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            上半年幼兒園后勤工作計劃

            時間:2020-12-23 10:40:44 工作計劃 我要投稿

            上半年幼兒園后勤工作計劃

              光陰如水,我們又將迎來新的挑戰,何不好好地做個工作計劃呢?工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的上半年幼兒園后勤工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            上半年幼兒園后勤工作計劃

              上半年幼兒園后勤工作計劃1

              一、指導思想

              以幼兒園的指導思想為指導,以幼兒園五十周年為鍥機,創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體,更好的服務于家長、服務于幼兒,為幼兒終身發展打下良好的基礎,穩步提升我園的服務品牌。

              二、工作目標

              本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。

              三、主要工作

              (一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

              1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。為50周年大慶做好后勤保障工作。

              2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

              3、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,提高后勤人員素質修養,進一步規范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。

              4、加強門衛管理,全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續。

              5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責,做到無污跡,無異味,保持整潔。

              6、開展節約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續,本著節約的原則使用。

              (二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

              1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發現問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。

              2、根據春夏季節的變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發生,做到早預防、早發現、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫療器械和晨檢室。

              3、不斷完善各項保健制度,發揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。

              4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的.體格發育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明。

              5、嚴格衛生檢查制度,繼續實行園內大環境衛生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內環境衛生及安全工作,發現事故隱患及時采取措施避免發生意外。

              6、每月更換保健宣傳欄內容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學會保護自己。并利用網絡平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

              (三)、做好創安工作。

              1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

              2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。

              3、繼續開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

              (四)、加強膳食管理。

              1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

              2、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

              上半年幼兒園后勤工作計劃2

              一、情況分析:

              xx幼兒園在08年底接受了xx市一級園的復驗,并且順利通過,各專家領導對我園的后勤保障工作給予了充分的肯定。我作為北石幼兒園的一名后勤組長,感到即光榮又覺責任重大。沒有做得最好,只有做得更好,我將一如既往地學習與鉆研,通過更細致的工作,求創新,不斷健全完善保健工作。

              我園后勤人員共11名,其中正式工3名,保健、財務、保管各一名,70%以上持有本科學歷,臨時工8名,保育員3名、營養員2名,門衛2名全部持證上崗,其中中級營養員1人。工作上吃苦耐勞,任勞任怨,而且大多數人在幼兒園工作多年,保育工作經驗比較豐富。“三員”每日工作就是要將規范操作融入滲透到幼兒一日生活的各個環節中去。進一步優化后勤隊伍建設,提高整體的文化素質,保持隊伍的年輕化、加強穩定性,增強凝聚力,是我今后工作的一個重點。

              二、指導思想

              本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。

              三、工作目標

              1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

              2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

              3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

              四、主要工作

              (一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

              1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。

              2、加強門衛管理,全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責,平時關好校門并且上鎖(除早上來園與晚上離園時),外來人員及中途接送孩子必須提供有效證件及登記手續后掛牌進入幼兒園。

              3、加強安全教育,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

              4、“三員”嚴格按照規范操作進行,如消毒、食品驗收、烹調過程、防暑降溫等,杜xxx物中毒、燙傷等責任事故。

              5、進一步優化保育員、營養員隊伍建設,提高整體的文化素質與規范操作的要求,開展歡樂月末的活動,以多種形式的活動,不斷穩定“三員”的隊伍,增強“三員”的凝聚力以及積極向上工作態度,使操作更趨合理、規范。

              (二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

              1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。

              2、做好一年一度的幼兒體檢工作,如血色素、尿檢、身體發育、視力等,檢查率力爭達到100%。另外,教工體檢達到100%。

              3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。

              4、對身體發育出現異常的幼兒,如肥胖、營養不良、貧血、尿異常、視力不良等幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法,使矯治率達到100%。

              5、做好幼兒保健工作的宣傳。根據季節變化、流行病、傳染病的特征做好預防與宣傳,不僅提高教工作的保育知識,更多地是提高家長與幼兒的自我保護。

              6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。

              7、每天堅持做好衛生消毒工作,做到一餐一消毒,確保幼兒的接觸的所有物品安全、衛生。

              (三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

              1、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

              2、及時發現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。

              3、繼續發揚綠色幼兒園的特色,及時更換凋謝的花卉,使幼兒園每一天都充滿生機、美觀。

              4、熱情主動為第一線服務。

              (四)嚴格把控財務保管工作

              1、幼兒園財務管理實行園長負責制,要堅持民主理財,厲行節約,反對浪費。要做到收費有依據,開支有計劃。資產不流失,設施無隱患。

              2、嚴格按審批標準收費,嚴禁另立項目收費、超標收費和亂收費。

              3、幼兒園所有資產必須登記入賬,明確管理責任。嚴防損毀或流失,嚴禁私自變賣資產。

              4、幼兒園的經費必須專款專用,重點保證保育教育的需要,幼兒伙食費要保證全部用于幼兒膳食,每月向家長公開賬目。

              五、具體工作安排:

              二月份:1、做好開學工作,對三員物品進行清理,并補足到位。

              2、全園大掃除,力爭開學有一個整潔、干凈的校園環境。

              3、對教工、家長、幼兒利用各種形式(家長會、保健欄、發放宣傳資料)進行初春季節交換防病知識的宣傳。

              4、清理食堂倉庫,對有霉變、過期食物進行銷毀,對餐具進行清潔消毒,隨時迎接區衛監所、區教育局的檢查。

              5、開學各項收費、除日常工作外為新進幼兒辦理入園手續,做好稅務清算工作,申報社保基數

              三月份:1、全園幼兒血色素、尿常規普查,并對異常兒進行矯治。

              2、做好總分園的分離工作,社保調整數進工資

              3、開展節能環保工作,增強后勤保育員、營養員主人翁意識,評選出北石最佳“節能金點子獎”。

              四月份:1、全園幼兒視力普查,對視力不良的幼兒勸其到醫院作進一步檢查治療。

              2、營養員擬開展“營養員拿手菜肴展示”一系列活動,為營養員操作技能提供一個展示的平臺。

              3、繼續做好總分園分離,包括社保、賬套、收費等等工作

              4、保育員操作技能比武——分發點心。

              五月份:1、兒保所醫生為全園幼兒體格檢查。

              2、招配合園長做好招生工作

              3、開展好六一慶祝活動,為幼兒準備好禮品及幼兒表演所需物品。

              4、開展保育員、營養員應知應會的口頭測試。

              六月份:1、幼兒體格檢查統計匯總并矯治。

              2、做好防暑降溫工作及教工夏令知識培訓。

              3、做好代辦費的清算以及學期結束工作

              4、做好新生入園準備工作。

              5、做幼兒保險的先期工作。

              6、結束工作,總結一學期工作。

              上半年幼兒園后勤工作計劃3

              20xx年工作思路:始終圍繞以教學為中心,為教育教學創造良好條件,為師生生活提供優質服務,繼續加強政治理論學習和學校各項規章制度學習,推進以“團結、奉獻、文明、實干”為主要內容的文化建設。

              工作重點:做好校園環境建設及教育教學、辦公生活用品維護、維修、采購、保管、及時供應工作,繼續推進財務管理工作,確保學校水電暖正常供應,完善各項服務設施,努力提高服務質量。

              工作措施:

              一、日常措施

              (1)認真組織教職工例會,加強職工思想教育,增強服務意識,提高服務質量。

              (2)學習各項規章制度,提高后勤部全體職工綜合素質。

              (3)明確分工,落實工作責任制,努力做到愛崗敬業、吃苦耐勞。

              (4)規范后勤各項管理,加強公共財產保護力度。

              (5)管理和使用好水電暖,把節水節電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況,并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

              (6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放,健全借閱登記花名冊備查。

              (7)做好校園綠化美化工作。

              二、建立考核制度。

              按要求對各個崗位履行職責的情況進行考核:要按要求、按步驟做好每天必做的工作,詳細記載每天處理事情的經過、結果和方法,對師生的滿意度做出自我評價,根據完成情況實行獎勤罰懶,促使大家進一步提高工作水平。

              三、加強管理,規范工作程序。

              四、加強監督,實行陽光操作。

              后勤工作關系到全體教職工的切身利益,因此要積極推行財務公開制度,增強工作的透明度,規范辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強調集體辦公,每個環節均須有相應記載;千元以上的財物進出要實行公開招標,實行陽光操作,杜絕謀私行為。

              五、力行節儉,發揮最大效益。

              后勤工作要堅持勤儉節約的方針,嚴格財務管理,讓有限的經費發揮最大的效益。在經費使用上,貫徹實事求是的原則,把好各項經費使用。要制定經費使用計劃,編制經費預算,并嚴格執行專款專用。加強對經費的管理和監督,嚴格執行財務制度,定期檢查經費使用情況,包括計劃、采購、驗收、審批等是否手續完備,是否符合要求。總結經驗教訓,探索管理規律,不斷提高財務管理水平。

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