招商經理工作職責

時間：2023-03-07 18:40:16 工作職責我要投稿

招商經理工作職責通用15篇

招商經理工作職責1

　　職責：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

　　4.代理商銷售網絡信息的'收集、統計、分析;

　　5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;

　　7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理工作職責2

　　1、負責微商代理的招募和開發，代理商的`引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作；

　　2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源；

　　3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道（微信）挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養；

招商經理工作職責3

　　1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接；

　　2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；

　　3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務；

　　4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商；

　　5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作；

　　6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的.其它計劃和政策；

　　7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動；

　　8、協助財務部完成客戶的簽約及收款；

　　9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作；

　　10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作；

　　11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；

　　12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心；

　　13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議；

　　14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整；

　　15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置；

　　16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理；

　　17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經理工作職責4

　　1、熟悉所在省區的藥品招投標相關工作，溝通協調工作做好各省（區、縣）藥品招標文件解讀、產品掛網、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作；

　　2、熟悉區域二級、三級以上醫院終端開發流程與具體工作，根據公司產品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理；

　　3、熟悉和了解精細化招商策略，根據公司產品情況，選擇適合的代理商，協助代理商做好產品掛網、采購目錄進入、產品議價、產品采購、產品銷售等具體工作；

　　4、熟悉所在省、地、縣三級行政區域的藥品配送商業公司，在代理商的.建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業；

招商經理工作職責5

　　1、負責與加盟商洽談。帶領團隊完成招商加盟業績任務。

　　2、負責團隊日常培訓。下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　3、負責加盟商的開發和管理，維持良好的'合作關系。

　　4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

招商經理工作職責6

　　職責

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

　　2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的'業績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

　　4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責7

　　1、負責區域內相關招商事宜

　　2、負責區域內招標及省屬掛網

　　3、負責區域內的'渠道與貨源管理

　　4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

　　5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區域銷售、回款指標;

　　7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。

招商經理工作職責8

　　職責：

　　負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施；

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范；

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先；

　　5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先；

　　熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態；豐富招商渠道和客戶資源優先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；

　　熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求；

　　具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力；具有極強的.溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

招商經理工作職責9

　　(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

　　(2)負責代理商的`招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

　　(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

　　(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

招商經理工作職責10

　　1、負責公司POS機業務的區域拓展，客戶發展，區域運營的策劃制定及執行。

　　2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區域市場的運營模式。

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的.各種計劃并監督執行。

　　5，完成月度，季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況。

　　6、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

招商經理工作職責11

　　1、主要負責大區內空白市場的指紋鎖代理商開發；

　　2、負責大區內的'智能鎖代理商管理工作；

　　3、分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣；

　　4、督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導；

　　5、推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶；

招商經理工作職責12

　　職責：

　　1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;

　　2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系;

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業不限;

　　2、性格外向，具有較強的`溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力;

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏。

招商經理工作職責13

　　1、負責經銷商的`市場開發及建立;

　　2、維護新市場的銷售業務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業務工作;

　　4、負責本人業務范圍內客戶的貨款回收工作;

　　5、協助部門做好業務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

招商經理工作職責14

　　1.協助店長制定部門年度工作要點，根據要點制定部門月度、季度、年度工作計劃和目標并帶領員工全力完成區域招商、銷售、收費、廣告等;

　　2.做好全店經營布局規劃和日常異動攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會與市場調研，加大對家具建材挖掘力度的同時，積極推動大家居、生活業態品牌資源的儲備;

　　3.團隊管理工作：監督落實員工的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作;

　　4.做好門店弱勢區域及品牌風險預案，確保年度續簽工作順利完成，做好周、月、季度及年度經營分析，并分析原因提出合理化建議;

　　5.與商戶溝通，整合商場、小區資源及其自身資源，協助商戶提升銷售并保持穩定;

　　7.參與店面營銷活動方案的討論與制定，落實活動通知的`下發和傳達，以及每個活動環節的落實。

招商經理工作職責15

　　1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;

　　4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的'客戶關系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。

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