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            校本培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本

            時(shí)間:2021-06-10 18:45:02 工作計(jì)劃 我要投稿

            校本培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本

              校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為單位,面向教師的學(xué)習(xí)方式,內(nèi)容以學(xué)校的需求和教學(xué)方針為中心,目的是提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。 為大家分享了校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,歡迎借鑒!

            校本培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本

              校本培訓(xùn)工作計(jì)劃1

              為了貫徹落實(shí)省市有關(guān)校本培訓(xùn)的文件精神,配合縣校本培訓(xùn)的工作要求,提高我校教師的業(yè)務(wù)水平,有力促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高,更好地開展我校校本培訓(xùn)活動(dòng),保證培訓(xùn)活動(dòng)質(zhì)量,制定我校2014學(xué)年第二學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃。

              一、工作要求:

              (一)建立校本領(lǐng)導(dǎo)小組。

              組長:謝純朋

              副組長:趙林選

              組員: 謝微微  李蒙蒙  陳野笛

              校長為第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)督察全校校本培訓(xùn)開展情況,并及時(shí)為校本培訓(xùn)的開展建言獻(xiàn)策。

              (二)腳踏實(shí)地切實(shí)開展校本培訓(xùn)。

              1、培訓(xùn)開展要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人、定主題。培訓(xùn)實(shí)施簽到制度。

              2、備存材料,做好臺帳。

              集體備課活動(dòng)開展的材料:討論稿、備課記錄、會(huì)議記錄等由各教研組長分學(xué)期保管好、期末交由校教導(dǎo)處統(tǒng)一分類存檔。

              學(xué)校開展的培訓(xùn)活動(dòng)的材料:主講稿、簽到冊、會(huì)議記錄等由教導(dǎo)處保存。

              3、領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少召開三次校本培訓(xùn)會(huì)議:期初、期中、期末會(huì)議。及時(shí)督察校本培訓(xùn)情況。年度末及時(shí)對全校教師的校本培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評價(jià),并有教導(dǎo)處存檔評價(jià)結(jié)果,以備上級部門的檢查審閱。

              二、具體工作

              (一)集體備課

              1、語文組、數(shù)學(xué)組活動(dòng)時(shí)間安排每周二、周三的午后第三節(jié)。計(jì)1小時(shí)左右。

              2、綜合組安排于每周四午后第三節(jié)。

              (二)教學(xué)技能培訓(xùn)、德育培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)以及學(xué)校開展的其他培訓(xùn)。

              因我校全體老師均為住校,所以以上培訓(xùn)安排晚上6:30—7:30,地點(diǎn):教研組辦公室或?qū)W校多媒體教室。

              (三)公開課外出培訓(xùn)活動(dòng)。

              1、公開課:分集體備課的公開課與教師個(gè)人的隨堂課。集體備課的公開課先經(jīng)各教研組集體研究后推薦一名教師上課,課后及時(shí)評價(jià)。教師個(gè)人隨堂課,聽課老師課后與執(zhí)教老師面對面評價(jià)交流。

              2、外出培訓(xùn)教師要在周前會(huì)議傳達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,起到再次培訓(xùn)的橋梁作用。

              (四)校內(nèi)比賽獲獎(jiǎng)安排

              1、校公開課:設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)。分別予以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。并記績效工資考核分?jǐn)?shù)。

              2、教學(xué)技能比賽活動(dòng):設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。分別予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)。并記績效工資考核分?jǐn)?shù)。

              校本培訓(xùn)工作計(jì)劃計(jì)劃2

              一、指導(dǎo)思想

              以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標(biāo),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),立足學(xué)校實(shí)際,面向全體教師,圍繞有效教育教學(xué),全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

              二、培訓(xùn)目標(biāo)

              l、依托有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究,豐富培訓(xùn)內(nèi)涵,改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)實(shí)效性;

              2、以研促訓(xùn),研訓(xùn)合一,通過課題研究、教學(xué)調(diào)研、課堂教學(xué)評比等方式,促進(jìn)教師由經(jīng)驗(yàn)型向研究型轉(zhuǎn)變;

              3、依托學(xué)科組主題教研活動(dòng),就學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀、圍繞共同關(guān)注的'疑難問題確立研討主題,通過教師間同伴互助方式,有效促進(jìn)教研組內(nèi)部交流,提高研訓(xùn)質(zhì)量,不斷提升教師實(shí)施有效教學(xué)能力;

              4、充分發(fā)揮教學(xué)名師、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,促進(jìn)青年教師專業(yè)素養(yǎng)的提升和課堂有效教學(xué)能力的提高。

              三、基本要求

              1、全面認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,加強(qiáng)師德建設(shè),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),聚焦課堂,直面問題,增強(qiáng)教師創(chuàng)新精神和執(zhí)教能力,提高教師教育教學(xué)水平。

              2、在教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,以學(xué)校為基本單位,以校長為第一責(zé)任人,全面提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

              3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,堅(jiān)持“教學(xué)做合一”,圍繞教育教學(xué)工作,以解決問題為導(dǎo)向,按需施教,講求實(shí)效,學(xué)用一致,因地制宜,多途徑多形式開展校本培訓(xùn)。

              4、面向全體教師,在職中小學(xué)教師必須參加校本培訓(xùn)。每學(xué)年校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。

              5、以教師發(fā)展為本,調(diào)動(dòng)教師積極性,提高教師的整體素質(zhì),注重差異,突出個(gè)性,滿足教師發(fā)展需要。

              6、注重資源整合,加強(qiáng)教學(xué)、科研、培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一;注重校際合作與交流,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育手段。

              7、建立配套制度,完善激勵(lì)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)規(guī)范化與特色化發(fā)展。

              四、內(nèi)容規(guī)定

              校本培訓(xùn)內(nèi)容分“規(guī)定內(nèi)容”和“自定內(nèi)容”兩部分。

              (一)校本培訓(xùn)“規(guī)定內(nèi)容”

              1.專業(yè)精神。大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開展政治思想和師德修養(yǎng)教育,教育政策和法規(guī)教育,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),樹立科學(xué)教育觀、教學(xué)觀、人才觀。

              2.專業(yè)知識與技能。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對教師實(shí)際,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,拓寬和更新專業(yè)知識,以課堂教學(xué)問題為突破口,訓(xùn)練教育教學(xué)技能,研討教育教學(xué)方法,交流改革經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。

              3.專題培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,開展德育工作、教科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的專題培訓(xùn)。

              (二)校本培訓(xùn)“自定內(nèi)容”

              開展難教難學(xué)課教研活動(dòng)和開展網(wǎng)絡(luò)教研能力的培訓(xùn)

              各學(xué)科要充分利用學(xué)科博客,探索網(wǎng)絡(luò)教研與傳統(tǒng)教研相輔相成、相互促進(jìn)的新型教研方式,放大教研功能,提高教研效率。

              五、培訓(xùn)形式

              我校校本培訓(xùn)分教師學(xué)科90學(xué)時(shí)培訓(xùn)、校級培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)四個(gè)層次進(jìn)行。

              1、教師學(xué)科90學(xué)時(shí)培訓(xùn):本學(xué)期按上級的要求上報(bào)90學(xué)時(shí)培訓(xùn)教師的名額。

              2、校級培訓(xùn):

              (1)學(xué)校組織專題報(bào)告、講座,開展教學(xué)質(zhì)量分析;

              (2)組織教師參加各級課題研究;

              (3)組織參加各級各項(xiàng)教學(xué)教研評比活動(dòng);

              (4)開展“讀一本好書”活動(dòng),強(qiáng)化“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的理念,不斷提升教師的文化素養(yǎng)。

              3、教研組培訓(xùn):

              (1)聽課、評課、集體備課;

              (2)以教研組為單位,開展至少一次有效教學(xué)專題培訓(xùn);

              (3)從教學(xué)常規(guī)檢查中存在的問題,選取某一主題進(jìn)行主題式研訓(xùn)活動(dòng),如聽評課技能培訓(xùn)等;

              (3)開展學(xué)科網(wǎng)絡(luò)教研能力培訓(xùn)。

              4、個(gè)人自學(xué):

              (1)學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好讀書筆記;

              (2)撰寫教學(xué)總結(jié)(反思)。每學(xué)期要求每位教師撰寫一篇或一篇以上的教學(xué)總結(jié)(反思),字?jǐn)?shù)不少于500字。

              六、組織管理:

              1、組織領(lǐng)導(dǎo):

              成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)校本培訓(xùn)工作。

              組長:杜王立  副組長:袁思淺  陳圣鑫  周高燭

              組員:王懷中  許道超 池長仙 趙昌化 張  靜  白永加 龔理達(dá)  林  緒  毛鮮艷  陳小芬 李慧玲 繆海燕 高小珍  陳稀慧  余 浩 黃兆浩 張秀遼

              2、制度規(guī)定:

              參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)。全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

              所有在職的教師都必須通過周期考核,否則該年度的考核為不合格。在周期內(nèi)需晉升教師職務(wù)的,必須完成晉升前應(yīng)該完成的校本培訓(xùn)時(shí)數(shù),否則不得晉升高一級教師職務(wù)。

              教師參加繼續(xù)教育的情況將作為年度考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

              3、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施,學(xué)校多渠道籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)開展培訓(xùn)工作必需的基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)。學(xué)校每學(xué)期均籌集和撥發(fā)校本培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

              七、培訓(xùn)計(jì)劃安排

              8月份:

              1、師德培訓(xùn)。

              2、聆聽專家講座。

              9月份:

              1、校教學(xué)工作會(huì)議

              2、教研組、備課組活動(dòng)計(jì)劃制訂(單周備課組活動(dòng)、雙周教研組活動(dòng))

              3、備課組制定難教難學(xué)研討計(jì)劃。

              4、行政聽隨堂課活動(dòng)開始。

              10月份:

              1、安全知識培訓(xùn)。

              2、督查難教難學(xué)研討活動(dòng)開展情況。

              3、期中教師教科研手冊檢查。

              4、組織參加縣學(xué)科教師命題競賽培訓(xùn)。

              11月份:

              1、組織優(yōu)秀、先進(jìn)教師報(bào)告會(huì)。

              2、教研組、備課組會(huì)議,集中學(xué)習(xí)與討論交流。

              3、督查難教難學(xué)研討活動(dòng)開展情況

              4、教研組外出學(xué)習(xí)考察

              12月份:

              1、教研組、備課組會(huì)議,集中學(xué)習(xí)與討論交流。

              2、骨干教師與一般教師結(jié)對幫教活動(dòng)

              3、組織教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)。

              1月份:

              1、教研組、備課組會(huì)議,集中學(xué)習(xí)與討論交流。

              2、.期末教師教科研手冊檢查

              3、期末考質(zhì)量分析。

              4、小結(jié),撰寫材料,及時(shí)上交。

              2月份:

              組織教師讀書活動(dòng)

              3月份

              1、教研組落實(shí)好本學(xué)期校本培訓(xùn)的有關(guān)任務(wù)。

              2、以教研組、備課組為單位研讀教學(xué)案例、研讀教學(xué)設(shè)計(jì),解讀課件,并進(jìn)行交流,反思,總結(jié)。

              3、教研組外出學(xué)習(xí)考察。

              4月份:

              1、組織校本教研培訓(xùn)。

              2、撰寫教學(xué)命題、論文并進(jìn)行評比。

              5月份:

              1、組織心理健康教育講座。

              2、組織參加校研討課。

              3、溫州市科學(xué)中考復(fù)習(xí)研討會(huì)、平陽縣英語中考復(fù)習(xí)研討會(huì)。

              6月份:

              1、期末考質(zhì)量分析。

              2、以教研組為單位,結(jié)合自身的校本培訓(xùn)進(jìn)行回顧反思。。

              3、年度總結(jié),材料上交整檔。

              7月份:教師學(xué)科90學(xué)時(shí)培訓(xùn)。

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