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            衛(wèi)生工會(huì)工作計(jì)劃安排

            時(shí)間:2021-06-16 16:55:51 工作計(jì)劃 我要投稿

            衛(wèi)生工會(huì)工作計(jì)劃安排

              一、指導(dǎo)思想:

            衛(wèi)生工會(huì)工作計(jì)劃安排

              以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神和中國工會(huì)“xx大”精神,推進(jìn)全所民主政治建設(shè),大力開發(fā)職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,緊緊圍繞所年度中心工作任務(wù),切實(shí)把維護(hù)廣大職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

              二、依據(jù):

              (一) 江北區(qū)衛(wèi)生局工會(huì)年工作要點(diǎn);

              (二) 所黨支部年工作計(jì)劃。

              三、工作目標(biāo):

              繼續(xù)保持區(qū)級(jí)合格“職工之家”、區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)基層工會(huì)”及市級(jí)工人先鋒號(hào)榮譽(yù)。

              四、工作措施:

              (一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

              認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,不斷提高依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大職工辦實(shí)事,為所黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。平時(shí)加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié),及時(shí)做好資料收集整理工作,及時(shí)保存活動(dòng)的.文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳,及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法,做好信息報(bào)送工作。

              (二)重視職工隊(duì)伍建設(shè)

              積極配合所黨支部,加強(qiáng)職工思想政治工作,組織職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十八大”精神,認(rèn)清形勢(shì),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,以道德講堂、“提素質(zhì)、促和諧”月末活動(dòng)論壇為平臺(tái),積極開展核心價(jià)值和職業(yè)精神大討論,全面提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)思想道德建設(shè),全面履行工會(huì)職能,發(fā)揮廣大職工的工作熱情。為出色完成衛(wèi)生監(jiān)督中心工作任務(wù)提供思想保證。

              (三)暢通民主管理渠道

              充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,組織召開四屆二次職工代表大會(huì),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議,維護(hù)好職工民主權(quán)益。同時(shí)通過開展“貫徹落實(shí)十八大,我為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”的活動(dòng),組織職工積極參與到單位的民主管理中來。

              (四)落實(shí)各項(xiàng)關(guān)愛政策

              關(guān)心職工生活,對(duì)生病或有困難的職工做好慰問工作,要時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里。堅(jiān)持“五必訪”制度,對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的職工,工會(huì)要做到“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”的職責(zé)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助保障、職工體檢、生日慰問、職工訂報(bào)等各項(xiàng)關(guān)愛工作,維護(hù)女職工的特殊利益,關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,把組織的溫暖送到職工的心上,讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。

              (五)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理

              規(guī)范和加強(qiáng)預(yù)算管理,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)費(fèi)審查工作,全面提升審查監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的能力和質(zhì)量。

              (六)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)

              倡導(dǎo)健康文明的生活方式,關(guān)心職工的身心健康。切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化生活,通過開展面向全體職工形式多樣的文體活動(dòng),寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍職工身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取心。營造人人參與的良好氛圍,緩解職工的身心壓力,充分發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。

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