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    工作失職檢討書

    時間:2025-08-08 07:38:56 工作檢討書 我要投稿

    工作失職檢討書[集合]

      在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們要通過寫檢討書來反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工作失職檢討書,希望能夠幫助到大家。

    工作失職檢討書[集合]

    工作失職檢討書1

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

      因為我的粗心大意,導致xx出現錯誤,通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!

      然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失誤,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的`工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

      因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

      同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

      因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      時間:xxx年xx月xx日

    工作失職檢討書2

    尊敬的單位領導:

      您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監視檢查。

      而我卻在任職期間對于所轄圍的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的'開展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

      對于我在工作上的管理監視失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

      在此,我向領導同志表示深深地歉意。并重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監視失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監視失職的原因種種,然我的工作管理監視失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監視失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書3

    尊敬的領導:

      你好!

      我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多思念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

      作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

      1、在自己對工作的`用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

      2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

      3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

      檢討人:xxx

      xx年xx月xx日

    工作失職檢討書4

    尊敬的領導:

      借此機會,我謹向您誠摯道歉,深感抱歉因工作失職給公司造成諸多不便和損失。在未能恪盡職守之際,我深刻反省自身行為,并鄭重承諾今后將全力改正。

      對于曾經疏于職責的時刻,我深感慚愧,如同草原上枯萎的野花,在陽光的沐浴下漸次煥發出生機和活力。我的工作態度將以更加積極主動的方式展現,如同飽滿的果實在樹上靜候風吹雨打,從容淡定地應對一切挑戰與壓力。

      在缺乏足夠關注工作細節的`日子里,我仿佛是一只迷路的蝴蝶,在茫茫荒野中無法確定方向。但現在,我已找到了回家的路,心懷感恩和責任,努力拼搏奮斗、兢兢業業、勤懇務實。

      面對面前涌來的困難和問題,我愿化身為破浪前行的帆船,在洶涌澎湃的海面上展現出堅韌不拔的勇氣和決心。堅信每一次挑戰都是一次成長,在經歷過風雨洗禮后將更加堅強、果敢和睿智。

      最后,請您相信我已深知自己過去種種錯誤所在,并立志以更加嚴謹周到、富有創新精神的態度重新投入到工作中。真誠地期待領導能夠給予我改過自新、再戰高峰的機會。

      再次表達由衷誠意與歉意!

      此致敬禮!

    工作失職檢討書5

    尊敬的單位領導:

      現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

      我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

      經過徹夜反省,我了錯誤歸根結底在于:1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

      面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的.。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。

      為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

      現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

      檢討人:XXX

      20xx年X月XX日

    工作失職檢討書6

    尊敬的領導:

      您好!此時此刻我不知道做什么才能彌補自己所犯下的過錯,才能讓您對我別那么的生氣,但是有一點我希望您能明白,我已經是認識到自己的過錯了,我也考慮好對策去改正自己的錯誤,我現在最怕的就是您遲遲地不肯原諒我,以高超的心理素質,面對這件事,我能保持冷靜已經是很不錯了,希望您能從我這份檢討書中看出我對您的歉意,以及認識到錯誤根本原因。

      對于您讓我交給您的重要文件已經是不復存在了,今天我也不知道自己是怎么了,精神狀態是非常的不好,站在那里都會打瞌睡,您上午交給我一份重要的文件要我打印十三份送到主會議室,開會要用到的,后來我就隨手把它扔在了前臺的辦公桌上,我當時是想先把自己手頭的工作完成,我在銷毀公司的文件,就是哪些存在隱私信息且對我們來說已經毫無作用的文件,有員工們的私人信息,也有項目的最低報價,為了不流傳出去,我就需要用碎紙機,把它們一一銷毀,每到碎紙機開始工作的時候,我就靠著墻瞇一會,就這樣我把所有的文件都清理了,后來我突然意識到自己還有什么事沒有做,隨著同事們說著開會的事情,我立馬就想起來,領導您還有文件需要我打印,可是我把前臺翻遍了,也沒有找到,我就知道肯定是被我給順手銷毀了。

      我真的非常抱歉,因為我的工作失職,導致今天的會議不能順利的開展,我就是罪魁禍首,聽說那個原文件是公司部門辛辛苦苦搞了三個小時才完成了,結果被我直接弄沒了,你們工作上的額事情,我也不懂,沒方法幫你們大家,我目前能做的'就是給你們大家端茶倒水,加油打氣,讓你們盡快的再做一份出來,這次我一定好好的打印,絕對不會在出現失誤了,我保證!今天發生這樣的事情,歸根結底還是因為我個人對待帶工作太不認真負責了,在上班時間打瞌睡,怎么可能搞好工作,就算有什么工作流程工作內容要完成,我也會出錯的,我也真的是太不小心了,明知道今天還要上班,頭一天晚上還不好好休息。

      領導您放心,我一定調整好自己的工作狀態,保證再也不會發生類似的事情了,我的話已經放在這了,請您在今后的工作中監督我,同事們也可以監督我,我要是再犯錯,我自己卷鋪蓋走人,為了讓自己牢牢的記住這次教訓,這樣嚴肅的處理方式是非常有必要的,您能原諒我這一次嗎?萬分感謝。

    此致

    敬禮!

    檢討人:XXX

    20xx年XX月XX日

    工作失職檢討書7

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx,來到公司也不是很久的時間,但是今天卻出現了這樣的情況,我的工作出現了這樣的問題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實在是讓我很慚愧,作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋,這讓我感覺很不好,我需要做好準備,以后一定不能夠再出現這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應該出現的情況,對于這次工作方面出現的問題我感覺很羞愧,以后會認真去搞好工作的,再也不希望出現這種事情了。

      近期在工作當中我的表現一直都是平平無奇,實在是讓我很有壓力,而今天的問題還是很大的,在以后的工作當中這不是我應該出現的情況,在近期的工作當中還是有很多的問題的,是我沒有把自己的工作考慮周到,現在的我的工作失職了,本來就讓我有很多的不應該出現的情況,在以后的工作當中我一定會去調整好自己的'工作能力,我來到公司也才短短一個多月,今天下午在上班的時候,我走神了,這是我的失職,我把兩個文件混淆了,這實在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應該做好充分的規劃,工作當中我不應該走神,當時我是在做別的事情,這樣的結果不是我愿意看到的,在這方面我應該好好的思考一下。

      我在工作的時候有些事情做的不夠好,在以后的工作當中我一定會糾正自己的不足,工作出現這樣的錯誤,我內心的自責不已,我知道您一直以來對我都是非常關照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應該在工作期間認真才是,但是我卻一直沒有重視起來,在上班的時候做別的事情,所以我出現了問題,這樣直接影響到了后續的工作,造成了連鎖反應,本來很多同事都是應該按時下班的,但是我出現了這樣的問題,讓大家也受到了牽連留下來加班,通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在,我以后一定不會在上半的時候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現好一點,并且持續保持下去,對于今天的情況我倍感自責,也知道了工作當中需要認真起來的道理,我一定會糾正,請您相信我。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書8

    尊敬的老師:

      您好!

      由于我在前幾天的查課活動中因為粗心大意給某班記了缺勤現象的不實行為,讓那個班級蒙受了不該遭受的損失,也給相應的老師帶來了一些困擾,這無疑令我的內心感到十分不安與惶恐,或者說作為學習部的成員之一是不應該犯下如此基礎的錯誤的,有鑒于目前這個現狀,因此我決定給您寫一份工作失職的檢討書。

      曾經的學生會在大家的眼中是為了全校師生服務的組織,或許在我這次工作失職的行為曝光以后就變成了給全校師生帶來麻煩的組織了,盡管我這樣說可能會有些夸張,但我正是擔心這樣的局面的出現,畢竟在我本次失職以前從未有過學習部成員查課出錯的事情。其實按道理來說本不該出現這樣的事情的,因為學習部成員工作期間是不需要上課的,因此可以將自己的工作放慢一些,盡量要做到零失誤才能夠算是圓滿完成自己的工作,但是我在這次查課的時候只希望自己能夠快一些完成工作并回到寢室,可見我在對自己在學生會的工作是多不負責。

      還記的當初剛剛進入學生會的自己是多么地豪情萬丈,總希望自己能夠在學生會有所成就才不負青春,但是最近自己在學生會的工作中很明顯懈怠了不少,如果不是對工作不用心的話又怎么會出現工作失職的現象,同部門這么多的成員偏偏只有我一個人犯了錯,也正因為如此才令我感到惶恐不安,畢竟我也明白我是因為工作失職才導致了目前這樣的惡果,不明白的學生可能還以為我是濫用職權報復與自己關系不好的'學生所在的班級呢。

      不得不說的是我這樣的行為已經給學生會這個大集體抹黑了,如果說部長能夠給我一些懲罰的話還能夠令我的內心好受一些,但是實際上部長您只是安慰我一番并希望我下次不要再出現同樣的狀況而已,這無疑讓我在感動之余更加地自責。為了防止這樣的狀況在以后再次發生,我決定一定要端正好自己在學生會工作的態度,至少我的所作所為也應該要對的上自己掛在胸前的工作牌,不要因為自己的某些行為導致自己給學生會抹了黑。

      這次工作失職的行為也讓我在以后的工作中留了一個心眼,至少每當回想起這件事的時候我都會更加用心地對待手頭的工作,實際上學生會中的任何工作對于學校的正常運轉都是有著作用的,因此我應該好好對待自己在學生會的工作,不要再讓工作失職這樣的事情再發生在我的身上。

      此致

    敬禮!

      姓名:

      日期: 年 月 日

    工作失職檢討書9

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx,今天是我值班,我感覺非常是感覺很充實,但是由于自己的狀態不是很好,我還是出現了的問題,工作出現了一些失誤,這不是我應該要有的工作態度,由于在工作方面出現了一些問題,所以我還是對自己各方面比較有信心的,但是由于這次疏忽,導致了問題的出現,所以以后我一定會更加認真一點的,對這次的事情,也應該要好好反省自己。

      我來到公司,所以我也是不應該出現這樣的問題,在這方面我認為自己的進步還是比較大的,也正是因為這樣所以就出現的了很多問題,我就驕傲了起來,導致了工作出現了失職的情況,我是真切的體會到了自己的不足,確實這給我的感覺是非常好的,我也一定會在未來的工作當中讓自己做出更好的成績來,這份工作我一直都感覺非常的有動力,我也清楚自己自己接下來應該要往什么方向努力的,這讓我感覺很有動力的,并且希望以后能可以學習到更多的知識,這次值班的時候,出現的問題,可以說是影響很大。

      做好這份工作也需要一定的時間,對此我更加是很有動力的,我覺得自己通過這樣的方式,我絕得在這一點上面自己能夠做的.更好一點,這次之所以出現這樣清理,我覺得是有原因的,首先是我的責任心不強,很長一段時間都疏忽了自己分內的職責,對工作的認識還不夠多,看到的比較表面,沒有考慮到一旦出了問題會是怎樣,我覺得自己這樣是很有大問題的,確實還是不能夠讓這樣的情況發生了,我對此也是充滿了非常多的動力,現在失職了我還是不應該出現這個問題,值班的時候還是有一定問題,我一定會好好的思考。

      因為自己在這方面還是缺少一定的經驗,值班的時候我疏忽了,我一直在玩手機,沒有注意到自己的工作,所以我還是做的不夠好的,確實不應該出現這樣的情況,這次失職的情況我還是做的有很大問題的,在這方面,我確實是感覺很不好的,我認為自己還是應該要深刻的檢討自己,我也吸取了這次的教訓,以后不會在值班的時候玩手機了,我也知道您這次非常的生氣,我思考了很久,以后一定會認真的工作,不會再出現問題了,也希望能夠周圍同事的認可,以后再也不會這么疏忽了,望您給我改錯的機會。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書10

    尊敬的會長:

      您好!

      針對近期學生會工作開展及任務完成情況,出現的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的'責任,特別是在組織學生干部投票的專項任務中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題,未能很好地執行并完成上級安排的任務,負有領導不利的責任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下:

      1、有些活動計劃執行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應急反應部分,導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

      2、個別學生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結果。另外,即便完成,完成質量也差強人意,無法達到預期目標。

      3、個別學生會干部沒有轉變好角色,工作中態度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學生工作難以開展和出現斷層。

      4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。

      5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責任到人。主要體現在出現問題,找不到人,互相推卸等等。

      6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。

      7、個別部門內部還不夠團結,另外各部門之間也有待加強團結,部門要與主席團保持一致。

      以上這些問題,我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學習學生干部的“六個意識”,不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰斗力、凝聚力,認真履行學生干部的職責,更好地為公共管理系師生服務。

      請領導放心。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書11

    尊敬的領導:

      您好!

      我是這次犯下錯誤的員工xxx,在事情發生之后我就知道自己犯下了多大的錯誤,所以在我發現之后我想了彌補措施,但是卻已經無法挽回了,所以我主動找到了您來向您道歉。作為一名在這里也工作了一年的老員工按理來說我不應該犯下這樣的錯誤,但是我卻還是出現了這樣的錯誤,我想或許是太久沒有出現失誤的我,有些放松自己的心態了。現在我都還記得剛剛入職的時候領導您和我們說了餐廳的一些規定,我也是從那之后一直謹記于心,從未敢忘記。但或許是長時間的平淡,沒有出現過任何意外慢慢的我放松了警惕,導致出現了這樣的意外。我現在已經深刻的意識到了自己的錯誤,如果我不放松自己的警惕或許就不會出現這樣的問題了。如果我能夠不那么大意,我就依然還是餐廳的那個優秀員工,但現在我的心里充滿了內疚,有一種負罪感油然而生。我不敢奢求領導您的'原諒,但希望您給我一個機會證明自己,以后一定不會發生這種事情了的,我會時刻保持警惕,銘記這件事情的后果來警醒自己。

      在事情發生之后我就發現了自己的錯誤,并且為此感到深深的后悔和自責。因為我的個人原因導致餐廳發生了損失,雖然損失并不是特別大,但是這代表的意義不一樣,這說明的是我的工作態度不端正。當時事情是這樣的,在客人坐到餐桌上之后我就開始給客人點單了,之后我就像平常一樣在我看管的哪一片區域為客人們服務。在客人的菜品都上齊了之后我就在一旁等待著。那個時候我有些想要上廁所,我環顧了一圈發現所有座位的客人都已經在就餐了,而邊上也沒有別的同事了。當時我抱有著一絲僥幸心理,覺得菜都是剛剛上齊的我就是去上個廁所再回來他們也都還在這里就餐,不會出現什么意外的,于是我就去上了個廁所。但等我回來之后發現少了一桌客人,我一開始還認為是別的服務員幫忙買單了,但是等我后面發現那一桌其實沒買單的時候已經晚了。當時想在去追回那一桌客人已經晚了,已經過去了五分鐘左右,我當時就知道自己犯下了錯誤,做好了認罰的準備。事情的經過就是這樣的,我現在已經深刻的認識到了自己的錯誤。希望領導您這次能夠原諒我,我保證以后絕對不會再發生類似的事情了,請領導監督。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書12

    尊敬的領導:

      你好!

      第一段;我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

      第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的`種。種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

      第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

      第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書13

    尊敬的領導:

      您好!

      我是婦產科的護士xxx,我在昨天發生了一次非常低級的錯誤,我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重,這也是我到醫院工作這么久以來的第一次犯錯,我自己也是覺得十分的慚愧,至少就因為我這么一次工作失職,我跟這一年的優秀護士評選肯定是無緣了,我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書,對此我給醫院,給您,給患者道歉了,對不起!我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的,無論什么工作,只要是領導交付給我的工作,我都會盡自己最大的可能去做好,絕對不會敷衍行事,但是我這次就是出現了疏忽,今天我在去給每間病房的待產孕婦進行各項體征檢查記錄的時候,就漏掉了一位,我現在非常不能理解自己為什么會出現這樣的失職,這會導致什么,導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前,本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產的,比如有些就因為沒吃多少營養品,身體虛弱的,也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發燒的,這些都是非常嚴肅的,這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件。

      只有每天都記錄,才能推算出孕婦的`生產日期,提前做好準備工作,我就這樣漏了一天,極有可能導致后續的數據關聯不上,甚至會影響日期的準確程度,還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長,為什么今天沒有對她進行身體檢查,護士長也是立馬找到了我,看了今天我的病房巡查的記錄表,的確有一頁空著的,我也是一下子知道自己犯了錯誤。

      我知道我的這種行為是極其不負責任的表現,萬一這位孕婦出現了什么問題,跟我絕對是脫不了干系的,我的這種行為,更是給護士們造成了非常不好的影響,畢竟我也是在這干了好幾年了,都出現這樣低級的失誤,這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的,我太過于關心那些比較重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯,我不得不審視下自己的種種行為了。

      最后我非常感謝醫院領導對我的錯誤及時的指出,并且給了我自我檢討的機會,我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事,醫院的各位領導以及同事們都可以對我進行監督,我想我在經過這次的事情后,我將變得越來越好,我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

     xxx

      20xx年x月xx日

    工作失職檢討書14

    尊敬的領導:

      對于xxx考試我所監考的考場內出現作弊行為,我感覺十分的愧疚,作為一個參加歷xxx考試監考工作的人來說,這種失誤是絕對不應該的,而我,身為xx干部,在監考工作中出現這樣重要的錯誤,對此,我報以十萬分的對不起。

      經過這件事,我感覺這誠然是一件有時發生的事情,但同時也是長遠以來對自己放松要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和解析。記得20xx年剛履行監考工作職責的時候,我對自己的要求仍是比較高的,時時各處也都能履行相關規定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于考務工作逐漸走上了軌道,而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,此次發生的事使我不但感覺是自己的羞愧,更加重要的是我感覺對不起領導對我的相信,愧對領導的關心。

      同時,在這件事中,我還感覺,自己在工作責任心上仍就特別欠缺,對于xxx考試的組織工作,單位向來是很重視的,但是我卻出現了這樣重要的工作失誤,給單位里抹黑了,為此,我感覺十分的愧疚。現在,我深深感覺,這是一個特別危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,若是不是領導及時發現,并要求自己深刻反思,而任憑自己連續放縱和發展,那么,結果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感覺了好運,感覺了自己覺醒的及時,這在我今后的工作道路上,無疑是一次要點的'轉折。因此,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

      其他,我也看到了這件事的惡劣影響,若是在考務工作中,大家都像我同樣粗心大意,對自己分內的事不認真,那工作效率怎樣才能提升,考務工作怎樣還能夠正常進行,因此,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。

      對于此次的工作失誤,是由于我的粗心粗心,未及時發現參照人員的作弊行為而產生的,歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

      1、責任心不強,沒有督查到位。作為監考人員,我本應該勤勤勞懇的工作,做到謹言慎行,盡到一個監考人員應盡的職責。但是我由于責任心不強,沒有認真督查考場的每一個人員,以致出現了作弊行為。

      2、粗心粗心,粗心。在監考工作之中,我可是依照流程做好了拆卷、封卷,督查參照人員填寫人員信息等工作,但在整個考試工作中沒有對每個參照人員做到監控到位,從而以致了這樣嚴重的結果。

      自己身為監考人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,但是自己卻沒有履職到位,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感覺,這是一個特別危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

      因此,此次發生的事使我不但感覺是自己的羞愧,更加重要的是我感覺對不起領導對我的相信,愧對領導的關心。

      在此,我向領導保證:今后絕不再出現近似的錯誤。

      此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失職檢討書15

    尊敬的領導:

      您好!感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書。由于本人的工作失誤,接連幾次出現文件裝訂錯誤,給您帶來了一定不便,也給單位的工作秩序帶來了一定的不良影響。我對此十分的愧疚。現在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下這些錯誤的原因,認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題,向您承諾自己改過自新、努力進步的的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,把自己的分內工作干好,不讓您為我操心。

      一、出現錯誤的原因

      出現錯誤的主要原因是我本人的工作態度不夠端正、業務不夠精通,責任心不夠強。在工作中,我并沒有好好的去考慮自己所承擔工作的責任,造成了工作的失誤。

      經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求是很高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但今年來,由于一些個人生活原因,晚上經常性失眠導致精神狀態極度不佳,有些時候甚至精神恍惚,再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求。因此,雖然是一些偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結果。這段時間發生的事使我不僅給單位造成了麻煩,也讓領導為我操心,我自己也感到愧對領導的.關心。

      二、整改措施

      如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改:

      1、自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

      2、克服精神狀態不佳、生活懶散、粗心大意的缺點,認真將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

      3、視自己在工作上的責任心。

      重復的出現裝訂錯誤,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

      在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是您及時發現,我就沒有機會讓自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這些件事,在深感內疚的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向您做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

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