董事長助理工作職責
董事長助理工作職責1
崗位職責：
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行；
2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的'制定及推行；
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件；
5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務、
任職要求：
1、本科及以上學歷，2—3年以上工作經驗；
2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則；
3、較強的思維確定本事，出色的溝通協調本事，良好的文字功底和語言表達本事，善于溝通、處理協調各方面的公共關系；
4、較強的職業素養和敬業奉獻精神，職責心強；
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先研究、
董事長助理工作職責2
1、完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作；
2、協助配合總經理工作，與總經理堅持工作方向一致；
3、在總經理的指導下，負責企業管理工作的'安排和監督；
4、負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門；
5、做好重要公司會議記錄；
6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程；
7、根據公司的戰略發展目標，制定人力資源戰略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作；
8、負責公司的績效考核、
董事長助理工作職責3
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的.起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理工作職責4
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的`督辦、處理與反饋；
八、協助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理工作職責5
一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情景，反饋信息、
二、協助總經理（董事長）做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查、
三、深入基層單位了解情景，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險、
四、對總經理（董事長）的工作指令執行過程和執行結果進行督察、
五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出提議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手、
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施、
七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營職責制和績效考核制度并指導具體的實施、
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情景進行督察，檢查跟蹤、
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報、
十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行、
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的進取性，實現生產、經營效果與人的協調發展、
十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的`資產能保值增值、
十三、抓好企業文化建設，營造良好的禮貌禮貌、團隊協作的工作環境氣氛、
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提來源理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決、
十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜、
十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成、
十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務、
董事長助理工作職責6
崗位職責：
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、熟悉公司各板塊業務，對接公司市場，與政府對接正在運行的項目；
3、協調董事長及集團副總裁及各部門負責人之間的工作關系；
4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
6、必要時代替董事長接待重要貴賓；
7、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務、
任職資格：
1、為人穩重，思路清晰，邏輯嚴謹，表達精煉，職責心強，具有良好的.心態，認同企業文化及理念；
2、知識結構較全面，公關、企業管理等相關專業本科以上；
3、三年以上管理經歷或董事長助理工作經驗；
4、具備較強的執行力、溝通協調本事與全局把控本事，出色的商業確定力和敏銳的商業觸覺；
5、相貌端正，品格正直，親和大方語言表達本事強，會開車、
董事長助理工作職責7
崗位職責：
1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；
2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情景，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責安排董事長各項會議，負責會議資料的'記錄與整理；
6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或提議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程安排；
任職要求：
1、企業管理等相關專業本科以上學歷，形象氣質佳，27—35歲；
2、3年以上同崗位工作經驗，有旅游開發公司工作經驗優先；
3、知識結構全面，具有豐富的管理經驗，了解法律、財務等方面知識；
4、較強的組織、協調、溝通、領導本事及敏銳的觀察力，具有較強的確定與決策本事、計劃和執行本事；
5、良好的團隊協作本事，良好的個人素養，品行端正，職責心強；
6、持有C1駕照、
董事長助理工作職責8
1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；
2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；
3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的.信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；
5、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；
6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負責董事長的日程安排；
【董事長助理工作職責】相關文章：
董事長助理職責內容02-13
董事長助理的崗位職責03-31
董事長助理崗位職責經典12-23
董事長助理工作崗位職責08-22
董事長助理崗位職責優秀03-07
公司董事長助理崗位職責03-28
董事長助理的崗位職責通用03-31
董事長特別助理崗位職責03-20
董事長助理最新工作崗位職責10-28