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      前臺主管工作職責(zé)

      時間:2022-12-04 15:15:00 工作職責(zé) 我要投稿

      前臺主管工作職責(zé)匯編15篇

      前臺主管工作職責(zé)1

        1、健全各種問訊資料。

      前臺主管工作職責(zé)匯編15篇

        2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。

        3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。

        4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。

        5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。

        6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。

      前臺主管工作職責(zé)2

        1、總負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)

        2、總負(fù)責(zé)到院客戶的接待、錄診、帶檢等;

        3、總負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

        4、負(fù)責(zé)各級主管交辦等各項工作;

        5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

      前臺主管工作職責(zé)3

        1、統(tǒng)籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內(nèi)部“管家”服務(wù)。

        2、制定各項行政規(guī)章制度,及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

        3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

        4、會議會務(wù)工作,及組織各項企業(yè)文化活動(如早會、員工團(tuán)建、表彰大會、年會等)。

        5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。

        6、統(tǒng)計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數(shù)據(jù)無誤,定期更新員工通訊錄。

        7、協(xié)助招聘人事工作(招聘會工作人員、協(xié)助入離職手續(xù)辦理等)。

        8、完成上級交辦的其它工作。

      前臺主管工作職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促前廳部,餐飲,大堂做好夜間的各種工作,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)事件。

        2、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。

        3、記錄當(dāng)天工作的重要情況,及時將發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果遞交管理層。

      前臺主管工作職責(zé)5

        1、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;

        2、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品;

        3、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客戶合理的要求;

        4、參與前臺接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題;

        5、負(fù)責(zé)安排、落實、檢查重點客戶的接待工作;

        6、熟知醫(yī)院一切規(guī)章制度和政策,并保證在本部門得以實施。

      前臺主管工作職責(zé)6

        1.規(guī)范和監(jiān)督前臺員工的儀容儀表,樹立服務(wù)意識及日常工作管理安排;

        2.培訓(xùn)前臺的接待禮儀規(guī)范等,提升全員服務(wù)品質(zhì);

        3.維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,帶頭執(zhí)行各項制度,并督促團(tuán)隊執(zhí)行;

        4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

      前臺主管工作職責(zé)7

        1、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理別克前臺;

        2、分解細(xì)化部門計劃,對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實該計劃。

        3、組織服務(wù)顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務(wù)顧問布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問工作完成情況;

        4、管理和指導(dǎo)前臺接待人員的接待活動,確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

        5、定期聽取客戶的反饋意見,并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),以提高客戶服務(wù)的質(zhì)量;

        6、開發(fā)、維護(hù)重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。

      前臺主管工作職責(zé)8

        1、負(fù)責(zé)落實各項日常性的客服團(tuán)隊管理工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量

        2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶滿意度的不斷提升;

        3、協(xié)助選拔客服人才,并培養(yǎng)專業(yè)客服素質(zhì);

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶投訴,做好記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門處理,將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度,將意見、投訴、建議進(jìn)行登記,歸類、統(tǒng)計,上報,落實改進(jìn)措施。

        5、各部門所需客服部數(shù)據(jù)的提供;

        6、落實集團(tuán)客服中心所制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行;

        7、做好客戶資料的收集及整理,及時有效的跟蹤客戶信息;

        8、客服相關(guān)工作培訓(xùn)(客服服務(wù)各個業(yè)務(wù)相關(guān));

        9、客服每周通話錄音抽查,呼入呼出統(tǒng)計,KPI考核;

      前臺主管工作職責(zé)9

        1、監(jiān)督、指導(dǎo)和管理客戶經(jīng)理/助理、索賠員的具體工作

        2、對客戶經(jīng)理/助理、索賠員及緊急救援人員進(jìn)行考核

        3、保證索賠體系嚴(yán)格按SGM索賠政策正常運作

        4、協(xié)助服務(wù)總監(jiān)妥善處理重大客戶投訴處理

        5、制定、安排和協(xié)調(diào)各項服務(wù)工作的開展,協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理/助理、客戶回訪、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系

        6、嚴(yán)格按照SGM特約售后服務(wù)中心運作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求開展工作

        7、控制本部門內(nèi)部的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)

        8、積極開展和推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作,控制管理及運作成本,完成內(nèi)部擬定的業(yè)務(wù)目標(biāo)

        9、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作,定期按時完成SGM及售后服務(wù)中心所要求的各種報表

        10、協(xié)調(diào)本部門全面開展各項服務(wù)促銷工作及活動

        11、定期保持與SGM的各項業(yè)務(wù)的適時交流與溝通

        12、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)提升

        13、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化

      前臺主管工作職責(zé)10

        1.此崗位為前臺管理儲備崗,負(fù)責(zé)成都,新都,龍泉3家店前臺財務(wù)類相關(guān)事項

        2.協(xié)助店長進(jìn)行單店帳務(wù),貨品,資金管理,保證單店財務(wù)安全

        3.協(xié)助店長進(jìn)行顧客資料管理,進(jìn)行預(yù)流失顧客管理回訪,保證顧客到店

        3.協(xié)助店長進(jìn)行顧客客情管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為單店經(jīng)營提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)

      前臺主管工作職責(zé)11

        1、協(xié)助售后總監(jiān)進(jìn)行工作計劃的擬定和任務(wù)分解,組織落實售后前臺接待服務(wù)工作;

        2、組織部門完成公司和廠家下達(dá)的客戶滿意度(CSI)指標(biāo),確保公司及售后部下達(dá)的任務(wù)達(dá)標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修前臺的日常管理工作,監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問開展業(yè)務(wù)接待工作,并進(jìn)行業(yè)績考核,推進(jìn)前臺的5S管理,及時完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù);

        4、負(fù)責(zé)與車間經(jīng)理共同協(xié)調(diào)前臺業(yè)務(wù)和車間業(yè)務(wù)的銜接;

        5、負(fù)責(zé)與配件部門協(xié)調(diào),確保車輛維修所需的配件訂單跟蹤;

        6、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析測算工作,制定并實施拓展增值業(yè)務(wù),協(xié)助和監(jiān)督服務(wù)顧問做好重要維修車輛的協(xié)調(diào)工作,隨時掌控維修狀態(tài);

        7、負(fù)責(zé)接待客戶對品牌維修質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)態(tài)度等方面的投訴和反饋,及時處理并提出整改計;

        8、負(fù)責(zé)下屬工作的`指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督與考核;

        9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      前臺主管工作職責(zé)12

        1.管理、協(xié)調(diào)診所前臺日常事務(wù)工作;

        2.督導(dǎo)前臺團(tuán)隊儀表、儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;

        3.對前臺進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核,合理安排工作;

        4.不斷優(yōu)化,完善前臺工作流程、工作規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作;

        5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

      前臺主管工作職責(zé)13

        1、負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范;

        2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn),不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

        3、負(fù)責(zé)客戶抱怨投訴的處理,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度;

        4、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬作業(yè),保有及維系客戶關(guān)系;

        5、負(fù)責(zé)售后前臺與理賠、車間、配件等部門的工作協(xié)調(diào);

        6、負(fù)責(zé)完成對前臺客戶檔案資料的整理、歸檔和保管工作。

      前臺主管工作職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

        2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

        3、做好后期學(xué)員服務(wù),學(xué)員的停課,結(jié)課等相應(yīng)問題,完成校寶系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù);

        4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證辦公設(shè)備的安全及正常運轉(zhuǎn);

        5、接受校長安排的其他工作。

      前臺主管工作職責(zé)15

        1、接待來店維修保養(yǎng)油漆美容的客戶,按照業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)在整個服務(wù)過程中為顧客提供一對一的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

        2、接待,預(yù)檢,開任務(wù)訂單,進(jìn)行修理價格預(yù)算,向客戶說明任務(wù)訂單類型、范圍和預(yù)算價格;

        3、完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo);

        4、跟蹤并督促修理進(jìn)度,并及時與顧客交流在維修中的相關(guān)問題;

        5、跟蹤顧客的滿意度,處理顧客抱怨與投訴;

        6、進(jìn)行最終修理質(zhì)量檢查,交接車輛;

        7、接受顧客預(yù)約信息,并做好接待顧客的前期準(zhǔn)備工作。

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