學校財會及安全的工作計劃
導語:為使財務(wù)工作服務(wù)于學校教育教學第一線, 服務(wù)于全體師生, 更好的為教學作貢獻, 為了將財務(wù)工作做得更好,特制定出財務(wù)工作計劃。歡迎大家前來查看相關(guān)的文章內(nèi)容。
學校財會及安全的工作計劃1
財經(jīng)后勤工作:
一、指導思想:
根據(jù)財經(jīng)相關(guān)法律和法規(guī),在仁壽縣教育局的領(lǐng)導下,根據(jù)學校財經(jīng)制度,學校財會工作開源節(jié)流,厲行節(jié)約,求實創(chuàng)新,科學合理,收支平衡,量入為出。
二、工作目標:
1、根據(jù)教育局會計職責做好本職工作,對學校報銷票據(jù)進行審核整理和規(guī)范。與出納進行現(xiàn)金、銀行以及實物等賬務(wù)的核對,完成每月的票據(jù)的交接確保學校的收支平衡及正常運轉(zhuǎn)。積極與國庫集中支付中心進行賬務(wù)的核對,進行財政清算指標、上級補助收入等科目的認真清理,指標清算,計劃審批等日常工作。進行國庫集中支付中心的報賬工作,完成憑證錄單,接受中心審核,以及每個季度的流動性核對工作。
2、完成各種報表,其中包括年初的.人員經(jīng)費預算,細化預算工作,政府性采購表。
3、完成XX年鄉(xiāng)村債務(wù)的清理和化解工作,做到資料齊全,程序合規(guī),并接受上級相關(guān)部門的審計和檢查驗收。
4、每月工資的及時發(fā)放。每月按時進行工資直發(fā)系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)錄入和更新,確保教職員工能夠及時領(lǐng)取工資。教師薪級工資調(diào)整和職稱晉級工資的審批及兌現(xiàn)。進行臨聘人員的工資核算與發(fā)放。
5、社會保障繳費年初數(shù)據(jù)清理,與兩保一金中心進行年初數(shù)據(jù)清理,年中人員變動數(shù)據(jù)更新,協(xié)助退休教師及部分教師領(lǐng)取住房公積金。
6、法人證、組織機構(gòu)代碼證等學校相關(guān)的資料的審驗。
7、與劉成同志一起完成相關(guān)后勤工作。主要包括書副本的領(lǐng)取到校及分發(fā)到班,進行學校財產(chǎn)登記與保護,教室內(nèi)的電燈玻璃門窗等維修維護。
8、收集和保管好學校相關(guān)的財會資料、會計檔案。
9、做好伙食團的核算和記賬工作。
10、學校財會工作力爭獲得仁壽縣教育局一等獎。
三、時間安排:
時間
工作內(nèi)容
常規(guī)工作
時效工作
第一學月
收驗票據(jù)、中心報賬、工資發(fā)放、食堂工作
分發(fā)書副、校產(chǎn)清理、年初報表、證照審驗
第二學月
鄉(xiāng)村債務(wù)化解、維修維護、細化預算
第三學月
薪級工資審批、工資數(shù)據(jù)更新
第四學月
績效工資發(fā)放
安全工作:
1、指導值周教師認真填寫學校的安全記錄表冊等,進行安全排查和安全季報表的填報和上報工作,進行校舍的安全排查,利用集會進行安全教育,學校全年安全無事故。
2、堅持“一崗雙責”,校級領(lǐng)導和中層干部既要做好分管的業(yè)務(wù)工作,又要切實做好職責范圍內(nèi)的安全工作,落實工作責任制。學校與教師個人簽訂了《學校安全目標管理責任書》和《學校安全教育一崗雙責目標責任書》,建立和完善了學校制度,各項工作職責到人、責任上墻、責任到位。
3、進一步完成校舍安全工程的網(wǎng)上上報,今年主要完成后續(xù)的錄相資料,照片資料,平面圖資料的錄入。
4、建設(shè)安全校園、平安校園、和諧校園。確保學校全年無安全責任事故,無上級部門批評通報,零越級上訪。
時間
工作內(nèi)容
常規(guī)工作
時效工作
第一學月
完成日查,填寫表冊,安全教育,安全培訓
校舍排查,目標責任書
第二學月
校舍排查,排除隱患,安全材料季報
第三學月
校舍排查,完成校安工作數(shù)據(jù)錄入審核
第四學月
校舍排查,檔案整理收集和存檔
學校財會及安全的工作計劃2
一、完善財務(wù)制度、落實財務(wù)管理
1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,做到錢帳分管。認真學習教育財務(wù)會議精神,建立健全整個財務(wù)體系。實行支出票據(jù)必須要做到三要素(1、經(jīng)手人簽字,指明用途;2、財務(wù)聯(lián)絡(luò)員簽字,查看票據(jù)是否合格;3、分管財務(wù)校長簽字,查開支是否合理)。嚴格控制亂報亂支的現(xiàn)象。
2、認真落實財務(wù)管理人員職責?倓(wù)(會計)、出納、保管各負其責,實行責任跟蹤制,明確責任分工到人。加強財務(wù)內(nèi)務(wù)管理,課桌凳、門窗、玻璃、電燈責任到班。勤抓多講,保護校園文化環(huán)境建設(shè),爭做文明小區(qū)。
二、民主理財、實事求是;改革創(chuàng)新、集資辦學
1、堅決執(zhí)行財務(wù)公開原則,每月由學校指定教師清帳,按期身教師們公布帳目。杜絕“后院起火”確保教學秩序順利展開。
2、認真聽取教師們的建議,在搞好秋季收費的同時,努力融資的突破口,深挖財源。
3、加強食堂管理,使學生能吃好吃飽,讓家長放心、學生安心。
三、加強財務(wù)人員政治思想及業(yè)務(wù)能力的學習和努力創(chuàng)建一支全心全意任勞任怨,使每個財務(wù)人員工作計劃詳細,不計得失的業(yè)務(wù)過硬的財務(wù)管理隊伍。做到“常在河邊走,切記不濕鞋”。虛心地接受別人的批評和教育,當好教育工作的后勤兵。
四、不徇私情,大公無私,科學地使用和管理經(jīng)費
由于我校近年來修建項目較大,且資金缺口多,要想圓滿理想地完成任務(wù),特把本期開支作如下預算:
本期收入:一費制收入:135000元,上拔一費制經(jīng)費:120000元,共計收入:255000元。本期支出:返書款:120000元,還原欠款:70000元,日常辦公、旅差:50000元,水電開支:15000元,共計開支:255000元。
“巧婦難為無米之炊”學校資金欠缺,依靠學校自身難解決,所以我們還應主動爭取外援,本校師生勤儉節(jié)約,同心協(xié)力,共渡難關(guān)。
1、財務(wù)人員要加強學習,樹立全心全意為教育教學服務(wù),為全校師生服務(wù)的思想意識。努力做好自己的本職工作,積極參加學校組織的各項有益活動。
2、加強財務(wù)制度建設(shè),建立完善的相關(guān)制度,進一步規(guī)范財務(wù)管理,使各項制度能夠真正落實到實際工作中去。
3、財務(wù)人員要加強業(yè)務(wù)學習,充分利用現(xiàn)代化辦公手段,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
4、做好年度預算的跟蹤管理工作,根據(jù)學校的財務(wù)狀況及辦學實際,做好資金的使用計劃,合理安排經(jīng)費,在充分滿足教育教學需要的情況下,努力提高教職工的福利待遇。
5、財務(wù)室要不斷摸索規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,及時向校領(lǐng)導提供財務(wù)信息和財務(wù)狀況,確保領(lǐng)導及時準確的決策。
6、協(xié)同校人事科著力解決教職工編制、醫(yī)保、養(yǎng)保問題。
7、配合后勤部門做好學校財產(chǎn)的核對與清查,保證賬賬、賬物相
符。盤點報廢固定資產(chǎn),并上報總公司審核。充分發(fā)揮學校財產(chǎn)的使用功能,杜絕公共財產(chǎn)的流失。
8、做好學生各項費用的收取及欠費催交工作,采取切實有效的措施,調(diào)整收費方法,切實加強收費管理,改變過去收費時間長拖欠現(xiàn)象的嚴重情況。一般情況下,費用不交的不得發(fā)放教材,家庭確實困難的學生,需先履行緩繳審批手續(xù)后方能領(lǐng)取。
9、加強“銀校合作”,借助各家銀行雄厚的資金實力和優(yōu)質(zhì)全面的金融服務(wù),通過在校區(qū)設(shè)立各行自助終端,以求達到方便廣大師生員工并促進學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
10、搞好本部門的環(huán)境衛(wèi)生,養(yǎng)成人人都講衛(wèi)生的良好習慣,并把這種習慣發(fā)揚光大,以創(chuàng)建清潔、舒適、文明的辦公環(huán)境。
11、加強校醫(yī)療室及餐飲服務(wù)中心賬務(wù)的監(jiān)督和管理。
12、完成好學校安排的其它隨機性工作。
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