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            藥店信息部工作崗位職責

            時間:2022-06-17 12:48:56 工作職責 我要投稿

            藥店信息部工作崗位職責(匯編5篇)

              在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的藥店信息部工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            藥店信息部工作崗位職責(匯編5篇)

            藥店信息部工作崗位職責1

              1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導、管理部門。

              2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

              3、貫徹藥學部的質(zhì)量政策,具體實施質(zhì)量管理、指導、監(jiān)督藥學部質(zhì)量管理體系的有效運行。

              4、參與藥學部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定,提出本部門文件的修改申請和方案。

              5、參加質(zhì)量安全管理小組會議,就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見,聽取各部門質(zhì)量工作的報告,就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進行討論,并作出決議。

              6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢,接受藥學部各級人員的質(zhì)量查詢,向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

              7、對不合格藥品的審核確認,及處理過程進行監(jiān)督。

              8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問題的藥品,有權(quán)向相應部門負責人建議暫停購進。

              9、收集藥品質(zhì)量信息,并對收集的各種質(zhì)量信息進行分析和利用。

              10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓,推進各項工作的規(guī)范化和服務專業(yè)化。

            藥店信息部工作崗位職責2

              出庫復核員工作職責

              一、藥品出庫必須按配送單進行。

              二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致,包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號、效期都逐一核對,有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。

              三、復核完畢的藥品裝箱并封口,各店之間的藥品分開存放,以兔混淆。

              四、對出庫單進行及時整理并裝訂,保證當天藥品必須當天發(fā)放到各門店。

              五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

              六、對不合格藥品不準出庫,比如:包裝破損、有液體滲漏等。

              微機員工作職責

              一、微機員應分入庫人員和出庫人員,并各負其責。

              二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時入庫,并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號等內(nèi)容與隨貨同行嚴格一致。

              三、對新進品種做好登記,并通知出庫人員及時把新品種發(fā)放到各門店。

              四、進貨價格比以前進貨價格高的藥品,及時告之業(yè)務科,決定是否調(diào)價或退貨。

              五、出庫人員負責對各門店缺貨進行移庫,保證庫存者的藥品及時出庫,庫存中沒有的藥品報業(yè)務科。

              六、對庫存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫人員查明原因,進行處理。

              七、驗收入庫的藥品及時給所需店移庫,保證門店不缺貨。

              八、負責效期藥品的統(tǒng)計并上報,能退貨的退貨,不能退的及時想辦法解決。

              九、負責各門店之間的藥品調(diào)劑。

              十、藥品出庫時必須嚴格按照先進先出,效期藥品先出的原則,以預防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。

              十、負責各門店及倉庫存盤點表的打印工作。

            藥店信息部工作崗位職責3

              1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),采購藥品必須堅持“質(zhì)量第一、按需進貨、擇優(yōu)采購”的原則,保證購進藥品的質(zhì)量。

              2.負責制訂年度、月份及日常采購計劃,提交審核批準后按計劃購進藥品并負責建立企業(yè)經(jīng)營目錄。

              3.負責對供應商合法資格的考核并索取合法資格證明材料,填《首營企業(yè)審批表》和《首營品種審批表》交質(zhì)管員審核,報經(jīng)理審批后方可進貨,并建立完善合格供戶檔案。

              4.負責供貨合同的起草,按經(jīng)理授權(quán)簽訂,明確相關(guān)質(zhì)量條款,提交審核批準后執(zhí)行,并建立合同檔案。

              5.負責藥品貨源及價格行情的調(diào)研,負責開發(fā)首營企業(yè)和首營品種并負責就購進藥品換貨退貨有關(guān)事宜協(xié)商處理。

              6.負責建立購貨記錄,記錄項目要齊全,內(nèi)容要完整,按規(guī)定保管。

              7.了解供貨企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量狀況,收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品和同類藥品的質(zhì)量情況,及時反饋信息。

            藥店信息部工作崗位職責4

              1.負責信息部的全面工作,制定信息部年度及月度工作計劃、資金計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。。

              2.負責組織公司信息部管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查,IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應規(guī)定的建立。

              3.負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告公司領(lǐng)導決策參考。

              4.負責公司信息化建設(shè)的.總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計。

              5.負責辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行管理。

              6.負責公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計建設(shè)及推廣。

              7.控制信息設(shè)備預算,組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護、添加,驗收,發(fā)放登記歸檔。

              8.負責進行信息化建設(shè)方面的培訓、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。

              9.負責公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理,軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計。

              10.協(xié)助其它部門管理,實施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。

              11.負責分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法,制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果,出具分析報告。

              12、負責公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣,賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。

              13、負責推廣計劃維護,關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫等工作。

              14、實時關(guān)注廣告效果報告,根據(jù)相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價。

              15、對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,進行有效評估,并及時調(diào)整競價推廣策略。

              16.負責對本部門員工的業(yè)務培訓及績效考核,以便調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

              17.嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;維護公司的聲譽,維護公司的各種利益。

              18.積極進取,有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

              19.總經(jīng)理交辦的其他任務。

            藥店信息部工作崗位職責5

              處方調(diào)配人員崗位職責

              1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調(diào)配工作;

              2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫(yī)療器械分開,內(nèi)服藥與外用藥分開,一般藥品與特殊藥品分開;陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報藥劑科主任復驗;

              3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品,無醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品;

              4、審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調(diào)配,必要時,經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發(fā)藥時,按照藥品說明書或者處方用法,進行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等;。

              5、對處方用藥適宜性進行審核,審核內(nèi)容包括:

              (1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定;

              (2)處方用藥與臨床診斷的相符性;

              (3)劑量、用法的正確性;

              (4)選用劑型與給藥途徑的合理性;

              (5)是否有重復給藥現(xiàn)象;

              (6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

              (7)其它用藥不適宜情況;

              6、調(diào)配處方時必須做到“四查十對”:查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷;

              7、對特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供;

              8、對調(diào)配過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應及時上報藥劑科主任處理。

              9、完成處方調(diào)配后,應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章;

              10、對陳列藥品進行養(yǎng)護檢查,并做好養(yǎng)護記錄;

              11、對患者反映的藥品質(zhì)量問題,應認真對待,詳細記錄,及時報藥劑科主任處理。

              12、定期或不定期咨詢患者對藥品質(zhì)量及服務質(zhì)量的意見,以改進自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上報。

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