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            后廚全年工作計劃

            時間:2022-11-18 16:42:16 工作計劃 我要投稿

            后廚全年工作計劃

              時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的后廚全年工作計劃,歡迎大家分享。

            后廚全年工作計劃

            后廚全年工作計劃1

              一、1月份:

              1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協會由于人員變動,已發生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協會如何開展工作;

              2、舉辦協會活動:每星期舉辦一期,每月四期;3、策劃春節期間的攝影比賽活動:主要是發揮員工手中相機作用,記錄員工的春節期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領作用;比賽結束時間計劃在三月份結束;

              4、與各重要集團單位的工會建立聯系;5、節前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

              二、2月份:

              1、建立所有工會會員的生日檔案;2、對攝影賽進行落實,并進行指導;3、繼續舉辦協會活動;4、籌辦迎春文藝會演;5、完善基層工會小家建設;6、籌建工會信息溝通平臺

              三、3月份:

              1、籌辦員工運動會;2、攝影活動結果公布;3、開展集團單位的工會聯誼;4、繼續完善基層工會小家建設;5、建立工會信息溝通平臺;6、舉辦慶!叭恕眿D女節活動;

              四、4、5月份:

              1、組織員工體檢和體檢結果反饋;2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業信息;3、青年節活動籌劃、安排;4、工會會員慰問活動;

              五、6月份:

              1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;2、慰問員工兒童活動;3、舉辦一期工會干部的培訓活動;

              六、7、8月份:

              1、工會協會各項活動落實;2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

              七、9、10月份:

              1、重陽節活動;2、策劃一期金秋戶外攝影活動;3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

              八、11、12月份:

              1、工會運動協會的落實;2、年終總結和表彰。

            后廚全年工作計劃2

             。ㄒ唬┳晕曳治

              1.性格分析

              我的家鄉在美麗的聊城,父母都是勤勞樸實的農民,他們時時刻刻影響著我。讓我學會了待人寬厚、真誠。我的性格特點是:真誠、樂觀、開朗;喜歡交流,善于了解人、樂于助人;仔細、耐心,有責任感;自信、動手能力強。這些都是做導購員所應具備的。

              2.能力分析

              學習能力:我喜歡觀察學習,領會能力較強,有專研精神。在與老導購員、專柜領導一起工作時,通過觀察學習他們的銷售技能、服務技巧,我的銷售能力得到了很好的培養。

              分析判斷能力:遇到問題,能較快的進行分析判斷并提出解決方法。

              人際關系能力:性格樂觀、為人友善,喜歡與人交流;善于營造良好的溝通氛圍,便于拉近與顧客的距離。

              (二)職業定位

              1.職業定位

              通過在金鼎商廈服裝專柜的實習,感覺從自己的性格特點及能力方面適合做服裝銷售這一職業。服裝銷售職業雖然有許多挑戰,但我對它充滿了信心,很希望在這個行業中做出一番成績。

              2.每天的我

              實習期間,為了做好服裝的銷售,我每天總是把自己裝扮的漂漂亮亮,有精氣神,讓顧客對我有信心。每天以良好的心態面對每一位顧客。我的信念是:做最好的自己,爭做第一!

              (三)職業分析

              1.學校環境

              學校的營銷專業開設了市場營銷學、顧客心理學、商品知識、導購技巧等多門專業課。老師們的專業理論知識、實踐經驗都很豐富。在老師的認真講授和精心訓練下,我既學到了較多的理論知識也掌握了一定的銷售技能,為我的導購員職業打下了良好基礎。

              2.社會環境

              這幾年,聊城市的零售商場不斷增加,對導購員的需求量很多。但導購員之間的競爭也會很激烈,想要不被淘汰,就一定要提高自己的職業能力,成為優秀的導購員。

              3.行業分析

              隨著社會的進步與發展,人們的服裝消費水平越來越高,消費能力越來越強。人們穿衣的款式、花色品種越來越豐富。因此服裝行業的發展前景廣闊,所以我對從事服裝銷售職業滿懷信心。

              4.職業分析小結

              市場營銷職業在企業中的地位愈來愈重要,具有很大的發展空間。市場營銷職業具有很好的發展前景,尤其是服裝銷售職業發展前景廣闊!做好職業發展管理是成功達成目標的必要條件!

              (一)職業目標的管理

              目標的制定:目標的制定要以企業的發展與需求為基礎,結合自身狀況以及同行業情況來定立實際可行的目標。當企業需求及自身狀況發生變化時,可做適當調整。

              目標的管控:

              1.在實現優秀導購員階段,要時時用優秀導購員的標準對照自己。要扎實學習、不斷進步,并追求更高的標準。

              2.在追求專柜銷售第一名階段,要時刻堅定成為銷售第一名的信念,使自己擁有的顧客數量成為第一。

              3.在追求成為五星級導購員階段,要嚴格按照五星級標準要求自己。在某些方面,比如服務技能方面對自己的要求甚至高于五星級標準。

              4.在實現明星導購員階段,要進行服務創新,為顧客提供盡可能完美的服務,用服務感動顧客,形成一批忠誠的顧客群。由忠誠的顧客群傳播我的服務聲譽,進而帶動更多的顧客前來找我購買服裝。

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              實現職業生涯目標,時刻不忘自我激勵。作為一名導購員,服務各式各類的顧客,面臨許多挑戰。若我達成了某個階段目標,欣喜之余不忘提醒自己:達成目標不是偶然的,是努力的結果,要更加努力,實現下一個目標。若遇到困難、挫折,以積極的心態面對。激勵自己,一定有解決的方法。在激勵的推動下,定會讓我離目標越來越近!

              結束語

              現在,我有了明確的奮斗目標與方向。用青春和智慧揚起理想的風帆,當我們把握了方向、勤字開頭,不懈地搖槳時,理想的彼岸就能一定能夠到達!追逐的服裝銷售職業夢就一定能夠實現!

            后廚全年工作計劃3

              20xx年農業產業化工作立足資源特色,發揮比較優勢,拓寬農民增收渠道,大力培育龍頭企業,不斷完善利益聯結機制,鼓勵發展農民專業合作組織,使全市農業產業化經營再上新臺階。

              1、一村一品調查工作。認真完成一村一品報表工作,按上級規定的時間要求完成專業村和專業鎮的調查、統計分析、匯總上報工作。

              2、重點龍頭企業申報工作。認真完成省市級以上重點龍頭企業申報材料和程序,按規定的程序和要求做好申報材料的準備及服務工作。

              3、重點龍頭企業年度監測工作。認真做好市級以上36家重點龍頭企業及申報企業的現場監測,根據企業運行情況及時做好管理工作。

              4、百龍帶戶工程。努力協助市級以上龍頭企業建立原料生產基地并與農戶建立深層次利益聯結。選擇3—5家與農戶利益聯結緊密、帶動力強的龍頭企業作為典型推廣,支持和引導龍頭企業擴大基地建設規模,建立自己穩定的核心基地,提升標準化生產水平,從源頭上保證龍頭企業產品質量。

              5、農商農超對接工作。按上級規定的時間和要求積極組織相關企業參加各項農超對接、農業博覽會等活動。我辦認真做好相關材料的準備工作及協調服務工作。

              6、農業板塊建設工作。按崗位職責協助相關科室完成上級部署的工作任務及相關項目的申報管理工作,按上級要求及時完成項目申報材料的準備、上報等服務工作并按規定時間和要求及時上報。

              7、農業招商引資工作。按要求做好與相關部門的協調和引進項目工作。認真完成宜昌市政府下達的招商引資任務的相關配套服務工作。每月按時填報各種報表并及時上報,做好農業招商引資工作中各種文件、資料、數據的整理和存檔工作。繼續做好睿河農副產品加工專用設備生產項目的跟蹤服務工作。

              8、休閑農業工作。認真做好“安福桃緣景區”國家級休閑農業示范點、“三峽步步升布鞋文化村”省級休閑農業示范點的協調服務及規范管理工作。與有關部門配合積極推薦申報20xx年國家級、省級、市級休閑農業示范點。

            后廚全年工作計劃4

              一、指導思想

              開展“三主一家”事業,為我市水利建設管理熱點工作服務。

              二、工作目標

              1、發展組織建設。

              2、開展學術交流活動。

              3、進行工程技術研討。

              三、工作重點

              1、吸收年輕水利技術人員入會。

              2、學術報告會、論文交流,拓寬水利科技工作者視野。

              3、研討解決水利工程實際問題。

              四、實施計劃

              1、3月:考察學習水工程管理先進經驗。

              2、4月:推薦水利論文到有關報刊發表。

              3、5月:籌備為長江論壇在臺州舉辦的有關配套活動。

              4、7月:進行優秀論文評比。

              5、8月:理事會全體會議。

              6、9月:參加市科協科普活動。

              7、10月:舉辦“水生態治理”學術報告會。

              8、11月:重點工程現場技術研討會。

              9、12月:理事會全體會議;做好換屆選舉籌備工作。

            后廚全年工作計劃5

              總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的'工作:

              (一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;

              (二)努力協助業務經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客戶溝通;

              (三)銷售報表的精確度,仔細審核;

              (四)借物還貨的及時處理;

              (五)客戶關系的維系,并不斷開發新的客戶。

              (六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

              最后,想對銷售過程中出現的問題歸納如下:

              (一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯系下單,或者與銷售聯系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。

              (二)采購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現象,采購人員的態度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

              (三)質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

              (四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

              (五)各部門之間不協調。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

              (六)發貨及派車問題。

              (七)新產品開發速度太慢。

              總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品,不斷開發新的區域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容.

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