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            周工作計劃怎么寫-工作計劃

            時間:2021-12-28 17:32:54 工作計劃 我要投稿

            周工作計劃例文怎么寫-工作計劃范文

              時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的周工作計劃例文怎么寫-工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            周工作計劃例文怎么寫-工作計劃范文

            周工作計劃例文怎么寫-工作計劃范文1

              一、經濟工作

              1.重點做好稅務管理,理順大稅源、大稅種管理和收繳體制。繼續深入開展應稅未稅的工作,加強對重點稅源的征收力度,確保應收盡收。

              2.做好企業改制工作,按照程序穩步推進改進機制進程。

              3.加大招商引資力度,爭取引進科技含量高、效益好的企業和項目。

              4.加大工業園建設,以工業園為平臺,招商引資,推動園區建設。

              二、城建城管工作

              1.做好四城聯創迎檢工作。

              2.做好廣場的拆遷工作,在穩定的前提下加快拆遷的力度。

              3.加快帆布廠安置小區建設進度,確保在規定時間內完成假設任務。

              4.做好商城遺址改造的前期規劃工作。

              5.協調做好黃河科技大學征地工作。

              6.制定老城區五年規劃,盡快形成初步規劃方案。

              三、社會事業工作

              1.在保證質量的前提下,加快中小學建設進度。

              2.繼續搞好田鄉示范衛生院建設。

              3.繼續推進農村科技信息化工作。

              4.加快旅游業發展,充分挖掘我區旅游資源,借鑒其他先進區經驗,制定我區旅游業發展方案。

              5.做好就業再就業工作,繼續完成今年就業計劃達到農村勞動力轉移目標。

              6.加快農村道路建設。

              四、安全生產和信訪穩定工作

              1.開展全區安全大檢查活動,重點做好批發市場、燃煤鍋爐等專項整治工作。

              2.繼續抓好信訪穩定工作,進一步完善信訪制度,確保社會大局穩定。

            周工作計劃例文怎么寫-工作計劃范文2

              對于上周工作現做以下幾點總結:

              1.員工的心態調整問題

              由于開業前工程改進問題比較多,員工的工作量相對比較少,致使員工形成一種散漫的心態,在開業以后大部分的員工心態還未能及時調整過來。

              2.客房的衛生質量

              經過這一周對OK房的檢查,發現在客房質量還存在一些細節問題,以至于影響整個OK房的質量。

              3.做房的流程

              在跟進做房時發現員工沒有嚴格的按照客房的工作流程進行,使得員工在時間和體力上都比較消耗。

              4.工作車上物品的擺放及工具的清潔

              發現員工的工作車上物品擺放沒有按照標準進行擺放,如:無干濕抹布的區分;在下班后沒有及時對工作車上的.工具進行清洗。

              針對上周工作中出現的不足現對本周進行計劃:

              1.盡量做好與員工之間的溝通與交流,幫助員工調整好心態,使員工盡快投入到工作中去。

              2.加強對員工的崗位培訓,嚴格按照客房的衛生標準進行做房。

              3.繼續跟進做房,發現問題及時與員工進行溝通討論,嚴格按照客房的工作流程進行工做。

              4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放,下班后檢查工具的清洗及擺放。

            周工作計劃例文怎么寫-工作計劃范文3

              1.了解公司戰略目標

              2.了解部門工作目標及公司高層對本部門的要求

              3.熟悉工廠環境

              4.認識各部門主要管理人員及工作相關同事

              5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況

              6.了解和評估人力資源管理現狀

              A)各項人事事務的辦理流程

              B)人才引進及普通職位招聘渠道的建立情況

              C)用人、留人政策及具體做法

              D)教育培訓系統的建設情況及運行狀況

              E)人力資源基礎及增值建設情況

              F)各項規章制度的實用性和落實情況

              G)企業文化建設及宣傳情況

              7.熟悉和評價后勤行政管理現狀

              A)食堂管理

              B)宿舍管理

              C)清潔、綠化的維護

              D)康樂設施

              E)工業安全及保安工作

              F)車輛管理

              G)基礎設施、物質器材管理

              H)文檔、資訊安全管理

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