總經理助理工作職責(15篇)
總經理助理工作職責1
一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情況，反饋信息。
二、協助總經理（董事長）做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發現并預警各種案件，使企業規避風險。
四、對總經理（董事長）的工作指令執行過程和執行結果進行督察。
五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施。
七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的`執行情況進行督察，檢查跟蹤。
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展。
十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。
十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務。 總經理助理工作職責6
總經理助理工作職責2
1、協助總經理處理日常事務性工作，撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的.開展。
3、在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、負責協助及隨行總經理處理對外商務會晤、業務洽談、協調完成總經理交代的其他工作任務。
總經理助理工作職責3
1、在總經理的.領導下負責辦公室全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做全方位服務;
2、負責企業具體管理工作的布置，實施，檢查，督促，落實執行情況;
3、熟悉質量管理系統；
4、負責日常文件整理、分類及呈送；
5、客戶接待溝通、公司活動策劃、標書制作；
6、負責日常總經理安排事宜，及總經理交代的其他事務；
總經理助理工作職責4
1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業管理工作的安排和監督;
4.負責文件的.分類呈送，領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好公司重要會議記錄和其他會議的組織工作及會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發布。
6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
總經理助理工作職責5
1、事務督責與處理（即事務的主管）
A、協助總經理開展公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實；
B、組織、協調和安排總經理參加或安排的各類會議工作，并對會議內容、決議等做好記錄、整理，同時負責相關決議、制度等文件的起草與發布；
2、溝通協調及參戎佐幕：（即政務的參謀）
A、協助總經理開展日常管理工作及各部門間溝通協調工作；
B、協助總經理了解、調查、研究公司相關部門運營情況，并提出處理意見和建議，供總經理決策；
C、協助總經理開展公司企業文化的.宣傳、推進公司企業文化建設；
3、其他
A、協助總經理處理公司內外相關事務，解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關事宜；
B、完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實工作。
總經理助理工作職責6
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的'各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理工作職責7
1、協助總經理進行公司管理監督并匯報各部門執行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執行。
2、經理布置工作的監督回收，檢查達成，并匯報結果。
3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的'統籌安排。
4、公司各項規章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。
5、其它常規文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。
總經理助理工作職責8
1. 負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作;
2. 負責組織完成總經理下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
3. 負責協助公司人力資源的開發、管理和提高。
4. 負責協助倡導公司的`企業文化和經營理念，塑造企業形象。
5. 負責協助公司對外處理業務，開展公關活動。
總經理助理工作職責9
1、總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的`目標責任書。
3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
總經理助理工作職責10
1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。
2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的`決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理工作職責11
1 全面協助總經理日常工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置實施檢查督辦落實執行情況。
3 協助總經理調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
4 做好總經理會議的'組織工作和會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發布。
5 協助總經理作好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執行情況。
6 負責企業內外的公文辦理，各種機構來訪事宜，及時處理匯報。
總經理助理工作職責12
崗位職責：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的'各類經營報表和匯報材料;
8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發表過文章經驗的優先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、知識結構較全面，熱愛養生養老行業，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識，善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
總經理助理工作職責13
1、形象氣質佳，自信陽光；
2、工作有條理，細致認真、有責任心，辦事嚴謹；
3、協助處理公司各項事務，接待公司客戶。
4、有交際能力，五官端正形象氣質好。
5、能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識，熟練使用辦公軟件
6、協助總經理安排各項會議的.日程與議程；
7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。
總經理助理工作職責14
1、與政府協會行業合作伙伴等各方溝通協調聯絡等工作；
2、公司相關文件的協助起草打印及發布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的.傳閱催辦工作；
3、負責總經理日常對外聯絡商務公關日常接待應酬及禮儀服務工作；
4、負責總經理日常行程安排和事務安排；
5、完成總經理交辦的事務。
總經理助理工作職責15
負責產品部各項政策、文件審核監督和跟進，執行檢查。
2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據給集團OCO。
2.2負責本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公布。
2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查，按時匯總公布檢查結果。
2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會，根據會議結果和部門領導指令，匯總、公布各計劃的改進措施并監督執行。
2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。
2.6負責部門負責人月報、周報事實與依據匯總提交給集團OCO。
2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客戶滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查， 提交結果給集團OCO。
2.8負責建立本部門4R宣傳墻管理，及時公布執行信息，建立執行的“紅黑榜”。
2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰報，科技攻關成果、客戶價值典范等方面的信息，時間向企業文化部及員工發布。
2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平臺(微信群)，供部門內員工做執行文化的'分享。
2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例，做執行文化的傳承(例：提報團隊、個人客戶價值)。
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