人事行政文員工作職責(zé)

時(shí)間：2022-09-27 15:31:32 工作職責(zé) 我要投稿

人事行政文員工作職責(zé)(集錦15篇)

人事行政文員工作職責(zé)1

　　1、辦理員工入、離職手續(xù);

人事行政文員工作職責(zé)(集錦15篇)

　　2、統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;

　　3、員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

　　4、招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績(jī)效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);

　　3. 負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

　　4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

　　5.負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

　　7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作;

　　8.完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管；

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；

　　4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

人事行政文員工作職責(zé)4

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，開(kāi)展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負(fù)責(zé)公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理臨時(shí)事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)6

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會(huì)議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會(huì)商務(wù)部每月材料匯報(bào)(周報(bào)、半月報(bào)、月報(bào)、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購(gòu)及出入庫(kù)管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動(dòng)的策劃及實(shí)施(生日會(huì)、團(tuán)建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作

人事行政文員工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)招聘前端實(shí)施全過(guò)程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)開(kāi)展;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)8

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、員工入離職手續(xù)辦理；

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動(dòng)合同以及相關(guān)人事信息資料；

　　4、公司前臺(tái)管理（電話接聽(tīng)、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作）與來(lái)訪接待；

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘管理，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待；

　　2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理；

　　3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算；

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感；

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理；

　　8、積極主動(dòng)完成部門及崗位工作協(xié)作，積極高效完成日常其他事宜；

人事行政文員工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責(zé)11

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問(wèn)題解答。

　　2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過(guò)專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問(wèn)題，提升用戶滿意度。