板，卻沒有引起我的注意，總感覺他離我們很遠，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯還偷笑，沒有思考去怎么規(guī)避，怎么減少失誤的產(chǎn)生，這讓我在工作的過程中一直都做的不夠好。
每一個優(yōu)秀的人都是知道吸取經(jīng)驗，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會找出問題，以前的我考慮的少，也不夠重視這些簡單而容易的工作，因為我一直認為只要速度不快，稍微認真一點就能夠避免的。
殊不知這樣的想法是有問題的，因為有時候失誤產(chǎn)生了我們自己還不知道，等到最終結(jié)果出現(xiàn)時在后悔就晚了。
我這次的失誤就是我自己記沒有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯的時候我們有注意，在自己犯錯的時候才知道反省，是我不夠主動。在工作中我應(yīng)該時刻關(guān)注工作相關(guān)的事情，而不是等到了最后犯了錯才去關(guān)注。
對于一些問題我們當時沒有犯錯不帶表以后不犯，所以要經(jīng)常留意自己在工作的過程。避免失誤的發(fā)生，提高工作效率才是我們應(yīng)該做的，而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關(guān)的，不能夠忽視，其他人會犯錯，自己難保不會犯錯，要及時預(yù)防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。
在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒有注意問題，更是自己沒有考慮深入的表現(xiàn)，我沒有做好自己，對待問題的態(tài)度不好，也不夠積極，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時去思考解決方案，而是等到在自己身上發(fā)生了我才去考慮，這是非常不好的習慣，不主動去避免而是被動的去接受這樣在工作很難有所進步的，想要做好工作就要主動出擊，主動把這些問題扼殺在萌芽，阻止失誤的發(fā)生才是關(guān)鍵，而不是等他出現(xiàn)才行動。
我在工作中遇到問題時沒有急迫感，反應(yīng)遲鈍，不能及時的阻止問題，所以才會失誤，我以后一定會工作認真，更會分析工作留意工作會出現(xiàn)的問題，把所有的問題都遏制住不讓為題發(fā)生，避免下次再出現(xiàn)失誤。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
檢討書工作失誤2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉，由于我的一個工作失誤，也是差點導(dǎo)致此次的教學活動沒有做好，自己的準備過程之中卻是遺漏了一項重要的物資，還好也是在活動前，同事檢查發(fā)現(xiàn)了，及時的補救才沒有造成活動受到影響，但我的行為也是很失誤了，我也是要跟同事們道歉，畢竟差點由于我的問題而導(dǎo)致大家的所有努力差一點就是白廢掉了的。我也是要檢討。
雖然準備的過程是很匆忙的，但是做事情，也是該有條理，而不是什么事情都是忙完了就不管了，也是不去想自己做的是哪些事情，又是否有遺漏的情況發(fā)生，這樣盲目的工作其實根本就是沒有計劃性的，看起來什么事情都是做了，但是卻是什么都是沒有做，以后回想起來只會記得很忙，但是自己做了什么卻是說不出來，而今雖然才過去幾天，但我也是有這樣的感覺，之前也是發(fā)現(xiàn)的確自己在這一塊做的不是太好，領(lǐng)導(dǎo)其實也是有過提醒，不要老是著急盲目的做事情，而是應(yīng)該靜下心來好好的想一下，自己該做什么，有一個完整的計劃這樣才會做的更為順暢。雖然之前我也是有做過教學的計劃，但是很多的事情其實還是領(lǐng)導(dǎo)安排下來的，所以說自己想的并不是太多。
我來到幼兒園的時間其實也是不短了，更是要多去思考才行，而不是每天就是做事情那樣雖然也是努力，但不去思考，也是不容易有進步的，此次工作的失誤雖然是遺漏，但同時也是由于自己之前沒有規(guī)劃好，沒有去想活動自己要做什么事情，而是有什么事情我就去做了，而領(lǐng)導(dǎo)的吩咐我也是記著去做，但忙下來，也是沒有想太多，特別是事情不是連貫性又是有時候同事需要我去幫忙，如果我提前做好計劃，清楚自己要干什么，即使再忙碌也還是不會造成遺漏的情況發(fā)生，工作的失誤看起來事情不是太糟糕，也是有同事來補救，但其實也是說明同事心里是清楚我們的這次活動是要做什么，一項項的事情，準備的物資心里都是有底的，才會發(fā)現(xiàn)，不然也是不會的，而我也是該向同事去學習。
對不起，自己的失誤差點影響了活動，我知道很不該，而且自己也是作為老師，其實更是要嚴格的要求自己，不能去犯錯，要去在工作上做的更好才行，以后也是不能再這樣麻煩同事們了，我也是要有計劃的去工作，多一些思考。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書工作失誤3
敬重的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
xx月xx日，在作業(yè)中，我犯了一個嚴峻的差錯，聽客戶教唆替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我細心反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學做出深化反省，并將我兩天來的思維反思成果向領(lǐng)導(dǎo)及各位搭檔陳述如下：
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產(chǎn)生的作業(yè)，但一起也是長期以來對自己放松要求，作業(yè)不謹慎的必然成果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的作業(yè)生長閱歷進行了具體回想和剖析。一直以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章準則，然后盡力完成各項作業(yè)。但近來，因為作業(yè)逐步走上了軌跡，而自己對公司也有了必定了解，漸漸開端放松了對自己的要求。因而，這次產(chǎn)生的'事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住領(lǐng)導(dǎo)對我的信賴，愧對各位同學對我的關(guān)懷一起，在這件事中，我還感到，自己在作業(yè)職責心上仍就非常短缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉動不只僅代表個人，更重要的是代表公司形象，已然公司有該項準則，不只僅是限制客戶，一起也是限制咱們職工自己，這充分闡明，我從思維上沒有把作業(yè)的方式方法注重起來，這也闡明，我對自己的作業(yè)沒有滿足的職責心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常風險的傾向，也是一個極端欠好的預(yù)兆，假如不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而聽任自己持續(xù)放縱和開展，那么，成果是極端嚴峻的，甚至都無法幻想會產(chǎn)生怎樣的作業(yè)失誤。因而，經(jīng)過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉(zhuǎn)機。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學做出反省的一起，也向你們表明發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業(yè)中，咱們都像我相同私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要準則和法令干什么呢?一起，假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律的觀念，不良風氣不文明體現(xiàn)，咱們作業(yè)的前進將無從談起，服務(wù)也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴峻的，影響是惡劣的。
產(chǎn)生這件過后，我知道不管怎樣都缺乏以補償自己的差錯。因而，不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處置我，我都不會有任何定見。一起，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時機，使我能夠經(jīng)過自己的舉動來表明自己的覺悟，以加倍盡力的作業(yè)來為咱們團隊做出活躍的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)信賴我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝!
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
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