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            產房護理工作計劃

            時間:2021-03-28 13:42:30 工作計劃 我要投稿

            產房護理工作計劃

              產房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域,產房管理質量直接關系到母嬰安全,那產房護理要制定什么工作計劃呢?本文是小編為大家收集整理的產房護理工作計劃,歡迎參考借鑒。

            產房護理工作計劃

              產房護理工作計劃【一】

              在護理部和科主任的領導下,產房全體工作人員的努力下,以病人為中心,提高醫(yī)療護理質量為核心,產房的工作取得了一定成績,順利通過xx愛嬰醫(yī)院的'驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現總結如下:

              1、工作成績

              上半年收治產婦 501人,其中剖宮產326例 ,順產175例,無痛分娩2例,新生兒 508人,新生兒沐浴 986人次 ,新生兒足篩查 506例,聽力篩查506例,引產156例,搶救危重病人8例。

              2、認真落實各項規(guī)章制度

              護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度 堅持產婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。

              3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

              繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者方能上崗。

              4、提高護理人員業(yè)務素質

              對在職人員進行三基培訓和產科的專科培訓,每周學習一次并每月組織考試一次 ,平時不定期進行提問 ,在護理部組織的考試中產房工作人員多次取得好成績。嚴格實習生帶教。

              5、加強了院內感染管理

              嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,產房每天紫外線消毒,并記錄,一次性用品及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,產房堅持消毒液拖地每日二次,每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次 ,無菌包內用化學指示劑,新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

              6、加強搶救物品和藥品的管理

              急救物品進行“五定”管理,儀器專人負責,定期保養(yǎng),每天交接班人員檢查一次,做好記錄,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

              7、存在問題

              個別護士素質不高,無菌觀念不強,實踐技能較差,產房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患,護士長參與排夜班存在部分管理不到位。

              8、20xx年下半年產房工作計劃

              1 繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

              2 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

              3 提高護理人員業(yè)務素質 ,加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教,必要時選派人員外出學習新技術新理念,如條件允許逐步開展無痛分娩。

              4 加強了院內感染管理,和供應室協(xié)調好關系統(tǒng)一無菌包的管理。

              5 繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理,保證搶救物品和儀器完好率100%

              產房護理工作計劃【二】

              本年度,在院領導和護理部主任領導下,圍繞科室內計劃開展,加強產房院內感染控制力度,重視醫(yī)患溝通,強化助產技術培訓,保證產房安全,防止差錯事故發(fā)生。

              一、 加強產房管理,預防院內感染發(fā)生

              按照院感要求工作,委派一名助產士為科內院感質控人員,每月進行細菌監(jiān)測,每周2次檢查,每月業(yè)務學習一次,每季度考試一次。加強科內人員無菌觀念,強化助產士手衛(wèi)生,規(guī)范接生操作,加強無菌操作流程,預防會陰切口感染及新生兒感染。

              二、 重視產房內溝通,預防差錯事故發(fā)生

              轉變服務模式,加強孕產婦與助產士的溝通,助產士之間的溝通。強化溝通禮儀,注重溝通技巧,教會每一位助產士在合適的地點、合適的時間說合適的話,避免引起不必要的矛盾和糾紛。同時重視同事之間的溝通,相互尊重,相互協(xié)作,打造團隊精神。工作中大家相互協(xié)作,爭取人人都為別人多想一點,多付出一些,學會換位思考,營造良好的工作氛圍。

              三、 強化助產技術培訓,保證母嬰安全

              1、 助產技術直接關系到產科的發(fā)展,也是母嬰安全的根本保障。目前我科助產隊伍技術已經制約我科的發(fā)展,今年將采取輪流出去學習的方式進行技術培訓。

              2、 強化在職培訓,采取每周晨會小講座,每周重點知識提問,每月理論與技術操作考核,讓每一位助產人員真正把知識掌握,為自己所用。

              3、 針對產科危重癥進行系統(tǒng)演練,培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,不斷提高急救水平。每一位產科人員都要牢記搶救流程與操作注意事項,并在實戰(zhàn)中不斷熟練掌握。每月應激預案學習演練一次。

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