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            行政部年度工作計(jì)劃表

            時(shí)間:2021-06-12 18:13:49 工作計(jì)劃 我要投稿

            行政部年度工作計(jì)劃表范文

              行政部20xx年的工作重點(diǎn)將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開(kāi):

            行政部年度工作計(jì)劃表范文

              人事

              一、 加大招聘力度,做好人力資源的更新與儲(chǔ)備。

              本部門將將通過(guò)各種途徑不間斷地開(kāi)展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會(huì)和內(nèi)部員工推薦兩種。

              二、 做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。

              為達(dá)到人力資源的優(yōu)化配置,進(jìn)一步降低人力資源成本,本部門將實(shí)施階段性定崗、定編、定員工作。

              三、 加大培訓(xùn)力度。

              本部門將堅(jiān)持培訓(xùn)有目的、有計(jì)劃、有考核、有執(zhí)行落實(shí)的原則展開(kāi)培訓(xùn)工作;

              做好新員工入職前培訓(xùn)工作;

              將根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,分為周培訓(xùn)計(jì)劃和月培訓(xùn)計(jì)劃;

              實(shí)行月末考核,并在實(shí)際工作中抽查的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果;

              員工考核成績(jī)?nèi)霗n,以此作為評(píng)先優(yōu)秀員工的依據(jù)。

              四、 不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。

              堅(jiān)持每月舉辦一次有意義的集體活動(dòng);

              繼續(xù)策劃好員工的`生日party;

              做好員工宿舍的管理工作;

              關(guān)心員工的工作和生活,每月舉辦一次員工座談會(huì)。

              質(zhì)檢

              一、 始終堅(jiān)定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。

              嚴(yán)格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展質(zhì)檢工作,并堅(jiān)持走動(dòng)式管理;

              嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)辦事,不斷讓員工在實(shí)際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。

              二、 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

              嚴(yán)格遵循獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明,有理有據(jù),并將獎(jiǎng)罰結(jié)果月末公示。

              企業(yè)文化建設(shè)

              一、 在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。

              二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容,加強(qiáng)培訓(xùn)力度(每周進(jìn)行兩課時(shí)的企業(yè)文化培訓(xùn))爭(zhēng)取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。

              三、 在實(shí)際工作中踐行企業(yè)文化,使企業(yè)文化深入人心。

              其他方面

              一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

              二、做好辦公室物品的管理工作;

              三、配合各部門做好日常接待工作。

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