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      教學主任工作職責

      時間:2023-10-21 23:50:49 曉怡 工作職責 我要投稿
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      教學主任工作職責(精選20篇)

        隨著社會不斷地進步,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的教學主任工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      教學主任工作職責(精選20篇)

        教學主任工作職責 1

        1、負責校區(qū)教學部團隊、教學服務的監(jiān)督與管理

        2、搭建教學部部門體系,確保企業(yè)文化的積極向上傳播

        3、教學工作的'統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),關(guān)注校區(qū)教學部各項運營數(shù)據(jù)和指標

        4、全面管理教學部,對教學工作進行指導、監(jiān)督等

        5、組織師資培訓,總結(jié)推廣評優(yōu)課,教學資訊的收集、處理

        6、協(xié)助處理教學部工作的事務,配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

        教學主任工作職責 2

        1、幫園長履行各項職責,引領(lǐng)幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

        2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求,開展課題、教科研計劃,安排好每次教研組學習活動的內(nèi)容,并做好教科研工作總結(jié),定期向園長匯報教育教學工作。

        3、指導教師制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班跟進教育教學活動,對教師進行指導與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務水平。

        4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作,安排好園內(nèi)教師病事假的'代班。

        5、負責對教師教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。

        6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。

        教學主任工作職責 3

        1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定;

        2、負責帶班教學活動,并跟進教學結(jié)果和反饋,及時調(diào)整教學計劃和內(nèi)容;

        3、組織開展各類教學活動、教研會,定期組織研討,以提高班組教師的`理論和教育教學水平;

        4、教師的分層分類指導和培養(yǎng),加強教研組凝聚力,搭建人才團隊;

        5、統(tǒng)籌組織家長會等活動,帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。

        教學主任工作職責 4

        1、協(xié)助園長做好教學管理工作,認真制定并實施教研計劃,做好記錄總結(jié)工作;

        2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

        3、組織教師學習有關(guān)教育教學理論知識,對教研組成員及教師進行業(yè)務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

        4、協(xié)助園長開展全園的教研工作,同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學交流、研討工作;

        5、協(xié)助園長并組織完成各類教學活動;

        6、認真制定教研教學工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

        7、負責組織多種形式的教師業(yè)務培訓,提高教師素質(zhì),指導教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。

        8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學過程中有效的.方法、手段,營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

        9、珍惜外出學習的機會,肩負起橋梁與窗口的作用,把外出學到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進行實施。

        10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

        教學主任工作職責 5

        1、負責課程研發(fā),授課等任務;

        2、負責新教師的團隊培訓和管理,負責校區(qū)的教師工作考核;

        3、配合人力部門,對校區(qū)教師進行選聘選拔;

        4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃,根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

        5、修訂和完善課程體系,使課程編排合理化,高效化;

        6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度,并進行技術(shù)支持與培訓;

        教學主任工作職責 6

        1、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務團隊的'工作、對教學部教學負責;

        2、根據(jù)部門的業(yè)務需求及針對教學過程中存在的問題,建立和完善教學教務體系及制度,保證教學服務的高質(zhì)量,有效控制退費率、學員投訴率;

        3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源,有效控制成本;

        4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓傳達,并根據(jù)考試計劃安排全年課程;

        5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,

        6、負責本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

        7、負責本部門突發(fā)事件及危機公關(guān)處理,處理客戶服務投訴,解決客戶投訴意見,提高滿意率;

        教學主任工作職責 7

        1.全面負責幼兒園的教育教學體系建構(gòu)與管理、兼管團隊管理與招生工作。

        2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的.工作流程,制定園所的教育教學工作規(guī)范及操作流程。

        3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色,維護與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系,幫助園所樹立良好的口碑。

        4.定期開展教師教研與培訓,組織策劃幼兒活動及教師活動;關(guān)心、指導下屬員工的工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效。

        5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運營管理工作。

        教學主任工作職責 8

        1、協(xié)助園長工作,負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作;

        2、負責幼兒園教學的全面規(guī)劃及管理,協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;

        3、負責教師的.教學指導、培訓、監(jiān)督、考核,指導幼兒教師進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

        4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務工作,幼兒園的宣傳拓展,推廣幼兒園的教育理念;

        5、進行教師隊伍建設(shè),定期組織開展教師培訓和教研活動,組織教師團隊活動。

        教學主任工作職責 9

        1、負責校區(qū)師資團隊的'日常管理,包括教師的招聘、培訓和調(diào)度等工作;

        2、負責督導所在校區(qū)教學相關(guān)工作流程和服務標準的實施;

        3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設(shè)等工作;

        4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學活動,不斷提高教學水平;

        5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

        教學主任工作職責 10

        教學主任全面管理中心的教學工作,負責統(tǒng)籌組織中心教育、教學、康復等各方面的工作。

        一、工作職責:

        1﹑研究制定中心教學及學科發(fā)展規(guī)劃,切實加強教師專業(yè)培養(yǎng)和建設(shè),努力促進教學研究與教學實踐相結(jié)合,

        不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量。

        2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學活動,承擔必要的.教學任務,并為教師提供必要的教學后勤服務。

        3﹑認真組織中心各個教研組活動。為中心網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)揮作用,做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務。

        4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開課或講座,同時組織教師參與學科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓活動。

        5﹑負責組織教師開展教學研究,實施新課程,優(yōu)化教學過程,引領(lǐng)教師樹立正確的教育理念,改進教學方法,豐富教學策略,提高教學質(zhì)量。

        6﹑負責教學質(zhì)量的監(jiān)控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進教學的意見和建議并及時反饋,促進中心教師提高教學水平。

        二、具體工作內(nèi)容:

        1﹑制定中心學期教育、教學工作計劃,并組織實施和檢查計劃完成情況。

        2﹑組織全中心教學理論學習活動。

        3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊伍。

        4﹑組織全中心教學心得體會﹑讀書經(jīng)驗交流活動。

        5﹑管理全中心教研檔案資料。

        6﹑指導及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。

        7﹑指導和檢查教研組開展教研活動。

        8﹑根據(jù)中心教育教學工作發(fā)展實際情況,不斷完善教學管理工作規(guī)章制度。

        9﹑接受中心領(lǐng)導對工作的指導和檢查。

        10﹑擬定教育教學工作與對教師進行考核評價﹑評優(yōu)評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

        11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內(nèi)外教育教學動態(tài)﹑先進的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

        12、及時總結(jié)推廣教師教育教學工作經(jīng)驗,形成教學研究的濃郁風氣。

        教學主任工作職責 11

        1、負責校區(qū)教育教學管理和日常綜合管理,負責所在校區(qū)的招生宣傳和教學監(jiān)管工作

        2、負責所在校區(qū)的學科教師團隊的.管理,對學科教師進行在崗業(yè)務培訓,保證教學服務的高質(zhì)量,優(yōu)化教學教務管理系統(tǒng);

        3、負責組織學科教師定期開展教研活動,保證教學服務的高質(zhì)量,提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效控制校區(qū)退費率;

        4、合理調(diào)配教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,降低離職率,提高人均產(chǎn)出,有效控制教師人力成本

        教學主任工作職責 12

        1、根據(jù)教學目標完成全年學員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務指標;

        2、組織每周校區(qū)教學活動,指導教師的演課教學,指導教師處理學員學習過程中出現(xiàn)的問題、檢查學生課程學習狀況及有效地給予家庭指導方案;

        3、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,班級進度、新生入學受理等教務管理工作;

        4、教學團隊人員包含中教和外教的.建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展,全面提升教學團隊的教學質(zhì)量,保證學員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

        教學主任工作職責 13

        1、根據(jù)學校工作計劃,制定年級工作計劃,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況,學期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

        2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促,檢查。

        3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況,并采取有效的.改進措施。

        4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

        5、負責段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。

        6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風考紀等事宜)。

        7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

        8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。

        9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學校安排的其它臨時性工作。

        教學主任工作職責 14

        1、負責所轄校區(qū)教學團隊的綜合管理,包括團隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團隊穩(wěn)定等;

        2、負責教學質(zhì)量監(jiān)管,進行聽課、教學質(zhì)量跟進、團隊提升優(yōu)化等,及時解決教學問題;

        3、落實培訓和帶教工作,組織在崗培訓和教研教學活動;

        4、組織研究校區(qū)特色和周邊學校情況,創(chuàng)新性地建設(shè)教學特色項目和課程;

        5、進行少量的.小班與一對一授課,提供高品質(zhì)的教學服務;

        6、完成上級交給的其它工作;

        教學主任工作職責 15

        1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導計劃在校長的指導下完成各類教學計劃的設(shè)計;

        2、根據(jù)教師的實際情況,將課收任務進行有效分解,確保課收任務的完成;

        3、參與校區(qū)教師招聘工作,和教師的儲備工作,并參與教師的績效考核工作;

        4、組織各類教學教研工作,促進教師隊伍自身能力的增長;

        5、配合學管部門,完成各項教學工作,并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務;

        6、根據(jù)總部的要求,安排對應的學科教師參與總部的'課程開發(fā)工作;

        7、負責安排自習室的值班工作,保證自習室每天都有學科教師進行值班;

        8、做好跨部門溝通工作,并接受校長或總部領(lǐng)導交代的其他各項任務。

        教學主任工作職責 16

        1.全面負責托育班級管理,主持各項管理工作;

        2.指導和管理教師按照標準化課程體系進行課程教授;

        3.指導和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養(yǎng)育;

        4.組織教師、保育員的業(yè)務學習,提高教師團隊的專業(yè)能力,指導教師團隊進行教研工作;

        5.負責組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家校活動。

        教學主任工作職責 17

        1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理,包括教師的'招聘、培訓和調(diào)度等工作;

        2、負責督導所在校區(qū)教學相關(guān)工作流程和服務標準的實施;

        3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設(shè)等工作;

        4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學活動,不斷提高教學水平;

        5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

        教學主任工作職責 18

        1、協(xié)助園長工作,負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作,對幼兒園的教學質(zhì)量負責;

        2、根據(jù)校行事歷,協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施;

        3、負責課程研發(fā),定期入班檢查指導,監(jiān)督確保教學計劃及課程落地執(zhí)行。

        4、負責全園教師、興趣班合作機構(gòu)、外籍教師的日常教學行為管理;

        5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家長講座,指導推動教師不斷提升與家長的'溝通能力;

        6、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;

        7、進行教師隊伍建設(shè),定期組織開展教師培訓和教研活動,組織教師團隊活動,協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,評估教師績效并共同制定改進計劃。

        教學主任工作職責 19

        1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的'各項工作,認真履行崗位職責。

        2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導老師開展教學活動,保證幼兒園教育教學活動正常進行。

        3.有計劃地開展專題教研或科研活動,深入教育___線檢查,指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動情況。

        4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。

        5.負責教師的檢查、督促、指導工作。

        6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。

        7.深入班級,做好日常教學管理工作,有計劃指導培養(yǎng)教師。

        教學主任工作職責 20

        1、制定幼兒園學期/月度教學計劃,并組織實施;

        2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

        3、負責檢查和監(jiān)督各班教學計劃完成情況,并進行日常記錄;

        4、負責幼兒園教學資料的收集和整理,并進行教案的批改;

        5、定期舉行教學業(yè)務學習和教研;

        6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

        7、大型活動的策劃和組織實施;

        8、上級安排的`其他臨時工作。

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