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            高校財務的工作計劃

            時間:2021-12-06 12:39:45 工作計劃 我要投稿

            2022年高校財務的工作計劃

              時間流逝得如此之快,又解鎖了新的工作,一定有不少可以計劃的東西吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編精心整理的2022年高校財務的工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

            2022年高校財務的工作計劃

              一、工作目標

              以地、縣有關布局調整精神為指導,依據縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規定,嚴格執行相關的收費規定,嚴守財務紀律,開源節流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。

              二、認真抓好常規工作

              (一)財務工作:

              1、根據中心校行政辦年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保學校教育教學正常發展。

              2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

              3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審。

              4、要求出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

              5、認真搞好學校經費收支預算工作,每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦。

              6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

              (二)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

              每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統計。

              三、抓住重點力求創新

              1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓。

              2、結合新的辦學標準,提高學校管理水平。

              3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學校的服務意識和服務質量。

              四、財務工作安排

              1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。

              2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。 對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。

              3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。

              五、具體措施

              1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。

              2、認真學習并自覺執行地區、縣教育收費文件和法規,深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規范化、制度化,做到依法理財。

              3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規范收費,開出統一票據,決不搭車收費、違規收費。

              4、有計劃性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

              5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發票必須有經辦人、證明人和審核人的'簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。

              6、建立規范的固定資產臺帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。

              7、經?偨Y,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。

              一、加強工作指導

              (一)通過深入調研、區域研討等形式,及時了解基層培訓工作的情況,研究探討培訓工作中遇到的困難和問題,總結推廣培訓工作的成功經驗和有效做法,指導和促進各地培訓工作的科學、均衡、深入發展。(綜合處牽頭,各處配合)

              (二)完善《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》;與相關司局研究制定《鄉鎮財政干部培訓工作考核評價辦法》;組織開展培訓考評工作。(綜合處負責)

              (三)完善并推廣“農村財會人員財政支農政策培訓管理系統”。

              (四)發揮《中華會計學習》期刊、《財會教育信息》和函校網站的作用,加強培訓工作的宣傳和交流。

              二、做好示范培訓

              (五)以提高培訓教學管理水平為目標,繼續舉辦農村財會人員財政支農政策師資培訓班、培訓管理工作研討班和信息通訊工作培訓班。(綜合處、培訓處、教研處負責)

              (六)以加強對財政知識的普及宣傳,提高培訓工作的針對性和實效性為目標,繼續舉辦全國鄉鎮財政管理人員培訓班和民族地區基層財政局長培訓班。(培訓處負責)

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