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            婦產科護士新一年個人工作計劃

            時間:2022-08-17 19:29:52 工作計劃 我要投稿

            婦產科護士新一年個人工作計劃

              時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的婦產科護士新一年個人工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            婦產科護士新一年個人工作計劃

            婦產科護士新一年個人工作計劃1

              一、實習目標

              通過胃腸外科實習,使學生熟悉掌握胃腸外科外科的基礎理論,在實踐中得到基本技能的訓練,理論結合實踐,培養臨床思維、臨床技能、溝通能力和解決問題的能力,并樹立"以病人為中心"的思想,關心病人疾苦,救死扶傷,全心全意為人民服務。

              二、實習要求:

              1、實習生應遵守科室一切規章制度,服從帶教教師的安排。

              2、因幫不能上班就履行請假手續,須提前向護理部及護士長請假,辦理完請假手續才能休假。

              3、尊敬老師,認真執行各種操作常規,不可私自違反操作規程進行各種操作,否則取消實習資格。

              4、必須服從科室安排,按時參加科室組織的講課及各種活動。

              5、要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼,因帶教老師不認真帶教而出現的差錯事故均由帶教老師負責,并取消帶教資格。

              三、具體安排:

              第一周:

              1、熟悉病區環境,介紹病區醫療、護理工作制度及有關要求。

              2、掌握病員出入院護理。

              3、掌握鋪床法及生命體征的測量及記錄。

              第二周:

              1、掌握各班工作職責。

              2、了解各種疾病的治療及護理措施,掌握病人入院宣教及健康指導指導的的方法。

              3、熟悉胃腸外科疾病護理常規,熟悉危重病人人的接診及搶救程序。

              4、掌握各種無菌技術操作原則,嚴格執行"三查七對、一注意"。

              5、掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法,皮試結果的判斷,過敏反應的臨床表現及急救措施。

              6、掌握各種標本的留取方法及注意事項。

              第三周:

              1、熟悉各專科疾病的術前準備及術后護理。

              2、掌握吸氧、導尿、口腔護理、會陰擦洗、腸內營養滴注等護理技術。

              3、掌握術前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項。

              第四周:

              1、征求實習生對本科帶教工作的`意見。

              2、對實習生進行理論答卷和技術操作考核。

              3、填寫實習鑒定。

              四、講課:

              1、主講人:

              2、講課內容:

              (1)腸梗阻病人的護理。

              (2)腹股溝疝病人的護理。

              (3)急性闌尾炎病人的護理。

              (4)胃癌病人的護理。

              3、示教技能

              (1)清潔灌腸。

              (2)超聲藥物透入。

              (3)各引流管的護理。

              (4)腸內營養滴注。

              五、嚴格考核,加強實習生管理

              實行雙相考評互相促進。考評包括兩個方面:

              一是對護生考評,包括組織紀律、服務態度、理論知識和技術操作考試,以此來檢驗學生在胃腸外科的實習效果;

              另一方面是對帶教老師考評,征詢學生對帶教老師的意見和建議,認真總結帶教經驗及不足之處,從而提高帶教質量。

              總的來說,按照教學計劃,帶教中嚴格要求,多提供操作的機會,做到放手不放眼。樹立良好的職業形象,順利完成角色轉換,隨著科技發展和醫療護理事業的進步,護理專業的新技術、新理論不斷出現,要培養一批更優秀的護理人才,更好的為患者服務。

            婦產科護士新一年個人工作計劃2

              我科根據實際情況,制定20xx年的工作計劃,通過在實際工作中的學習和各種培訓、學習全面提高我科的醫療水平和服務水平,達到經濟效益、社會效益、個人利益的三豐收!

              工作計劃如下:

              1、在臨床工作中實行三級醫師管理負責制。由科主任帶頭,將全科醫師分為三線,一線醫師直接負責住院病人的管理及科室夜班的值班,二線醫師負責指導一線醫師對高危妊娠的管理,帶領一線醫師參加常見手術。科主任作為三線醫師,全面主持全科的工作。通過有效的分工,保障全科各項工作有序進行。

              2、制定全年的工作培訓計劃,包括臨床知識和技能培訓,醫療服務意識和規范培訓。通過具體的、有針對性的培訓,在盡量短的時間內提高我科整體醫療服務水平。

              3、制定全年的孕婦學校課程。通過孕婦學校這個窗口,提高孕產婦的自我保健意識,有效預防和控制各種產科并發癥的發生、發展,同時推廣我科“五病房”在全市的知名度。

              4、制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目。通過規范化各種診療措施和服務,限度降低醫療風險,保障醫院順利發展。

              5、完善各種搶救制度,定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學習和參與各種搶救演練,使醫師和護士熟悉各種搶救流程,在實際搶救中能默契配合,對孕婦合并的危重癥做到及早發現、及時搶救,達到有效搶救的目的。

              6、完善產房的建設和發展。進一步學習當今產房發展的新趨勢,學習新的接生觀念,新的服務規范,提高產房的服務水平,提高孕婦的陰道分娩率,降低剖宮產率。

              7、嚴格執行醫療十三項核心制度。定期檢查執行情況并改進,保障我科各項工作安全、有效進行。

              8、積極開展新技術的應用:開展婦科的宮腔鏡、腹腔鏡的微創治療,減輕病患痛苦的同時提高我院收益。

              9、嚴格執行病區的用水用電用氣安全制度,定期組織消防安全演練,保障各項生產工作順利進行。

              希望通過一年的努力,我科經濟收入能達到三百萬元以上,提高醫生和護士的收入,每個醫生的醫療水平達到或超過二級醫院水平,護士的服務水平得到規范和提高,我院的婦產科的診療水平和服務水平得到我院的認可甚至全市的認可,為以后我科和醫院的進一步發展打好基礎。

            婦產科護士新一年個人工作計劃3

              又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:

              一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。

              細節決定質量,產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,20xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理

              二、加強業務學習,提高整體專業水平。

              加強三基三嚴培訓,專科業務知識學習,系統學習產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。

              三、設計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作。

              設計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產褥期保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健康教育內容,制作護理人員健康教育手冊,形成一體化健康教育內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

              四、調動科室人員積極開展新業務、新項目,不斷提高我們的業務水平。

              五、加強病房管理,堅持晨晚間護理,每天兩點上班之前再整理一次病房,同時要加強宣教讓病人知道清潔、舒適、安靜的環境對產婦和新生兒的重要意義。

              定期進行病房、治療室、處置室的消毒,嚴格遵守無菌技術操作規程,加強手衛生,預防院內感染的發生。

              一年的開始,愿意付出日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

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