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      行政專員崗位職責

      時間:2024-05-24 14:30:57 劍鋒 工作職責 我要投稿

      行政專員崗位職責(通用18篇)

        在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的行政專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      行政專員崗位職責(通用18篇)

        行政專員崗位職責 1

        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

        2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

        3、公司內部員工檔案的建立與管理;

        4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的`上傳下達;

        5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

        6、負責考勤及工資績效的核算;

        7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

        8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

        9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

        10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;

        11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

        12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

        13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

        14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;

        15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;

        16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

        17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

        18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

        19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

        20、其他突發事件的處理。

        行政專員崗位職責 2

        1、負責外來人員的接待;

        2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理;

        3、公司外來文件、公司各類文件收發及管理;

        4、公司業務合同管理;

        5、負責公司員工的名片、工服等定制工作;

        6、辦公用品、固定資產管理;

        7、公司印章、資質、工商業務管理;

        8、釘釘后臺管理;

        9、其他行政相關事項。

        行政專員崗位職責 3

        1、負責接聽公司來電并轉接,來往客戶、應聘人員接待;

        2、負責公司辦公環境日常維護和管理工作;

        3、負責機票預訂、收發信件快件,辦公用品采購,考勤管理;

        4、所有行政類費用的報銷和統計;

        5、行政類合同與供應商管理;

        6、公司資質、工商變更及固定資產管理;

        7、協助組織、開展企業文化活動;

        8、負責公司固定資產、車輛使用、集體宿舍管理;

        9、人事基礎工作的配合與執行;

        10、上級交辦的'其他任務。

        行政專員崗位職責 4

        1、主要負責招聘工作(邀約,合理安排時間;做好候選人接待工作,安排初面,做好復試的安排等);

        2、負責員工的`入轉調離的相關工作,更新員工錄用流程及基礎行政人事報表;

        3、負責日常行政事務跟進(員工考勤計算,接待,采購物資跟進,環境維護、費用核對及賬單)等事宜;

        4、負責員工活動的跟進及舉辦;

        5、上級安排的其他工作任務。

        行政專員崗位職責 5

        1、負責公司各部門人數的統計;

        2、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;

        3、協助領導做好各部門的人員調配工作;

        4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;

        5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

        6、負責公司人事變更、崗位考核的'具體實施和操作;

        7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;

        8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

        9、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;

        10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作;

        11、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

        12、負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;

        13、做好本部門的法律法規的搜集工作;

        14、負責公司員工體檢的組織工作;

        15、負責勞防用品發放、登記和管理工作;

        16、協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督;完成領導交辦的其他任務。

        行政專員崗位職責 6

        1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。

        2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

        3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。

        4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作;。

        5、協助人事經理做好人才篩選、目標人才跟蹤工作。

        6、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

        7、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。

        8、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

        9、快遞費、電話費、保安費等費用報銷付款工作。

        10、員工宿舍分配,廠區內鑰匙保管工作。

        11、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

        行政專員崗位職責 7

        1、負責公司前臺來人接待,承擔咨詢、信息聯絡工作;

        2、收發收發信件、快遞、文件等;

        3、負責辦公區綜合事務及公司租賃房屋相關執行工作;

        4、負責與總部行政同事對接相關集團行政活動等事項;

        5、負責各類行政活動的策劃及執行工作;

        5、完成上級交給的其它事務性工作。

        行政專員崗位職責 8

        1、對辦公室工作程序熟悉。

        2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

        3、具有優秀的`中英文書寫能力、表達能力;

        4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

        5、熟練使用各種辦公自動化設備;

        6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

        行政專員崗位職責 9

        1、負責為校區各個部門招聘相關人員。

        2、考勤管理:員工指紋數據錄入,完成每月考勤數據匯總;

        3、人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續辦理;

        4、辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;

        5、參與組織協調年會、海內外旅游、下午茶及員工福利活動;

        6、行政費用:辦公行政費用報銷,行政費用預算及報表匯總;

        7、環境管理:辦公區域的環境衛生維護,保證設備安全及正常運轉;

        8、內部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

        9、配合校長安排的.其他工作。

        行政專員崗位職責 10

        1、負責公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領導;

        2、負責會議的`前期準備及會議結束后的整理工作;

        3、負責公司文件,信件,郵件的分送;

        4、負責公司辦公用品的采購;

        5、協助人事辦理新員工轉正、監督新員工考勤;

        6、負責高管報銷;

        7、負責公司用車安排。

        8、其他行政相關事務。

        行政專員崗位職責 11

        1、辦公用品采購及固定資產管理

        2、協助各類報告輸出

        3、合同、協議的制作與管理

        4、負責文件信件收發的登記、歸檔以及快遞的.收發工作

        5、專項費用及北京部人員發票的上傳、整理及報銷

        6、維持辦公環境衛生

        7、協助安排各部門各項會議、培訓及活動

        8、協助部門招聘和員工入離職管理

        9、協助企業宣傳工作

        10、領導交辦的其他工作。

        行政專員崗位職責 12

        1、負責日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。

        2、負責公司快遞、信件、包裹的.收發工作

        3、負責辦公用品的采購、領用、發放、出入庫做好登記。

        4、負責每月統計公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

        5、負責會務管理、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

        6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

        行政專員崗位職責 13

        1、負責公司的人力資源和行政管理工作;根據公司的戰略目標及發展方向,編制的'相關制度并組織實施。

        2、建立公司人事管理與行政管理體系,完善相關管理制度、工作標準、工作流程、各崗位等;

        3、負責各部門的團隊搭建,有效制定和推動人才發展計劃并落地實施;

        4、制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策規章和標準,并監督執行;

        5、理解公司業務,深入業務實踐,診斷和發現問題,借助人力資源工具和論,提供持續有效的績效管理并監督執行,例如:個人績效、團隊績效等考核方法;

        6、根據業務發展的需求,制定各級人員、各類崗位的培訓方案并組織實施;

        7、受理員工投訴和勞動爭議事宜,及時處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;

        8、推動組織及團隊氛圍建設,推動公司建設,積極打造特色團隊文化,如員工福利決策、員工活動類統籌策劃等;

        9、負責優化公司薪酬管理制度,復核每月薪資及各種費用;

        10、負責統籌行政管理工作,建立健全辦公室管理制度,節能降耗管理制度,等,并監督推行;

        11、完成上級交待的臨時工作。

        行政專員崗位職責 14

        1、負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

        2、起草和修改、文稿等

        3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理

        4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

        5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

        6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用報銷

        7、根據公司安排,完成本職工作

        行政專員崗位職責 15

        1、負責訪客、來賓的接待,指引來訪人員到達目的地并接待;

        2、郵件、信函、文件的收發工作,及時提醒員工領取相關快遞;

        3、辦公用品、固定資產類物品、消耗用品等各項用品的`采購、入庫、登記、盤點及管理;

        4、與物業對接,辦公設備保修、物業費、房租、電費每月付款;

        5、日常辦公室、會議室、實驗室衛生、綠植、飲用水等工作的統籌安排;

        6、會議室預約、會議籌備、線上會議鏈接等事務;

        7、領導交辦的臨時性工作。

        行政專員崗位職責 16

        職責描述:

        1、 公司服務器日常維護、優化,各種軟件、硬件安裝;

        2、 公司電腦故障和網絡問題的解決;

        3、 計算機設備采購、管理和維護;

        4、 其他行政事務。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,計算機及相關專業

        2、2年以上相關工作經驗,熟練使用office辦公軟件,精通計算機硬件、網絡的維護處理,熟悉打印機,監控

        3、執行力高,做事思路清晰,抗壓性強。

        行政專員崗位職責 17

        1、根據公司招聘計劃,通過招聘渠道,完成招聘任務;

        2、負責入職、離職、轉正等人事異動事宜;

        3、負責月度考勤統計、各人事報表匯總;

        4、負責員工人事檔案管理、勞動合同簽訂等事宜;

        5、負責分公司日常管理。

        6、領導安排的其他事宜;

        行政專員崗位職責 18

        1、負責公司行政后勤統籌管理(保安、清潔、司機、前臺、食堂、園區物業);

        2、負責制定公司固定資產(電腦、復印機、打印機、傳真機等)與辦公用品管理。

        3、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作。

        4、負責園區的物業管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理,定期監督、檢查、指導后勤日常管理工作,確保后勤工作有序進行。

        5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅游等),豐富員工生活,做好企業文化建設。

        6、負責公司行政費用管理,做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。

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